掲載予定期間:2025/8/7(木)~2025/10/8(水)更新日:2025/8/7(木)

丸三証券株式会社【プライム市場】

資産運用コンサルタント/未経験歓迎/土日祝休み/服装自由

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正社員
上場企業
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【創業110年超】プライム市場上場の安定基盤で安心

【研修充実】未経験者も大歓迎!育成前提の採用です

【土日祝休】17時定時・休暇制度や福利厚生も充実

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仕事内容

資産運用コンサルタントとして、お客様一人ひとりに最適な商品をご提案していただきます

具体的な仕事内容
━━━━━
仕事内容
━━━━━
■どんなものを提案するの?
……
自社のリサーチ部門が厳選した商品をご提案します。
・国内/外国株式
・国内/外国債券
・投資信託
・生命保険 など

■誰に提案するの?
……
個人のお客様や中小企業の経営者がメイン!
最初は新規開拓が中心で、徐々に既存顧客の割合を増やしていきます。

投資に興味を持たれているお客さまが多く、
一度お話を聞いていただければ、ご契約までスムーズに進むことも多いです。
「老後に備えて、これくらい蓄えたい」
「子供の教育資金を計画的に用意したい」など
お客さまの要望をヒアリングしたうえで、プランを提案していきます。

■仕事の流れは?
……
▼電話やお宅訪問でアプローチ
▼興味を持ってもらえたら具体的な提案へ
▼ご納得いやだけたら契約!
▼契約後のフォローや、次回提案を実施


━━━━━
入社後の流れ
━━━━━
▼導入研修(入社後~1週間)
基本的なビジネスマナーや証券取引に関する基礎知識を学びます。

▼支店配属(2週間目)
先輩同行などを重ねながら、OJT形式で実務を学んでいきます。
年次の近い先輩社員1人が「コーチャー」としてマンツーマン指導を実施。
わからないことや困ったことがあれば、
何でも気軽に相談できる、身近な先生のような存在がそばでサポートします!

▼ひとり立ち(1年目以降)
定期研修や勉強会で、
さらに専門知識を学びながら
継続的にスキルアップをしていきましょう!

営業としてマネジメントなどを目指せることはもちろん、
人事や商品企画といった別部門へのキャリアチェンジも可能です。
チーム組織構成
各拠点には約30名~40名ほどの金融コンサルタントが在籍。
6名~10名程度のチームにわかれて営業を行っていきます。

20代、30代が中心に活躍中!
未経験で入社したメンバーも多いため、馴染みやすくお互いに支えあう雰囲気がしっかりと根付いています。
男女比
男性6:女性4

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎】お客さま第一の営業がしたい方/金融業界に興味をお持ちの方/要普通自動車免許

【必須条件】
普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可/入社までの取得でOK)

【育成前提の採用です】
公務員、ホテリエ、教員、エステティシャンなど、異業種から転職した先輩が多数活躍中!
研修制度や育成プログラムをしっかりご用意しているので、営業未経験の方も安心してご応募ください。

【こんな方はなお歓迎です】
・お客さま第一の営業がしたい方
・数字に振り回されず本質的な提案がしたい方
・未経験から専門性を身につけたい方
・人生に役立つ金融知識を身につけたい方
・安定した環境で長く働きたい方
・人との約束や、信頼関係を大切にできる方
・何ごとにも誠実に取り組み、コツコツと努力できる方

選考のポイント

営業としてのスキルや、金融の専門知識などは選考では一切問いません。誠実にお客さまに向き合い続けられる人柄を何よりも重視しています。

勤務地

【全国29拠点のいずれか】

■首都圏/東京、神奈川、埼玉、千葉
■関東/栃木、群馬
■関西/大阪、兵庫、京都
■中部/愛知
■北信越/新潟
■東北/福島
■中四国/岡山、広島
■九州/福岡
※詳細住所は「勤務地一覧」からご確認いただけます
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙


★:配属は希望や適性を考慮
━━━
全国転勤を含む総合職での募集です。
4年程度のサイクルで支店や部署を異動し、経験を積み重ねながらキャリアを進んでいきます。
定例で行う上長との面談で
「営業部のなかでマネジメントを目指したい」
「経験を活かして人事へキャリアチェンジしたい」などの希望を出すことが可能です。

