内野株式会社
【日本橋本社】自社ECサイト開発／社内SE※システム構築・DX推進◆老舗繊維製品メーカー
募集要項
おしごと用語集仕事内容
タオル、パジャマ、リラクシングウェア、ベビーウェア等の提供を行っている当社にて、自社ECサイトのSEを募集いたします。
■担当業務：
Eコマース部門におけるシステム構築、ECサイトカスタマイズ開発のマネジメント、CMS等のEC関連ツールの運用、業務改善・DX推進です。
■具体的には：
・自社ECサイト開発のプロジェクトマネジメント（要件定義・ベンダー選定・進行管理など）
・社内外システム連携の設計／導入サポート
・ECサイト周辺ツールを活用した業務改善・DX推進 など
■システム：
F.ACE（ECカートシステム）、Store-CMS、ネクストエンジン、KARTE、FileMaker、AWS、RK（RPA）、MailDealer、CDP（導入予定）、ZenDesk（導入予定）、自社構築システム、他
■ツール：
コミュニケーション：Outlook/Teams、Backlog
アプリケーション：Microsoft365
デバイス：ノートPC、iPhone
■体制：
・EC部門内での上記募集ポジション業務を担っていただきます。社内システムとの連携においてはIT戦略室の支援があります。
・受注商品の配送は物流部門、適正在庫のコントロールは商品部門、WEB限定商品企画はMD部門、システムインフラの連携はIT戦略部門との協業があります。
・業務委託先企業、サービス提供企業は多数あります。代表的な役務・サービスは、運営代行会社、ECカートシステム保守、決済代行、CRMツール、広告運用、カメラマン など
■運営サイト：
・自社EC：UCHINO Online Shop
・ECモール：楽天市場、Yahoo！ショッピング、Amazon（２アカウント）、LINEギフト、オンワードクローゼット、GILT、GLADD、企業職域販売、他
■成果指標：Eコマースにおける売上・利益目標の達成。
■組織構成：全4チーム
・EC商品／販促チーム：4名（男1、女4）
・WEBマーケティングチーム：3名（男1、女2）※他に外部契約者1名
・外販チーム：2名（女2）
・受注オペレーションチーム：3名（女3名）※派遣社員2名含む
チームにはマネージャーが各1名※うち2名は部長兼務
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：(優先順)
（1）ECサイトの構築／運用経験
（2）コーディングの知識／経験
（3）システム導入やリプレイスの企画・推進経験
（4）社内外の関係者との調整・要件定義・進行管理経験
（5）プロジェクトマネジメント経験（規模・役割は問いません）
■歓迎条件：
・オムニチャネル対応（POS／CRM連携など）の知識
・BIツール／RPAなどの導入経験
・エンジニアとしての開発・運用経験（2年以上）
・SQLを用いたデータ抽出・加工・分析の実務経験
勤務地
本社
住所：東京都中央区日本橋堀留町1-7-15
勤務地最寄駅：地下鉄日比谷線・都営浅草線／人形町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
■人形町駅からは徒歩3分半蔵門線水天宮駅からも徒歩10分です。
■当部門は在宅勤務率が高く、週2～4日は在宅勤務しているメンバーが多いです。会議／ミーティングはオンライン形式が主体です。
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:15～17:30 （所定労働時間：7時間15分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業20h／月以内■基本就業時間から30分刻みで前後１時間までのシフトあり
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、待遇の変更はありません。
給与
350万円～450万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：235,000円～305,000円
その他固定手当/月：24,000円
＜月給＞
259,000円～329,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記年収には残業代は含みません
■昇給：あり（年1回）
■賞与年２回／1.8ヶ月分実績・・・勤務期間の評価により、上期評価を7月、下期評価を12月に支給
■その他固定手当内訳：エリア手当16,000円／月、食事手当8,000円／月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：出勤日数実績により支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にOJTを考えております。
社会人経験の浅い第二新卒世代の方には、イーラーニングのご用意も可能です。
＜その他補足＞
■ベネフィットステーション
■コミュニケーションツール：Outlook/Teams
■アプリケーション：Microsoft365／デバイス：ノートPC、iPhone
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始（2日）、夏季休暇（3日）、慶弔休暇
※夏季休暇は統一年休取得日とし休日と合わせて6連休、年末年始は休日と合わせて6連休（2023年実績）、会社カレンダーによる
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
独自素材を使用したリラックスウェアをはじめとする繊維製品の製造・販売を行っています。
タオルのメーカーとしては業界NO.1企業としてオリジナルブランドとライセンスブランドを取り扱っています。
■同社の特徴、ビジョン：
1947年の創業以来お客様の満足を常に考え、マーケティングカンパニーであるという強い信念を持って企業活動を行って参りました。バスタイム、アフターバスタイム、さらに快眠へとつながる毎日のくつろぎの時間をいかに快適にお過ごしいただけるかが健康やスキンケアに大変大切であると考え、独自に開発した素材で様々な製品をご提案して参りました。
マシュマロガーゼを始めとした軽くて肌触りの優しいガーゼは国際特許を取得している独自の技術で開発した素材で、パジャマ、リゾート・ルームウェア、ベビー用品、スロー、ピローケースなど、幅広い製品として世界中のお客様に販売しております。国内外のお客様からは、「軽い、気持ちいい、柔らかい、一度使ったら止めらない」というお声を数多く頂戴し、敏感肌でお悩みのお客様からも、当社のガーゼウェアは刺激が少なくこれからも愛用したいと喜びのお便りをいただいています。
お客様からのうれしいお声にさらにお応えできるよう、素材の改善・開発に今後とも積極的に取り組み、世界中のお客様に快眠、リラクゼーション、スキンケアなどを通じて健康や快適さをお届けする、グローバルニッチトップ企業を目指して参ります。
■理念：「顧客の利益は会社の利益を生み、社員の利益と社会の利益に還元される」
■取扱いアイテム：
パジャマ、くつろぎ着、タオル、バスローブ、トイレタリー、マット、ベッドリネン、ハンカチ、スリッパ、ソープ、ブラシ、小物縫製品、ベビー縫製品、バスアクセサリー、オリジナル雑貨、輸入雑貨、業務用タオル、業務用バスローブ、他- 所在地
〒103-0012
東京都中央区日本橋堀留町1-7-15- 設立
- 1947年8月
- 従業員数
- 674名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
- 売上高
10,000百万円
- 平均年齢
- 48歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
