掲載予定期間:2025/7/10(木)~2025/10/8(水)更新日:2025/7/10(木)

株式会社カシワバラ・コーポレーション

【東京/第二新卒歓迎】リノベーションの提案営業(既存顧客メイン)/リモート勤務可能

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正社員
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【東京/第二新卒歓迎】リノベーションの提案営業(既存顧客メイン)/リモート勤務可能

\内装リノベーション・既存顧客への営業メイン!賃貸営業経験など個人営業経験の方も応募歓迎/

■仕事内容
お客様からの依頼を受け、リノベーションの提案を行う仕事です。
法人向けでは、オフィス・店舗・倉庫・社宅・集合住宅のリフォーム・リノベーション工事を。
個人向けでは、戸建・集合住宅のリフォーム・リノベーション工事を高品質でスピーディーに手がけます。

―― 具体的には ――
◇既存顧客、新規顧客への営業活動(既存7割:新規3割)
リノベーションに興味を持っている潜在的な顧客をターゲットにして、新しいビジネスのチャンスを創出
◇資料の作成・プレゼンの実施
お客様のニーズ・予算にあったプレゼン資料や見積書を作成し、それをもとにご提案
◇契約の交渉・締結
打ち合わせを重ねて具体的なリノベーションプランを確定、見積もりや契約内容についての交渉を行う
※飛び込み営業はございません。

■働き方
・基本土日祝休みです。案件によって休日に出勤いただくケースもございますが、平日に代休を取得いただきます。
・業務状況に応じてリモートワーク(テレワーク/在宅勤務)も可能。
→入社から1年ほどは仕事を覚えるため出社が多めの働き方ですが、独り立ち後は週2出社・週3リモートワークにて柔軟に働くことができます。
・平均残業時間は30時間程度です。

■入社後の流れ
建設業界・営業経験が未経験でもご安心ください。
0から建設業界や営業職について理解を深めていただく教育体制です。

■組織について:
・第4営業部 首都圏セクションに配属予定です。

■当社について:
・当社はマンション開発、建設、マンション管理、住宅ローン融資、損保代理店、情報システム構築、コミュニケーションメディア開発・運営等幅広い業種の企業群を持つグループです。核にあるテーマは人が安心・安全・快適に過ごせる「住まい」「場」「空間」の提供。これまでのグループ拡大は住宅関連事業が主でしたが新規事業として宿泊施設の開発・運営事業も行っています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
下記いずれかの経験
・営業経験(業界未経験歓迎)
・建設業界の就業経験がある方

■歓迎条件:
・大規模修繕の営業職
・新築、内装業戸建の営業職
・建設業の現場監督業経験

勤務地

<勤務地詳細1>
首都圏セクション
住所:東京都江戸川区南葛西6-8-14
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
東京本社
住所:東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス18F
勤務地最寄駅:JR各線/品川駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00~17:00
<その他就業時間補足>
※全社平均の残業は20時間程度同部署は30時間程度となります。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
未経験者のみ試用期間中は契約社員となります(詳細は試用期間の欄に記載)

<試用期間>
6ヶ月
※未経験者のみ試用期間中は契約社員となります
【契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)、更新上限:有 通算契約期間上限0年6ヶ月】

給与

<予定年収>
376万円~662万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):235,000円~413,750円

<月給>
235,000円~413,750円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・年齢・資格・前職の給与などを考慮いたします
※残業手当:時間外労働連動支給
■昇給:年1回
■賞与:年2回(7月・12月)
【年収モデル】※各種手当含む
年収420万円:26歳/独身
年収550万円:35歳/既婚
年収620万円:45歳/既婚・子ども1人

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:支給有
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■研修支援制度

<その他補足>
<手当充実!>
■出張手当
■役職手当
■資格手当:1級建築施工管理技士/月1万5000円 ほか
■家族・扶養手当:配偶者:月1万5000円、子ども1人につき:月5000円
■出産祝い金(5万円)

<その他>
■託児所・育児サポートあり(フレックスタイム)
■資格支援制度:建築施工管理技士(1級・2級)の取得における通学や受験費用を会社負担
■財形貯蓄制度
■制服貸与
■保養所(岐阜県)
■社員旅行(国内、海外)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

※土曜日出勤があった場合は、平日に代休取得をしていただきます。

会社概要

事業概要

■概要:
プラントの塗装、マンション大規模修繕で国内トップ実績を持つカシワバラ・コーポレーションを核にマンション開発、建設、マンション管理、住宅ローン融資、損保代理店、情報システム構築、コミュニケーションメディア開発・運営等幅広い業種の企業群を持つグループ。核にあるテーマは人が安心・安全・快適に過ごせる「住まい」そして「場」「空間」の提供。これ迄のグループ拡大は住宅関連事業が主でしたが新規事業として宿泊施設の開発・運営事業も行っています。中核事業強化としてマンション大規模修繕では近年急増する超高層タワーマンションの大規模修繕に対応する技術開発を進め既に30階建てクラスのマンションで工事実績を重ねています。2022年には戸建住宅を手掛ける「株式会社東京組」とシンガポールでコンドミニアム・商業施設・ホテル等を対象とした外壁塗装を手掛ける「LTC Coatings」を完全子会社化。今迄以上にお客様の一生涯へ寄り添いより良い暮らしを実現し『Life Time Value(顧客生涯価値)』を感じて頂けるサービス開発と共にシンガポール国内での拡大成長を目指します。またカシワバラが日本で培った技術を継承するだけではなくLTC Coatings社及び先進都市であるシンガポールの先端技術・施工手法も取り入れ日本国内に対してもシナジー効果を生み出します。

■事業内容:
・インフラメンテナンス事業
・マンション大規模修繕事業
・内装リフォーム・リノベーション事業
・建築事業

■組織風土:
スタッフひとり一人の業務をしっかりと理解し、正当な評価を行う人事考課体制を構築しております。また各種手当の充実を中心に、福利厚生面でも最大限に「働きやすい環境」の実現に努めています。長期的な視点で力を磨き、実力をしっかり発揮できる、そうした「安心して働ける」会社を目指しています。

所在地

〒740-0022
山口県岩国市山手町1-5-16 カシワバラビル

設立
1949年3月
従業員数
1,065名
上場市場名
非上場
資本金
250百万円
売上高

72,770百万円

経常利益
3,761百万円
平均年齢
43.6歳

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013085442

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