日頃から上司との距離も近く、個人の働きっぷりがよく見える環境。
希望や適性、これからに対する期待などに応じて、最適な配属を行っています。
  • 本社/東京都千代田区麹町3-3-6 麹町フロントビル[最寄り駅]麹町駅
  • 新宿支店/東京都渋谷区代々木2-10-12 JA東京南新宿ビル7階[最寄り駅]新宿駅
  • 池袋支店/東京都豊島区西池袋1-18-2 藤久ビル西1号館2階[最寄り駅]池袋駅
  • 大泉学園営業所/東京都練馬区東大泉1-29-1 大泉学園ゆめりあ1 8階[最寄り駅]大泉学園駅
  • 日本橋支店/東京都中央区東日本橋1-1-7 京王東日本橋ビル1階[最寄り駅]東日本橋駅
  • 二子玉川支店/東京都世田谷区玉川2-21-1 二子玉川ライズ・オフィス12F[最寄り駅]二子玉川駅
  • 横浜支店/神奈川県横浜市中区本町4-43 A-PLACE馬車道 2階[最寄り駅]馬車道駅
  • 日吉支店/神奈川県横浜市港北区日吉本町1-5-31[最寄り駅]日吉駅(神奈川県)
  • 千葉支店/千葉県千葉市中央区新町1000 センシティタワー[最寄り駅]京成千葉駅
  • 野田支店/千葉県野田市野田 319 番地[最寄り駅]愛宕駅(千葉県)
  • 秩父支店/埼玉県秩父市番場町10-4[最寄り駅]秩父駅
  • 伊勢崎支店/群馬県伊勢崎市本町10-20[最寄り駅]新伊勢崎駅
  • 館林支店/群馬県館林市本町2-5-41[最寄り駅]館林駅
  • 太田支店/群馬県太田市飯田町947[最寄り駅]太田駅(群馬県)
  • 日光支店/栃木県日光市中央町8-8[最寄り駅]今市駅
  • 沼田支店/群馬県沼田市上之町185[最寄り駅]沼田駅
  • 会津支店/福島県会津若松市白虎町213 会津東京海上日動ビル[最寄り駅]会津若松駅
  • 新潟支店/新潟県新潟市中央区万代1-1-1 朝日生命新潟ビル[最寄り駅]新潟駅
  • 上越支店/新潟県上越市仲町4-2-20[最寄り駅]高田駅(新潟県)
  • 名古屋支店/愛知県名古屋市中区錦2-19-18[最寄り駅]伏見駅(愛知県)
  • 一宮支店/愛知県一宮市栄3-6-7[最寄り駅]尾張一宮駅
  • 京都支店/京都府京都市下京区立売東町1番地 京都フコク生命四条柳馬場ビル2 階[最寄り駅]京都河原町駅
  • 大阪支店/大阪府大阪市中央区南本町1-7-15 明治安田生命堺筋本町ビル2階[最寄り駅]堺筋本町駅
  • 川西支店/兵庫県川西市中央町3-2 川西北ビル1F[最寄り駅]川西能勢口駅
  • 岡山支店/岡山県岡山市北区錦町1-28[最寄り駅]岡山駅前駅
  • 広島支店/広島県広島市中区大手町2-1-1 広島商中日生ビル5階[最寄り駅]本通駅
  • 呉支店/広島県呉市本通4-9-5 呉本通ビル[最寄り駅]呉駅
  • 福岡支店/福岡県福岡市中央区天神2-14-2 福岡証券ビル2階[最寄り駅]天神駅
  • 北九州支店/福岡県北九州市小倉北区米町1-2-22 小倉NSビル1~3階[最寄り駅]平和通駅

勤務時間

8:30~17:00 (所定労働時間 7時間30分/休憩60分)

★:残業はほとんどありません
━━━
18時以降の残業は原則禁止。
ワークライフバランスを整えられるよう、会社から働きかけを行っています。
休日だけでなく、平日も自分や家族との時間をしっかり確保することができる環境です。
平均残業時間
月10時間程度

雇用形態

正社員

試用期間:3カ月
※労働条件は本採用と同じです。

給与

月給27万5,000円~30万6,000円+各種手当
※上記月給には一律支給の営業手当(1万円/月)が含まれます。
※給与は年齢・経験・能力に応じて当社規定により優遇します。
※残業代は別途全額支給します。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(全額支給)
■住宅手当
■役職手当
■扶養手当(配偶者1万5000円/月、子供1名あたり6000円/月)
■特別・臨時手当
■営業奨励金
賞与
年2回(6月・12月 )/4.5カ月分支給(2024年度実績)※個人の営業に応じて変動)
昇給
年1回(4月)
入社時の想定年収

年収402万円~551万円

社員の年収例

年収650万円/26歳
年収670万円/28歳
年収782万円/31歳

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社宅制度(借上げ ※社内規程あり)
■出産・育児支援制度
■資格取得支援制度
■研修制度充実(階層別研修など)
■ストックオプション
■企業年金制度
■職場積立NISA制度
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■従業員持株会
■社内貸付金制度
■保養所利用制度(箱根、ほか契約ホテル)
■三和会(社員の親睦を深める互助会/ボウリング大会など)
■クラブ活動(フットサル・ゴルフ・フィッシングなど)
■ベネフィットステーション
■子育てみらいコンシェルジュ
■わかるかいごBiz
■服装自由(ビジネスカジュアル勤務)

★:資格取得を積極的に支援
━━━
継続して専門スキルを高めていけるよう、通信教育講座や受験費用補助などを実施。
FP(ファイナンシャルプランナー)や、証券アナリストなどの資格取得をサポートしています。

休日・休暇

年間休日

122

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
(取得・復帰実績有/産前6週間・産後8週間)

■育児休暇
(取得・復帰実績有/子供が2歳になる日まで最長2年取得可能)

