ソニテック株式会社
【宇都宮/営業事務】◇未経験歓迎!/残業月平均20~30h/年休125日/創業58年の安定基盤
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~建築副資材の流通を行う成長企業/平均残業時間20~30時間/創業58年の安定基盤と働きやすい環境が魅力/全国に営業拠点と物流網を保有~
■担当業務
入社後は経験やスキルに応じて下記の事務業務をお任せ致します。
・専用システムを用いて受注及び発注の入力処理業務
・顧客からの受注から納品までの期間管理業務
・見積もり作成のサポートや顧客からの一部電話対応の営業事務業務
通常業務を慣れていただいた後はチームメンバーと一緒に業務改善などに取り組んでいただきます。
■業務詳細
顧客は大手顧客と地域の中堅顧客で分かれており、それぞれでグループ分けを行っております。入社後は、大手顧客グループへの配属を予定しております。
大手顧客グループは、1~6便で出荷数が多く、メーカからの直送が多いです。中堅顧客の場合、1~3便と出荷数が少なく、関東DC(在庫型物流センターを表す)から出荷がメインとなります。
■キャリアパス
2~5年は担当者として経験して頂きます。その後、主任・係長を経験し、10~15年でマネージャーをめざすことができます。
■組織構成
GM1名(男性)、マネージャー1名(女性)、担当者20名(女性19名、男性1)の計22名で構成されています。
大手顧客担当グループと地域の中堅顧客担当グループでチーム分けがされており、大手顧客グループ14名(2顧客)、中堅顧客担当グループ6名となっております。
■評価制度
半期(6ヶ月毎)に目標管理を行い、評価を決定する制度となっております。
■当社の特徴
多様なサプライヤーとの連携から生まれる豊富な取り扱い資材を背景に住まいづくりに必要な建築資材を必要な数量でお届け可能です。多くの資材の発注管理から納品の手配までをワンストップで提供しています。
■当社の事業内容
建築資材・梱包資材・産業機器・木工機械の総合販売企業です。図面からの積算、資材調達、工程別配送をワンストップで提供し、現場の生産性向上に貢献しています。全国に営業所と配送拠点を持ち、JIT(ジャスト・イン・タイム)納品や現場への直接配送を実現。また、通販サイトを通じて、必要な資材を必要な分だけ、希望日に現場へ届けるサービスも展開しています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:\業界未経験・職種未経験の方も大歓迎!まずはご応募ください!/
・社会人として実務経験が1年以上あること
・顧客や社内とコミュニケーションがとれるスキル
・メール・パソコン(Microsoft OfficeやGoogle Workspaceなど)の実務経験があること
■歓迎条件:(あれば尚可)
・日本語能力試験N2レベル以上
・営業若しくは営業事務の実務経験者
勤務地
受注センター
住所:栃木県宇都宮市西川田3-8-17 カーサ・ベネフィック5F
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
将来エクゼクティブコースを選択した場合に限り、転勤の可能性がございます。
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:残業時間20~30時間(?忙期:9月~11月、閑散期2月~4月など)
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
※試用期間中の待遇・給与に変更はありません。
給与
330万円~380万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):190,000円~220,000円
<月給>
220,000円~320,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験・能力・年齢・前職給与などを考慮し、同社規定により決定します。
※上記年収は残業20時間を含んだ際の年収になります
■昇給:年1回(6月)
■賞与:年2回(7月/12月)(前年実績3ヶ月分)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費全額支給
家族手当:配偶者2万円/月、子ども1人4千円/月※扶養者のみ
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
■インセンティブ制度
■出張手当
■役職手当
■精勤手当
■職能手当
■資格手当
■報奨金制度(年1回、該当者のみ)
■マイカー通勤可
■駐車場あり
■オフィス内禁煙
■制服(作業服)貸与
■PC貸与
■携帯貸与
■社有車有
休日・休暇
年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
■年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇 等
■入社月より、年次有給休暇を付与
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
建築資材/梱包資材/産業機器/木工機械の総合販売
■ビジョン:
~積算から資材調達、工程別配送まで独自のバリューチェーンで建築副資材の流通を改革し、お客様の生産性向上に貢献する~
<建築副資材を邸別、建築工程ごとにお届けできる業務能力と配送ネットワーク>
当社は、建築副資材の流通を改革する会社です。多種多様な建築副資材をお客様のご要望に合わせて図面から積算し建築工程ごとに供給する優れた業務・物流システムを構築していることが強みです。大手ビルダー様やハウスメーカー様を中心に、工務店、大工さんなど、お客様が抱える生産性向上の課題解決に貢献しています。 釘や金物を現場へお届けするようなものから、建築資材一式を邸別・建築工程ごとにお届けする大型の物件まで、当社のきめ細やかな資材調達、工程管理業務と自社便も含めた配送ネットワークにより、建築現場の生産性向上に貢献しています。
<部材の品質と提案力で付加価値を提供>
取り扱っている商品においては、メーカー各社から仕入れるため、それらの品質やラインアップの豊富さだけでは、他社との差別化は図れません。商談における提案力、すなわち、お客様の生産性向上のための「困りごと」を丁寧にヒアリングし、どこに問題があるのかを考え、最適なサービスを提供していく。それこそが当社の使命であり、当社の存在意義だと考えます。ただ商品を届けるだけでなく、お客様への付加価値をも届けることで、住宅業界発展の一翼を担っていると自負しています。
<省エネ・創エネ商材にも対応。常に最適な流通方法を考える>
いまの住宅づくりには、CO2排出の抑制や、気密性を高めた省エネルギー設計による環境への配慮が求められます。これらはすでに、ゼロ・エネルギーハウス(ZEH)やホームエネルギーマネジメントシステム(HEMS)といった機能を有する住宅として建築されています。 しかし、業界各社の足並みが揃っていない現実もあり、そこで、ZEHへの対応が遅れ気味のお客様へZEH導入のサポートと必要な商材の提供を行っています。 また、新築戸建ばかりでなく、リフォーム分野や集合住宅においても、積極的に当社のサービスを展開させることで、それぞれのニーズに合った新たな流通方法を構築。自社便による自由度の高い流通を実現できます。- 所在地
〒103-0023
東京都中央区日本橋本町3-9-4- 設立
- 1982年7月
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 66百万円
- 売上高
8,975百万円
- 経常利益
- 218百万円
応募方法
応募方法
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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