株式会社ＫＰＭＧ Ｉｇｎｉｔｉｏｎ Ｔｏｋｙｏ(KPMGメンバーファーム)
DX人材／在宅メイン／フレックスタイム制
この求人を要約すると…
最新技術を駆使したシステム開発で業界をリードする
エンドユーザーの傍で課題の本質理解・業務変革に挑む
在宅メイン。柔軟性のある、成果フォーカスな働き方
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【上流工程】監査、プロフェッショナルサービス業界をリードするITコンサルタント
エンドユーザーである日本のKPMGメンバーファームの会計士の声を聞きながら、ビジネス要求に基づくソリューションの要件を定義。開発チームと協働してDX変革を推進していきます。
＜業務内容＞
■ソリューション開発の上流工程全般のリード
■プロジェクト管理業務のサポート
■ソリューション提案
＜プロジェクト＞
・財務資料開示チェックに使用する製品の開発、運用改善
・監査人および関連業務をサポートする製品やツールの開発、改善
＜POINT＞
★本質的な課題解決に取り組める
私たちが目指すのは、単なる技術提供にとどまらず、テクノロジーで業務のあり方そのものを変えていくこと。ビジネス課題の本質を探るところから介在できます。
★監査、プロフェッショナルサービスをリードしていける
プロフェッショナルファームにおけるDX推進に携わり、業界をリードしていけます。当社はMicrosoft社とパートナーシップを結んでおり、最先端技術を活用したソリューション提案が可能です。
★ワークライフバランスが整う
在宅勤務、コアタイムなしのプレックス制度など、個人の裁量に任せた柔軟な働き方を推奨しています。成果にフォーカスした働き方で、仕事とプライベートの両立が叶います。
【変更の範囲：会社の定める業務】
※適性や能力に応じて、異なるプロジェクトへの配属や将来プロジェクトマネジャー・プロダクトオーナーへの役割変更も可能です。
プロジェクトメンバーは数名が基本で、大規模なプロジェクトでも十数名ほど。少数精鋭ゆえに意思決定のスピードが速く、思い描いたことを実行に移せることが多いです。
エンドユーザーである会計士が同メンバーファーム内におり、週に2回定例を実施するなど接点も多いです。リアルな声をスムーズに拾い上げることができます。
対象となる方
テクノロジーによる業務変革を起こし、業界全体をリードしていきたい方
経験・資質：
■ビジネス課題の特定、ビジネスニーズ分析、業務ToBe設計、要件定義といったシステム開発の上流経験またはITコンサル経験を5年以上有する
■システム要件定義から運用保守までの一連の経験または知識を有し、システム開発プロジェクトにおける勘所を理解している
■QCDを守りながら質の高い成果物を作成できる
■経験の浅いメンバーの成果物をレビューし、適切なサポートを行える
■課題、論点を明確に説明でき、複数のタスクを効率的に管理する能力を有する
言語：
■ビジネスレベルの英語力
■ネイティブレベルの日本語力
※社内の公用語は英語です。
勤務地
入社後数週間は出社いただきますが、その後は在宅勤務がメインです。
■本社
東京都千代田区大手町1-6-1大手町ビルヂング7階
＜アクセス＞
東京メトロ各線「大手町駅」徒歩5分
受動喫煙対策：あり（敷地内喫煙可能場所あり）
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
※業務によってKPMG内 他オフィスに常駐する場合があります。
- 東京都千代田区大手町1-6-1大手町ビルヂング7階[最寄り駅]大手町駅(東京都)
勤務時間
フレキシブルタイム/5:00～22:00
コアタイム/なし
標準的な勤務例/9:15 ～ 17:15（実働7時間）
※業務都合に合わせて深夜勤務となる可能性もあります（システム更改など）。
雇用形態
正社員
試用期間6カ月給与
※12分割して1／12を月々支給。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月7万2000円～9万3000円支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給
年収750万円～950万円
待遇・福利厚生
■健康保険組合カフェテリアプラン
■定年後再雇用制度あり（定年60歳）
■入社OJT研修