■介護休暇

■スポット休暇
■リフレッシュ休暇(5営業日連続休暇/取得率100%)
■ライフサポート休暇

【評価軸】徹底的な顧客志向を貫ける

1910年に創業以来「お客さまのために、他のいかなる力にも左右されず、フェアな証券市場の形成に資する」 という経営理念を体現し続けることで、業界トップクラスの顧客満足度の獲得も達成した当社。

お客さまの利益を最優先に考える「自主営業」のスタイルを貫けるよう、営業の評価方法にも特長があります。
多くの証券会社では、営業成績を評価する場合「お取引で発生する手数料」の比重を高く設定しています。
しかし当社は、手数料による収益よりも、新規ご契約件数やお預かり資金の大きさで成績を評価。
お客さまからの信頼の大きさをしっかり評価することで、お客さま第一の営業に専念できる仕組みづくりをしています。

【研修制度】継続的なスキルアップが可能

自社オリジナルの長期的・体系的な教育研修制度を構築しています。
段階的に研修を実施しながら、じっくり時間をかけて市場価値の高い人材に育てあげていきます。

<研修の例>
■専門資格取得研修
■丸三アカデミー(経営幹部の発掘・育成)
■株式カレッジ(基礎~実践までの知識のインプット)
■投信カレッジ(基礎~実践までの知識のインプット)
■MST活動(各種テーマをグループで議論)
■海外視察研修
Check!

社員インタビュー

身に付いたスキルは?
上司

T(中途入社・課長)

身に付いたスキルは?

正しい提案をするためには、世の中の動きをとらえることが必要不可欠。さまざまな業界やサービスを学ぶなかで、自然と知識が広がり、会話の引き出しも増えました。誰とでも自然に盛り上がれるようになりましたね!

働きやすさは?
上司

T(中途入社・課長)

働きやすさは?

働き方改革が進み、これまで以上に働きやすい環境になっていると思います。18時以降の残業は原則禁止。時間内に業務を終わらせるためにIT導入による効率化なども行われていますし、休暇制度も充実しています。

営業のなかで行っている工夫は?
上司

F(中途入社)

営業のなかで行っている工夫は?

資料をお渡しする際に、手書きのプロフィールやメッセージも添えています。人柄がわかって安心したからと、お話を聞いてもらえたことも。1件ずつ誠実かつ丁寧に対応することで、契約につながっていくと思います。

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取材レポート

人や職場の雰囲気は?

支えてくれる人がたくさんいるから、未経験からでも安心だった

2025年の4月に入社したFさんにお話を伺いしました。

「営業は完全未経験で入社しましたが、すぐに『ここなら大丈夫だ』と思えました。研修でしっかり知識をインプットしていただけて、スムーズにスタートを切ることができました。支店配属後も、コーチャーの先輩がマンツーマンで教えてくれるのはもちろん、チームや部署全体で新人を見守る空気があって安心でした!
また、同期の存在も大きな支え。悩んだときは励まし合えるし、同年代のメンバーが活躍している姿を見ると、『私ももっと頑張ろう』と前向きになれます。
知識も経験もゼロからのスタートでしたが、支えてくれる人がたくさんいるからこそ一歩ずつ成長できています」

経験や年次の垣根なく、全員でワイワイと盛り上がっている姿が印象的な取材でした。
やりがい

やりがい

資産運用とは、人生設計や将来の安心に深く関わるもの。だからこそ、お客さまから「あなたに任せたい」「ありがとう」などと言っていただけた瞬間は、自分の存在や仕事が誰かの役に立てたことを強く実感できます。提案は一度きりではなく、お客さまのライフプランによって内容を変化させながら継続的に行います。関係を重ねるほど信頼も深まり、長期的なサポートを通じて人生のパートナーのような存在になることができます。

きびしさ

きびしさ

お客さまにとって信頼できる存在であり続けるためには、日々の勉強が欠かせません。株式や投資信託、債券など、提案に必要な金融商品は多岐にわたり、日々変化する経済状況にも目を向けながら知識のアップデートをおこなっていく必要があります。最初は覚えることも多く、大変に感じる場面もあるかもしれませんが、学んだ分だけ自信となって返ってくるのもこの仕事の魅力です。

オンラインでのリモート商談も導入しており、遠方のお客さまにもサービスを届けることができます。

チーム制を採用しているからこそ、困ったことがあればすぐに相談することができます。

休暇制度や各種手当、福利厚生も充実。ワークライフバランスを整えながら働ける環境です。

会社概要

事業概要

■総合証券(金融商品取引業)/有価証券の売買、引受、売り出し、募集、その他業務

所在地

〒102-8030
東京都千代田区麹町3-3-6 麹町フロントビル

設立
1910年 1月
代表者
代表取締役社長 菊地 稔
従業員数
1,098名(男 657名・女 441名)(2025年3月現在)
市場
プライム市場
資本金
10,000百万円
売上高

18,849百万円

平均年齢
36.1歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
  • 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
  • ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。
※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。
※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。
※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

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求人コード 3013085844

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