AIG損害保険株式会社

【東京】コンプライアンスガバナンス担当◇希望勤務エリア外への転勤無し/ワークライフバランス充実

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■職務目的（Job Purpose）
・顧客保護のために保険業法および関連法令等を遵守し、健全かつ適切、そしてAIGグループ会社として求められるべき規律を遵守したうえで当社がお客さまや社会の信頼に応え、企業の社会的責任を果たしていくためのコンプライアンス体制を確立し、維持します。
・上記を達成するための企画および実行を行います。

■職責（Job Responsibilities）
コンプライアンス体制の基礎となるコンプライアンスガバナンスを担当するチームのメンバーとして以下の業務の全部または一部を担当する。
・コンプライアンスマニュアル作成・改訂
・コンプライアンス・プログラム原案作成ならびに進捗状況確認
・コンプライアンス委員会事務局
・コンプライアンス意識の社内への浸透状況の確認
・社内向けおよび代理店向けコンプライアンス研修の企画および実施
グローバルコンプライアンスあるいは取締役会、経営会議、コンプライ
アンス委員会向け等各種レポートの作成
・その他上記以外のコンプライアンス関係の施策の立案および実施

■当社について：
AIGグループは世界の保険業界のリーダーとして、約190の国や地域で保険ソリューションを提供しています。日本ではAIG損害保険株式会社など複数の関連企業が事業を展開し、社員が健康的で充実感のある職場環境の創造を目指し、転居を伴う転勤の廃止などの取り組みを進めています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・保険業界あるいは関連業界での業務経験が3年以上（コンプライアンス経験あれば尚可）
・ビジネスレベルの英語力必須

＜語学力＞
必要条件：英語上級

＜勤務地詳細＞
ＡＩＧ損害保険株式会社
住所：東京都墨田区錦糸1-2-4 アルカウエスト
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
寮社宅：代用社宅制度（転勤者用）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定給付年金（DB）、確定拠出年金制度（DC）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
各研修制度あり

＜その他補足＞
■育児時短勤務
■出産・育児支援制度
■ベネフィットステーション
■社員向けマッサージルーム
■医師の手配紹介サービス（ドクターオブドクターズネットワーク）、各種検診
■ハロー健康相談（24時間、年中無休）
■心の相談ネットワーク、社外機関による無料電話相談

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始（12/30～1/3）、年次有給、特別付加有給休暇（7日間）、永年勤続休暇、慶弔、介護、傷病、産前産後、育児、配偶者出産時、子ども看護休暇等