株式会社木下グループ

【東京／木下グループ】新卒採用※将来の課長候補／営業経験を生かせる／土日祝休／退職金有

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～土日祝休み／木下グループでの安定基盤◎／営業経験・人事採用の学校訪問経験を生かせる◎／将来の課長候補でキャリアパス充実～

■業務内容：
新卒採用強化のため、木下グループの新卒採用業務および、将来的にはプレイングマネージャーとしてのマネジメント業務をお任せいたします。

■業務詳細：
・採用計画立案
・各部署との調整業務（ヒアリング等）
・学校訪問
・合同会社説明会
・母集団形成
・会社説明会運営
・面接調整
・面接
・内定者フォロー 等

<担当会社>
木下工務店、木下のリフォーム、木下不動産、木下不動産開発、木下の賃貸、キノシタコミュニティ

■就業環境：
創業69年、従業員総数約8300名、事業者数25社と業界大手・知名度の高い木下グループ◎年間休日120日、平均残業20H程度、転居を伴う転勤はありません。住宅手当や退職金などの福利厚生も充実しており、腰を据えて働くことが出来ます。

■キャリアアップ：
2～3年で管理職に昇格することが可能です。今回については課長候補となるため、ご経験次第では入社時から管理職を目指すことも可能です！社員の9割が未経験で入社しているので、分け隔てなく評価します。

■Job Chenge制度（グループ内転職制度）：
身の能力を活かして新たな分野にチャレンジしたい方のために、グループ内転職制度を設けています。特定の事業、職種だけでなく、多角的なキャリア形成を応援しています。

■文化支援活動への取り組み：
感性に訴えてくる映像・舞台芸術など、さまざまな文化活動を支援することにより、多くの感動をお届けし、皆様の人生を豊かなものにするお手伝いができれば…！私たちはそう考えています。

1．海外の芸術・文化活動
2．国内の芸術・文化活動
3．教育支援プログラム
4．芸術文化支援活動

■スポーツ支援
木下グループは夢に向かって邁進するアスリートを応援しています。
フィギュアスケート、スノーボード、サーフィン、卓球、渉外馬術、水泳、サッカー、バスケットボール、テニスなど

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界不問＞＜転職回数不問＞
■必須条件：※下記いずれか必須となります。
・新卒採用のご経験
・何らかの営業経験
■歓迎条件：
・人事採用担当として学校訪問のご経験
・営業職としての一定の成果がある
■求めるお人柄：
・コミュニケーション能力が高く、人とのやり取りが好きな方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー30F
勤務地最寄駅：各線／新宿駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：177時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
残業月平均20H程度／1ヶ月の総労働時間は暦日が31日の場合となります

契約社員

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＜契約期間＞
0年3ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
【契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）、更新上限：無】※正社員雇用前提となります。

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中(3ヶ月)も正社員となり、勤務条件・給与条件に変更はありません

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月4万円
家族手当：対象者のみの支給となります。
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後の研修はOJT中心となります。

＜その他補足＞
■育児・介護時短制度
■住宅優遇制度（対象物件の敷金礼金、更新料全額および賃料5％を会社負担※入社1カ月前より利用可)
■退職金制度有(定年65歳)
■介護施設入居優遇制度
■保育料優遇制度
■グループ関連商品割引制度
■マンション購入費用割引
■アパート建築費用割引
■戸建て建築費用割引
■リフォーム費用割引

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土日祝※会社カレンダーにより土曜出社あり
夏季、年末年始、産休・育休、慶弔、有給休暇