＜教育・サポート制度充実＞
■入社後目標設定
入社後半年間は、毎月1回、月ごとの目標を立て、マネージャーと人事によるフィードバックを実施。
アサインされたチームだけでなく、会社にオンボーディングしていただけるようにサポートしています。
■ギルド研修制度
専門性が同じメンバーで構成された「ギルド」に所属し、メンバー同士で活動する制度です。
例）外部講師を呼んで社内で研修を行い、CSPO取得の支援サポートを行う
休日・休暇
120日
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（通常12/29～1/4）
■有給休暇
（15日～25日／入社日から付与）※入社タイミングにより按分
当社について（１）
近年では、リモートワークの普及やデジタル化、AIなどの技術革新により、監査の実施方法や監査人の働き方にも大きな変化が求められています。こうしたビジネス変革の波は、監査にとどまらず、アドバイザリー領域においても、ビジネスモデルの見直しや新たな価値創出といった形で押し寄せています。
当社について（２）
KPMGジャパンはデジタル人材の育成に力を入れており、デジタルリテラシーの向上を図っています。当社はその動きの中心となり、KPMGジャパン全体のデジタルスキルを底上げする存在でもあります。
社員インタビュー
M.L
監査という領域の決まっている分野で、ソリューションの専門家として、ユーザーと共に課題を解決していけるという立場に魅力を感じて入社を決めました。
A.Y.
検索エンジンや社内用チャットボットなど、さまざまなプロジェクトに携わっています。当社は「やりたいことがあれば、自分で決めてやってOK」というスタイルの方が多く、その裁量の大きさが気に入っています。
A.Y.
働き方が自由な点も魅力です。私の場合、自宅で、朝はゆっくりして10時ぐらいから働き始めるようにしています。お子様がいる方も、お迎えのために気軽に中抜けしており、とても働きやすいと思います。
取材レポート
商品・サービスの強みは？
テクノロジーの力で「これからの常識」を作る、唯一無二の面白さ
監査、プロフェッショナルサービス業界の中でも特にデジタル人材の育成に力を入れているKPMGジャパン。その技術面を担う同社は、まさに業界をリードする存在といえます。Microsoft社とパートナーシップを結んでいるため、最先端技術を使ったソリューションを生み出すことも可能。まだ世にないシステムを作り、それが今後の業界の常識になっていく――そんな未来を目指せる環境です。
エンドユーザーがすぐ傍にいる環境のため、ビジネス課題の本質も拾いやすいです。「課題を根本から解決する仕事がしたい」「本当に役立つシステムを作りたい」という方は、きっと理想通りの仕事ができるはずです。
やりがい
エンドユーザーである会計士、コンサルタントがすぐ傍にいるため、課題やクリティカルな原因が探りやすいです。さらに、優秀な開発チーム、Microsoft社の最新技術を用いることか可能。最適なソリューション提案・実現がしやすい環境といえるでしょう。プロフェッショナルサービス業界におけるDXソリューションの先駆けとなれる可能性も高く、大きなやりがいを感じられるはずです。
きびしさ
数名～数十名の少数精鋭のチームでプロジェクトを進めていくため、円滑なコミュニケーションや役割を超えた柔軟な対応力が仕事の出来を左右します。実際に同社で活躍している方は、高い主体性を持つ方が多いとのこと。個人のスキルとリーダシップ、両方を発揮する手腕が期待されています。
在宅勤務がメインで、フレキシブルに働くことができます。
フランクで自分の意見が言いやすく、個人のやりたいことに挑戦できる社風です。
トライ＆エラーを繰り返し、プロフェッショナルサービス業界の新たな常識を生み出していきましょう。
会社概要
- 事業概要
■KPMGジャパンの監査、税務、アドバイザリーサービスの業務に共通のデジタルプラットフォームテクノロジーを開発・構築
■企業のデジタルトランスフォーメーションを支援- 所在地
〒100-0004
東京都千代田区大手町1丁目6番1号 大手町ビルヂング7階- 設立
- 2019年 6月3日
- 代表者
- 代表取締役社長兼CEO 森谷 強
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
