掲載予定期間:2025/7/10(木)~2025/10/8(水)更新日:2025/7/10(木)

富士紡ホールディングス株式会社

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【東京】新規事業の研究開発◇残業月10H/プライム上場・創業130年の素材メーカー

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正社員
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職種未経験歓迎
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仕事内容

【東京】新規事業の研究開発◇残業月10H/プライム上場・創業130年の素材メーカー

【第二新卒から化学品新規事業に携われる!東証プライム上場・創業130年のグローバル素材メーカーの安定基盤/残業月10h/年間休日124日/住宅制度・福利厚生充実】

■募集背景:
研磨剤事業/化学工業品事業/生活衣料事業/化成品事業の4つのメイン事業に続く、第5の柱としてシーズ探索を行っている近未来商品研究開発所にて、新規事業の生産管理(製造技術)をお任せします。圧倒的なニッチNo.1を目指し、高付加価値な製品の開発・製造に取り組んでいる当社の社運を賭けた新規プロジェクトにご参加いただける方を募集しております。

*現在は主に、生体信号を使ったセンサーを開発・応用に向けて取り組んでおり、印刷型フレキシブル圧力センサを用いたヘルスケアデバイスの開発を進めております。

■業務内容:
ご入社後は、先輩社員のフォローを受けながら、フィールドワーク等で様々な年代の方とコミュニケーションを取っていただきます。
老人ホームや諸施設に自ら現場に足を運んで、利用者の声を聞きながら製品開発に活かしていただくため、デスクワークの研究だけでは得られないやりがいがあり、ユーザー視点での制作開発が可能です。

■組織構成:
近未来商品開発所に配属となり、60代管理職2名、40代課長、20代メンバー2名の計5名体制となります。
OJTは20代の先輩社員中心に担当を予定しておりますが、理系のバックグラウンドのみならず、様々な専攻出身の経験豊富な社員が多く、気軽に相談しやすい環境です。

■就業環境:
・残業は月15h程度/年間休日124日
・借り上げ社宅制度(条件を満たすと1万8千円の自己負担で利用可能となります)

■当社について:
フジボウグループは、技術力あるメーカーとして繊維から総合化学事業まで幅広く展開しています。
昨今のAI・IoT・5G・半導体関連のニーズを受け、黒字経営・安定基盤のもと非繊維・研磨材事業の売上が8割超となり、フジボウグループをけん引する主力事業ですが、日本の産業発展に寄り添うかたちで新規事業開発を行い、事業形成をしています。

変更の範囲:会社の定める業務全般

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
【業界・職種未経験歓迎!】
・新規事業に挑戦したい方
・顧客視点をもって業務改善できる方

■歓迎条件:
・電気・電子回路・回路設計・信号処理・アルゴリズム・制御システムなどの知見をお持ちの方
(実務経験なくてもご応募可)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区日本橋人形町1-18-12 日土地人形町ビル
勤務地最寄駅:日比谷線・都営浅草線/人形町駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める場所(在宅勤務を導入している事業所の場合は、在宅勤務を行う場所を含む)

<転勤>

総合職のため

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
・残業時間:月10時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更ございません。

給与

<予定年収>
470万円~550万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):290,000円~350,000円

<月給>
290,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験、スキルに応じて総合考慮し決定します。
■賞与あり/年2回(6月・12月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:扶養家族数に応じて月額16千円~21千円支給
住宅手当:住宅支援制度
寮社宅:借上げ社宅:単身家賃18,000円※規定有
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得(自己啓発)支援制度(一部従業員利用可)

<その他補足>
■出産・育児支援制度
■永年勤続制度
■財形
■確定拠出年金
■共済金
■同好会
■ライフプラン手当
■産休・育休職場支援手当
■社員持ち株制度
■慶弔見舞金制度
※手当・制度は当社規定による

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

有給休暇:入社日に10日付与。最高付与日数25日。
夏季・年末年始休暇/産休育休制度/育児休暇制度/介護休暇制度/リフレッシュ休暇制度

会社概要

事業概要

~プライム市場上場・創業130年以上の素材メーカー/安定基盤の富士紡ホールディングス株式会社~
■企業概要:
同社は130年以上の歴史があるプライム市場上場の化学・素材メーカーです。1896年の創業以来、紡績・繊維事業を主軸に事業展開してきましたが、近年では、その紡績技術・繊維加工技術を応用し、多角的な事業展開をしています。特に、半導体分野にもかかわる同社の主力製品である『精密加工用研磨材』は、世界的に高く評価され、重要な成長事業として位置づけられています。
■富士紡グループについて:
持株会社である富士紡ホールディングス株式会社と、分社化された11の事業会社から構成されています。現在は、以下の4事業を展開しています。
【研磨材事業】液晶テレビ・スマートフォンのディスプレイとして使われる液晶ガラス、パソコンやDVDの記憶装置となるハードディスク、半導体の基盤となるシリコンウエハー、半導体デバイスの多層配線などの加工に使われる、「精密加工用研磨材」の製造・販売を行っています。これらの分野の急進と共にグループ最大の収益を誇るセクションに成長した事業分野です。グローバル№1メーカーを目指し事業展開しています。
【化学工業品事業】長年培った有機合成のノウハウを活かし、大手化学メーカーからの医薬原料、農薬、電子材料、機能性化学品など有機合成品の中間体の受託製造を行っています。
【生活衣料事業】生活衣料事業は100年以上も続く富士紡グループの祖業です。紡績からテキスタイルへ、そしてアパレルへとフィールドを広げ、高機能繊維素材を多彩なバリエーションで提供しています。人気アンダーウェアブランド「B.V.D.」などフジボウ素材を生かしたオリジナルインナーの製造・販売に注力し、特にEC分野でのさらなる成長を目指しています。
【その他事業】化成品の製造販売、車輛、自動車・機械部品等の輸出入、溶剤精製処理。

所在地

〒103-0013
東京都中央区日本橋人形町1-18-12 日土地人形町ビル

設立
1896年3月
従業員数
1,299名
上場市場名
プライム市場
資本金
6,673百万円
売上高

36,108百万円

経常利益
3,276百万円
平均年齢
40.8歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013085326

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