芦森工業株式会社

【大阪／摂津】技術開発（機械設計・ロボット製作）◆パルテム工法◆東証スタンダード上場のTire1

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【明治11年創業の上場メーカー／消防用ホースや自動車用シートベルトなどインフラ・安全製品に強み】

■業務概要：
パルテム工法の技術開発に携わっていただきます。

■具体的には：
・非破壊検査ロボット、管内調査ロボットの開発、改良改善
・CADによる図面作成、機械設計
・非破壊検査工法の開発、改良改善

■業務の特徴：
・リーダーとして着任しますが、基本的に担当管理職と一緒に進めることとなり、業務に対しては課全体として取り組みます。
・どれだけ優秀でも1人で進めることには限界があり、チーム全員で全部の業務に取り組むことをモットーとしています。

■入社後の研修・フォロー体制：
・当社の歴史や姿勢、携わる業務の方針など、入社時に担当管理職から説明します。
・基本的には現在進行中のテーマで作業補助を行いながらOJTで知見と経験を蓄積し、半年～1年後に自らのテーマを持って、主軸（リーダー）として業務遂行に従事していただきます。

■魅力：
技術開発部は材料や施工システムの改良改善、または新規開発を行っており、全てのプロセスの源にある部署です。
市場導入までに長い道のりや困難な過程はありますが、自分の考案した製品が市場で価値を生み出す瞬間を肌で感じ取ることができる業務です。

■パルテム事業部について：
当社のパルテム事業部は、管更生の工法を提供している部門です。
工法開発と材料開発そして材料の製造・販売を行い、グループ会社で設計・施工と施工後の調査まで実施しています。
管更生に関しては事業を一貫して管理できるところが当社の強みであり、全国に代理店として、450社の会員を有しています。
自社開発品のみ販売し、事業拡大を続けている点も強みと考えています。

■当社について：
1878年に創業した当社は、創業140周年を超える歴史のある会社です。
”命と暮らしを守る製品を提供すること”をミッションとして掲げており、消防用ホースや自動車用シートベルト・エアバッグ、水道管やガス管の補修システム等、当社の製品の多くは、人命を守ることや救助すること、事故や災害を未然に防ぐことを目的に使われます。培ってきた技術力と品質へのこだわりを軸に、毎日をより豊かにするためのものづくりを行っています。

変更の範囲：会社（出向先会社を含む）が定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれも満たす方
・機械設計経験をお持ちの方
・機械制御系の知識および業務経験のある方

■歓迎条件：
・機械／電気／土木系学科出身の方
・メーカーと技術的な打ち合わせや折衝ができる方
・AUTOCAD系のCADを扱うことができ、電気系の知識をお持ちの方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府摂津市千里丘7-11-61
勤務地最寄駅：JR線／岸辺駅
受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり）
変更の範囲：会社（出向先会社を含む）が定める場所、および労働者の自宅

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＜勤務地補足＞
■最寄駅：JR京都線岸辺駅・千里丘駅、阪急京都線正雀駅

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:45～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：月20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：「福利厚生その他」欄に詳細を記載
住宅手当：「福利厚生その他」欄に詳細を記載
寮社宅：会社基準に基づく
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内研修（1年目・3年目・5年目研修、管理職研修等）
■OJT、その他座学研修あり
■自主学習：各種セミナー受講可能
■目標管理面談：年1回の個人目標設定・定期的な管理職との面談

＜その他補足＞
■住宅資金融資
■会員制リゾートクラブ
■スポーツクラブ
■企業年金
■社員持株会
■家族手当：
・配偶者、子供：最初の1名に対し15,000円、後1名毎に4,000円（最大4名まで）
■住宅手当：（社内基準に基づく）
・借家：8,000～30,000円／月
・持家：7,000～9,000円／月

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■GW、夏期休暇、年末年始休暇（会社カレンダーに準じる）
■有給休暇：入社3か月後に付与（入社月によって付与日数変動あり）