キユーピー株式会社

【渋谷本社／横浜】業務用営業◆リモート×フレックスOK／業界トップクラス／新メニュー開発もできる◎

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～フルフレックス×リモートワーク可でワークライフバランス◎／丁寧な教育体制／充実な福利厚生で定着率高い環境／グローバルな販路を持つリーディングカンパニー～

■業務概要：
業界内シェア1位製品を扱う当社にて、卸・外食・給食業者などを対象としながら業務用商品の提案営業をお任せいたします。

■業務詳細：（フードサービス営業）
・首都圏における業務用市場担当としての営業
・食材提案、ソリューション提案、販売管理等
・主な得意先は卸店、レストランやファーストフードなどの外食や、お惣菜専門店、給食業者などの中食に向けた業務用商品を主に取り扱います。
・ご要望にお応えするのはもちろんのこと、お得意先様と共同で新たなメニューを提案・開発するなども行っています。

◎まずは一般職（メンバークラス）として業務経験を積んでいただいた後、セールスのスペシャリストまたは、マネジメント職を担っていただきたいと考えております。

■キユーピーの営業の特徴：
・1919年の創業以来、キユーピーブランドに誇りを持ち、顧客への信頼関係と実績を築き上げてきました。築き上げた信頼関係を基盤にしつつも変化の早い市況に併せて自ら考え、挑戦し、お客様や商品が届く消費者の方々を主語にしてともにキユーピー、ひいては食市場をリードいただける方からのご応募をお待ちしています。

■求める人物像
◎食への情熱と市場牽引の視座:
・自社製品への深い愛情と探求心を持ち、単なる販売にとどまらず、カテゴリーリーダーとして市場全体の成長を牽引する視点で行動できる方。

◎変革への挑戦と企画提案力:
変化を恐れず、新規開拓や新たな販売手法に積極的に挑戦できる方。食のトレンドや消費者のニーズを的確に捉え、データに基づいた戦略的な企画提案に活かせる方。サステナビリティ・SDGsへの関心も歓迎します。

◎高いコミュニケーション能力とチーム貢献:
・社内外の関係者と円滑なリレーションシップを構築し、目標達成に向けて丁寧かつ粘り強く調整できる方。チームワークを重視し、知識や成功事例を積極的に共有し、組織全体の成長に貢献できる方。

◎目標達成へのコミットメントと論理的思考:
高い目標達成意欲を持ち、成果にコミットできる方。データ分析に基づいた論理的思考で戦略を立案し、実行できる方。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・食品業界または消費財業界での営業経験（目安：3年以上）
・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
◎総合職のため将来的な転勤が可能な方からのご応募をお待ちしております。

■歓迎要件：
・業界ナンバーワンの商品・サービスを販売した経験
・新規開拓営業やチャネル開拓の経験
・PB商品の開発や提案経験
・大手流通（GMS、SM、CVSなど）への営業経験

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都渋谷区渋谷1-4-13
勤務地最寄駅：山手線／渋谷駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
首都圏支社 横浜営業所
住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-1-9 アリーナタワー 1階
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
■総合職のため、将来的な海外を含めての転勤可能性がございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
■所定労働時間：07時間45分■月平均残業時間：20時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
■試用期間中の勤務条件：変更無

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■会社規定に基づき支給
家族手当：規定に応じて支給
住宅手当：一律3万円／月
寮社宅：■入寮・入居条件あり
社会保険：■各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：企業年金基金、確定拠出年金、退職金前払い

＜定年＞
63歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT教育有
■指定資格の補助有
■研修制度（研究開発職の組織では専門性を身に着けていっていただくために、キユーピー全体での研修だけでなく、様々な研修を受けることができます。）

＜その他補足＞
・財産形成貯蓄
・社員持株会
・リモートワーク：在宅勤務のみ可（一部従業員利用可）
・発明表彰制度、社長賞、論文賞
・永年勤続賞
・共済会（温交会）
・親元送金、親元中元歳暮、親元手紙、親元金婚式のお祝い
・小学校入学記念鉛筆、出産時ベビーフード贈与
・介護休暇（年5日有給休暇）、介護手当（月5万円）
・マタニティ休暇（年10日有給休暇）、育児休業（10日有給休暇）
・がん検診休暇（無制限　有給休暇）、人間ドック費用補助
・海外帯同・留学等における休職制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■夏期休暇（3日）、年末年始休暇（5日）、その他（永年勤続休暇、結婚休暇他、福利厚生欄に記載）
■有給休暇補足：※入社時に6日付与、入社半年後に追加で10日付与