株式会社レゾナック
【東京本社/汐留】<管理職候補>サイバーセキュリティのアセスメント業務・規定類の作成◇プライム上場
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【東証プライム上場・世界トップクラスシェア製品を持つ機能性化学メーカー/ITベンダーの方も歓迎/風通しの良い社風】
<業務概要>
当社サイバーセキュリティ組織において、各プロジェクト・定常業務の推進チームリーダ又はメンバー役で推進
1.サイバーセキュリティ規程類の作成・管理
2.サイバーセキュリティに関するリスク特定・分析・評価(サイバーセキュリティアセスメント業務)
3.IT戦略・デジタル戦略に基づいたサイバーセキュリティ方針、及びそれらの推進ロードマップ策定
4.社内向けサイバーセキュリティ教育訓練の企画・実施(エンドユーザ向け、システム管理者向け、経営層向け等)
5.社外のサイバーセキュリティ関連団体の活動に参加し、当社のサイバーセキュリティ対策高度化のための各種活動を推進
<やり甲斐・魅力>
・サイバーセキュリティ全般を対象範囲として、戦略企画策定、施策推進を遂行していただきます。
・当社レゾナックグループは、経営陣を含めてコミュニケーションが活発で風通しの良い社風です。サイバーセキュリティに対するリスク感も共有されており、全社のIT基盤再構築と合わせ対策を取りやすい状況にあります。
・当社レゾナックホールディングス及びレゾナックに加え、日本国内グループ会社、海外グループ会社を対象に含めた広い範囲を統括する組織ですので、ダイナミックな動きが求められます。
<組織構成>
・サイバーリスク管理部全体:10名 ※25年増員予定
・男女比 : 5:5
・平均年齢: 48歳
・キャリア入社者: 5名
※統制グループは6名
<募集背景>
サイバー攻撃対策強化方針に伴い、サイバーセキュリティ対策ツール導入、SOCチームの新規立ち上げ、規程改定、サイバーセキュリティ監視・運用チームの運営等の各推進リーダー・メンバーを新たに採用し、組織を拡充予定。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
ITベンダー、もしくは事業会社の情報セキュリティ部署において、以下いずれかのご経験、スキルをお持ちの方
・情報セキュリティ強化にあたり、技術的な対策ツールの導入業務
・SOCチームでの業務
・EDR、SIEM、ゼロトラスト等のセキュリティ製品に関する技術的なスキル
・ITインフラ構築もしくはPMのご経験
<語学補足>
海外グループ会社の情報セキュリティ部署代表者との会話が可能な英語力(歓迎条件)
勤務地
本社
住所:東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング
勤務地最寄駅:各線/汐留駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~17:45
時間外労働有無:無
<その他就業時間補足>
・所定労働時間:7時間45分・休憩時間:60分(12:00 ~ 13:00)
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
給与
980万円~1,350万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):736,000円~936,000円
<月給>
736,000円~936,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。
■賞与:年2回(6月、12月支給)※管理職は年1回(6月)
■昇給:年1回(4月)
■年収イメージ:
・管理職(プロフェッショナル職)980万円~1350万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:※管理職は対象外
住宅手当:同社規定あり※管理職は対象外
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
通信教育援助制度・法定資格取得奨励金制度等自己啓発援助制度等
<その他補足>
■各種手当:※会社規定に基づき、条件該当者に支給
時間外手当、通勤手当、家賃補助、ライフサポートプレミアム、育英補助、在宅勤務手当、弔慰金、災害補償等
※育英補助:扶養家族である満22歳未満の子を有する社員に子1人あたり10,000円/月支給(上限なし)
■確定給付企業年金制度(DB)
■確定拠出型年金制度(DC)
■その他休暇補足:
公用休暇、罹災休暇、転勤休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇、子の看護休暇、不妊治療休暇、母性健康管理休暇、アディショナル休暇、公傷休業等
休日・休暇
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
祝日、年末年始、その他一斉年休行使日5日有、年次有給休暇、サポート休暇、特別休暇、産前産後休業、配偶者出産休暇、結婚休暇、弔慰休暇ほか(福利厚生欄に記載)
会社概要
- 事業概要
◇プライム市場上場の大手総合化学メーカーです。昭和電工マテリアルズ(旧:日立化成)との完全統合し、「化学の力で社会を変える」を会社の存在意義(パーパス)とし、ワンストップ型先端材料パートナーとなり、製造業を超えたソリューション提供カンパニーとなることを目指した事業運営が行われています。また、社員が大切にすべき4つのバリュー(価値観)として、「プロフェッショナルとしての成果へのこだわり」「機敏さと柔軟性」「枠を超える、オープンマインド」「未来への先見性と高い倫理観」を定め、これらを上記存在意義(パーパス)と併せて経営理念としました。
◇事業ポートフォリオにおいて各事業は「安定収益事業(石油化学、ハードディスク、黒鉛電極など)」、「次世代事業(ライフサイエンス(再生医療))」、「コア成長事業(エレクトロニクス(半導体材料)、モビリティ)」「基盤事業(無機材料、有機化学品、アルミ、コーティングなど)」の4つに区分されており、4つの事業群がそれぞれに役割に応じた高い競争力を有し、基盤事業の技術・素材を中心としたシナジーで市場に機能を提供する戦略がとられています。- 所在地
〒105-7325
東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング- 設立
- 1939年6月
- 従業員数
- 23,963名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 182,100百万円
- 売上高
1,389,300百万円
- 平均年齢
- 42.8歳
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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