掲載予定期間:2025/7/10(木)~2025/10/8(水)更新日:2025/7/10(木)

株式会社AGSコンサルティング

【大手町】経営・財務コンサルタントの企画部門スタッフ◇顧客に対して企業成長の後押しが実感できる業務◇

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【大手町】経営・財務コンサルタントの企画部門スタッフ◇顧客に対して企業成長の後押しが実感できる業務◇

■業務内容:
(1)「全社事業計画プロジェクト。補助金支援業務」
中堅中小企業向け補助金業務の全社事務局。
大規模成長投資補助金、成長加速化補助金、省力化補助金、新事業進出補助金を中心に、
・企画業務
・ナレッジ体系化業務
・現場メンバーのサポート業務
・申請書類の品質管理業務 などを行っています。
(2)「BC事業部の企画部門」                                                                                                  中堅中小企業を対象とした成長支援および再生支援など、 企業が事業継続する過程において、いろいろな局面に応じた支援を行う業務。
・企画業務
・ナレッジ体系化業務
・中期事業計画策定のひな型作成
・BC部門の社内ポータルの作成
・東海、関西、九州各エリアへのBC事業のナレッジの展開

■業務の魅力:
◇現在の補助金支援業務については、国の政策に基づいた、中堅中小企業企業に対して企業成長の後押しが実感できる業務です。
・クライアントおよび金融機関からのニーズが根強い、設備投資関連の主要4補助金に注力しています。
・国内企業が持続的な成長を達成する為には、雇用の拡大及び革新的な設備投資が不可欠です。各種補助金の活用も大きな一手となる支援です。
◇BC事業部のナレッジの高度化を通じ、幅広いクライアント様への高品質で価格に見合ったサービス提供が可能となります。
・ナレッジ高度化を通じて、競合他社と比較して、AGSの提供サービスの優位性を高めます。
・ナレッジ平準化を通じて、現場業務の採算性改善に貢献し、BC部門の収益貢献していける魅力的な仕事です。
◇BC事業部の顧客は、中堅・中小企業が対象。国内においては9割以上の企業が中堅中小マーケットです。
・上場、非上場を問わず、オーナー企業が顧客対象です。売上規模30億円~500億円、主に100億円前後。従業員100~300人程度の中堅企業が中心で、カウンターパートは経営層です。
・意思決定支援、実行支援を行う中で、「社長の意識が変わり」→「会社の空気感が変わり」→「業績が変わっていく企業変革に」、ナレッジの高度化を通じてBC事業部のサポートを担います。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・財務会計に対する基礎的な素養(簿記2級程度の財務会計の理解)
・Excelを中心とした集計及び分析に抵抗がない方(xlooup関数やSUMIFS関数、SUMPRODUCT関数が使える、PowerQueryなどの使用に前向きに取り組める方)

■歓迎条件:
・補助金申請支援企業での勤務経験
・金融機関での勤務経験
・事業会社の企画部門での勤務経験
・中堅、中小企業へのコンサルティング経験(中小企業診断士)

勤務地

<勤務地詳細>
本社(サウスタワー)
住所:東京都千代田区大手町1‐9‐7 大手町フィナンシャルシティサウスタワー16F
勤務地最寄駅:各線/大手町駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
フルフレックスタイム制(標準労働時間8時間)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件:同条件

給与

<予定年収>
700万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):449,000円~594,000円

<月給>
449,000円~594,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※前職のご年収及びご希望を考慮します。
※残業代別途支給
■昇給:年1回
■賞与:年2回(業績に応じて支給)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:確定給付型企業年金基金
退職金制度:退職金共済加入/勤続1年以上の方が対象です

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度、各種研修制度

<その他補足>
■確定給付型企業年金基金
■特別報奨制度
■必要書籍の購入自由 
■公認会計士協会・税理士会等の年会費負担等

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

有給休暇(会社規程に基づき入社月から付与)、年末年始休日(12/29~1/4)、アニバーサリー休暇、創立記念日(10/15)、慶弔休暇、永年勤続休暇

会社概要

事業概要

■会社概要
1970年創業の総合会計コンサルティングファームです。幅広いメニューと長年培ったコンサルティング経験を基に、お客様の成長ステージやニーズに合わせた最適なサービスをご提供します。

■事業内容
(1)税務会計:税務・会計顧問、セカンドオピニオン/各種税務申告業務/組織再編支援/連結会計・連結納税運用支援/管理会計導入・運用支援/グループ会社管理支援
(2)事業承継:事業承継スキームの立案・実行支援/財産承継スキームの立案・実行支援/財産評価・自社株対策/財産管理・運用コンサルティング/相続税試算・相続対策支援
(3)国際:国際税務コンサルティング/海外進出コンサルティング/移転価格コンサルティング/インバウンドサービス/個人国際税務サービス/海外子会社管理サービス
(4)マネジメントコンサルティング:経営承継・マネジメントサポート/経営管理強化コンサルティング/人事・組織活性コンサルティング
(5)ビジネスコンサルティング:企業再生コンサルティング/事業計画の策定・実行支援/法的整理・転廃業支援/組織活性化コンサルティング
(6)IPO支援:スタートアップ・アーリーベンチャー支援/資本政策の策定/会計制度の構築/内部管理体制の構築/申請書類の作成/証券会社・取引所審査対応/ファンド運営・管理
(7)ヘルスケア:医療法人、クリニックへの税務・会計顧問/事業承継スキームの立案・実行支援/医療法人、社会福祉法人コンサルティング
(8)M&A:財務・税務デューデリジェンス/バリュエーション(株式価値、事業価値など)/統合支援サービス(PMI)/M&A戦略の立案・策定支援/企業・事業の売却・買収活動に関するアドバイザリー/海外進出企業のM&Aアドバイザリー/事業引継支援サービス
(9)相続・贈与:具体的な相続対策の検討までの流れ/争族対策/納税資金対策/節税対策/提案事例(相続・贈与)/相続開始後の申告手続きの流れ
(10)企業再生:事前簡易調査/現状把握・課題の抽出/再生計画の策定/実行とモニタリング
(11)上場会社サポート:上場会社顧問/適時開示サポート/内部監査サポート/IFRS対応支援/J-sox対応支援/不正調査対応

所在地

〒100-0004
東京都千代田区大手町1-9-5 大手町フィナンシャルシティ ノースタワー24F

設立
1970年10月
従業員数
722名
上場市場名
非上場
資本金
35百万円
平均年齢
38歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013085463

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