親和パッケージ株式会社
【愛知・東海市】提案営業※年間休日121日！福利厚生◎輸送容器国内№！文系の方も◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～自動車等の製品を輸送するうえで重要になる輸送容器を製造販売！産業用パッケージング分野で国内トップクラスの安定メーカー！三菱自動車やいすゞ自動車など大手企業様と取引あり◎！事業安定性◎～
～年間休日121日/平均残業25ｈ程度！平均勤続年数17.1年！有給消化率90％以上で働きやすさ◎一気通貫型の営業活動が出来る！～
■業務内容：
当社の輸送容器の提案営業および設計業務をお任せします。JFEスチール様やいすゞ自動車様をはじめとする国内大手顧客様からご依頼をいただく製品を輸送するための容器のニーズをお伺いし、具体的な製品案の作成～受注までご担当いただく営業となるため一気通貫で、対応できる非常にやりがいあるお仕事です。
＜業務詳細＞
☆営業の流れ：
お客様のニーズに基づいて輸送容器の具体的な設計～受注までをご担当いただきます。設計に関して、当社の担当は文系から未経験から担当されている方も多くいるため安心してご入社ください。
☆お客様のお打ち合わせに関して：
日帰りの範囲のエリア担当となります。（静岡・愛知などの東海エリア）
基本的に社用車で移動いただきます。また直行直帰も可能です。
■育成体制：
まずは製品知識をつけていただき、徐々に先輩からお客様を引継ぎ担当いただき、同時並行で輸送容器の設計の仕方も学んでいただきます。
※技術的な部分に関して不安な方もご安心ください！（CADのスキルを一から教えていただける環境です。現社員の方も文系で未経験からスタートしています。）
■同社魅力：
弊社はこれまで主流であった輸送に使用されてきた大型木箱に代わる輸送容器｢スチコン｣や輸出の際に利用される緩衝材｢エアチェイン｣を製造販売しています。｢スチコン｣はこれまで主流だった木箱では解消できなかった軽さ・組み立ての容易さ・リサイクル・安価という特徴をもったシンワ独自の輸送容器です。
環境保護の立場から、物流包装においても、「木材資源の枯渇」、「天然資源のリサイクル」そして「廃棄物の処理問題」などがクローズアップされてきました。同社では、このような世界の動きを的確に捉え、製品を開発しています。また、こういうものを作ってみたい、こんな提案をお客様にしていきたいといった意見が通りやすく、自由度の高い企業です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下のいずれかの方
・法人営業経験ある方（目安：3年以上）
・CADでの製図経験（目安：3年以上）
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
＜年齢制限＞
40歳未満
長期キャリア形成を目的とした募集のため
勤務地
西日本支店名古屋地区
住所：愛知県東海市新宝町22-3
勤務地最寄駅：名鉄常滑線／名和駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
当面の転勤は有りませんが、将来的には転勤の可能性有り
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
8:00～16:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業25時間程度／月（残業代別途全額支給）
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中であっても条件の変更はありません。
給与
429万円～497万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：246,700円～283,100円
＜月給＞
246,700円～283,100円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定します。
■年収の内訳：基本給＋賞与
■賞与：4.0～6.0ヶ月分（平均）
■モデル年収：30代係長560万円～670万円、40代課長730万円～850万円
上記の月給・年収は手当等を含んでいません。別途時間外手当等が加算されます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限45,000円／月として支給
家族手当：配偶者10,000円（扶養内）、子どもは下記参照
住宅手当：独立生計を営み扶養家族を有する9,000円／月
寮社宅：借上げ寮制度有り
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：会社規定に準ずる
退職金制度：退職金ポイントに単価を乗じて算出
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT研修
業務に必要な資格や講習は会社負担で受講可
自己研鑽支援制度有り
＜その他補足＞
■家族手当（扶養内）
満18歳までの子 1人目：7,500円/月、2人目：10,000円/月、3人目以降：12,500円/月
■住宅補助手当
扶養家族の無い者は6,500円／月
■福利厚生
労災上乗せ保険、災害補償制度、財形積立預金制度、レクレーション助成金、フレックス旅行制度、人間ドック、共済会
■借上げ寮制度
現在の住まいから通勤に1時間30分以上かかる場合は借上げ寮の対象となります。
月額個人負担：10,000円/月（入社時）
※35歳までの入社の者に限る
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日
◎有給消化率90％以上
その他（年末年始）、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、積立休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：鉄鋼製品機械梱包、梱包容器販売
■詳細：
＜物流包装事業＞環境に優しいコンテナ輸送用容器「スチコン」を中心に、エア緩衝材「エアチェイン」等、輸送に関わる商品を開発・製造・販売しています。
＜鉄鋼事業＞コイル（スチール板をロール状に巻いたもの）梱包を中心に活動しています。梱包するコイルの輸送先に応じて、必要な梱包資材を準備し、最適な状態で顧客にお届けしています。
■企業理念
Shinwa Vision
喜ぶ人を増やし、人を幸せにする
Shinwa Mission
・社員とその家族を大切にし、社員が働く喜びを実感できる会社であり続けます
・前向きに挑戦する人を全力で応援し続けます
・シンワに関わるすべての人、社会からダントツの信頼を得て、ともに発展し続けます
・物流・包装をリードする会社として、変化を読み新たな価値を持つ商品・サービスづくりに挑戦し続けます
Shinwa Action
・お客様の期待を超える商品・サービスを追求します
・熱いこころとスピード感を持ち、積極的に挑戦します
・プロフェッショナルとして、日々自己研鑽し成長します
・コミュニケーションを大切にし、最高のチームワークを実現します
・PDCAを回し、やりきることにこだわります
VisionやMissionに掲げているように、私たちは「人を大切にしている会社」です。
社員とその家族を大切にし、親和パッケージで働く喜びを感じられるよう、制度の変更を行っています。
技術面では新しい包装文化を拓く創造集団として、情報交換、製品開発、技術革新に取り組みます。
同社は、顧客にとってより安全で、より安心できるパッケージングをお届けするため、豊かな発想とノウハウを結集し、社員全員が新しいことに積極的に取り組んでいます。
■特徴：
昭和25年に親和興業（株）を設立、昭和27年に川崎製鉄（株）葺合工場における梱包を開始しました。以後、当社は川崎製鉄の製鉄所、工場等にて川崎製鉄の鉄鋼製品機械専門の梱包、梱包容器販売をしています。
■組織風土：
年齢を問わず若手にも権限委譲をしていく体制を整えています。幅広い業務があり、自分のやりたい事を上司と相談しながら実践できる環境です。「若い力が主役」と考えている会社です。- 所在地
〒658-0033
兵庫県神戸市東灘区向洋町西6-19- 設立
- 1950年2月
- 従業員数
- 800名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 300百万円
- 平均年齢
- 41歳
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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