掲載予定期間：2025/7/10（木）～2025/10/8（水）更新日：2025/7/10（木）

株式会社ダイヤモンドパーソネル

【姫路】品質管理（車載ユニット製品）◆三菱電機G◆完全週休2日制◆原則転勤無しでスキルが身につく

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【姫路】品質管理（車載ユニット製品）◆三菱電機G◆完全週休2日制◆原則転勤無しでスキルが身につく

～同業他社からの転職者が多数！／高品質が求めれられる自動車業界での品質管理／スキルアップサポート充実◎～

■業務概要：
自動車搭載部品の品質管理をお任せいたします。自動車のボンネットに入っている部品となり、発電、エネルギー変換をつかさどる重要な部品となっております。
具体的には…
（1）製品の評価、調査・解析（性能、耐久等）
（2）サプライヤ管理（工程確認、品質改善活動、不具合対応等）
（3）文書発行（試験成績書、所内資料等）

《対象製品》
・自動車の駆動や制御に関わる各種機器(インバータ、ダイナモ、オルタネーター、xEVモータ、電動パワーステアリング等)
《効果》
・インバーター：直流電流（DC）を交流電流（AC）に変換する装置
※直流電力を効率的に交流電力に変換し、省エネ効果を向上に寄与するため、高品質が求められます。
・電動パワーステアリング：ステアリング操作の際に必要な運転者の力を、モータによって軽減・アシストする機器
※燃費は向上等に寄与するため、品質や最新技術が常に求められる商材です。

■教育環境
OJTによる実践的な教育はもちろん、三菱電機グループ内の500種類以上の研修を受講できます。初級編から応用編まで習熟度に応じた研修のみならず、製品に特化した研修なども用意しています。

■キャリアアップ
・三菱電機エンジニアリングへの転籍というキャリアアップもございます！

■サポート体制
サポートする専任のスタッフ（営業担当者）とは、適宜面談を行い、状況確認やアドバイスを行っています。定期面談とは別に半年に一度、目標管理の面談も行い、エンジニアとしての成長をサポートしています。

■特徴・魅力
（1）三菱電機グループの安定性
東証プライム上場、三菱電機のグループ企業として安定基盤を持つ当社。当社の正社員として派遣先で働く就業スタイルのため、給与はもちろん福利厚生も充実した待遇を用意しています。

（2）当社ならではの働き方
配属先は100％希望が叶う／待機期間もなく安定収入が手に入る！／原則転勤なし！同じ職場で長く活躍できます。
★有給消化率87％＆入社日から有給付与！

（3）充実の福利厚生
ダイヤモンドパーソネルの社員は、充実した様々な福利厚生のメリットが適用されます

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・3次元測定器、オシロスコープいずれかの使用経験
■尚可：
・業界問わずQC検定3級以上をお持ちの方

★技術者派遣や学生時代にご使用経験のある方大歓迎です！
※仕事内容に不明点がある場合は、面接時にご説明をさせて頂きますのでご安心ください！

勤務地

＜勤務地詳細1＞
三菱電機エンジニアリング　姫路事業所（広畑工場）
住所：兵庫県姫路市広畑区富士町1-40
勤務地最寄駅：姫路駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
三菱電機エンジニアリング　姫路事業所（千代田工場）
住所：兵庫県姫路市千代田町840
勤務地最寄駅：姫路駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
三菱電機モビリティ株式会社　姫路事業所
住所：兵庫県姫路市千代田町840番地
勤務地最寄駅：JR線／姫路駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務地補足＞
・車、自転車、バイク通勤可能

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分（12:15～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月20時間程度

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
正社員（無期雇用派遣）

＜試用期間＞
6ヶ月

給与

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～350,000円

＜月給＞
220,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年間3.8か月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：健康保険は三菱電機健康保険に加入
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
定年退職後の再雇用制度有

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
【研修制度】
日常業務OJT、スキルアップ研修、外部研修、e-learning
【資格取得支援制度】
試験合格時の受験料、通信教育の費用補助

＜その他補足＞
三菱電機グループの福利厚生制度をご利用していただくことが可能です。
三菱電機健康保険組合への加入、全国の保健所の利用、グループの福祉関係会社の各種サービスの利用など、生活面もこまやかにサポートしています。

■昼食制度
■株式会社ベネフィット・ワン運営のベネフィットステーション利用可能
※保養宿泊施設（国内約5,500か所）、各種スポーツ施設、
　リラクゼーション施設などを会員料金で利用可能な総合福祉サービス
■入社時に転居が発生する場合は30万円の支度金を支給（社内規定有）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
※GW／夏季／年末年始休暇は10連休以上の長期休暇を取得することも可能です。

会社概要

事業概要: ■企業概要：
三菱電機グループの人材サービス会社となります。派遣先は三菱電機グループを中心に多くの大手企業との実績があります。
(1)労働者派遣事業(派13-040690)
(2)有料職業紹介事業（13-ユ-300324）
■事業詳細：
(1)労働者派遣事業
　システム設計、プラント設計、電気設計、電子回路設計、機械構造設計、ソフトウェア設計、研究開発、セールスエンジニア
　ドキュメントの制作・編集、ＯＡ・ＣＡＤ機器のオペレート、一般事務、経理事務　等
(２)紹介予定派遣、職業紹介事業
顧客の正社員あるいは契約社員になることを前提に人材を紹介。同社と契約した社員を顧客の職場に派遣して業務を処理し、一定期間（6ヶ月以内）が経過した後に顧客、社員、同社の合意が成立した場合に、雇用関係を当社から顧客に移す「紹介予定派遣」と、同社とは雇用契約を結ばず直接顧客と雇用契約を結ぶ「職業紹介」とがあります。
(３)人事・総務・経理等に関する事務処理請負業、電子・電気機器の設計請負事業
所在地: 〒112-0004
東京都文京区後楽1-1-10 日本生命水道橋ビル3F
設立: 1998年5月
従業員数: 1,217名
上場市場名: 非上場
資本金: 50百万円
売上高: 7,720百万円
平均年齢: 42歳
企業URL: http://www.diamondpersonnel.co.jp/index.html

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

求人詳細

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求人コード 3013085423