株式会社東京金融取引所
【業界不問/キャリアチェンジ歓迎/第二新卒OK】マーケット運営/市場モニタリング業務 研修充実
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【異業界・未経験者歓迎！第二新卒歓迎！／豊富なキャリアパス／安定した取引環境と高い信頼性◎】
当社が運営する金融取引所にて、市場が公正・公平に運営されているかを監視する「市場監視業務」を担当していただきます。金融業界未経験の方でも安心してスタートできる教育体制と、長期的なキャリア形成が可能な環境が整っています。
■業務内容例
・取引状況やシステム作動の監視
・マーケット参加者への価格提示依頼や各種連絡
・新商品上場や新制度導入・変更、システム更改などに伴う取引監視業務への影響の調査や各種対応
・マーケット運営に関する問い合わせへの対応
まずはマーケット参加者の買値・売値の妥当性確認など基本業務からスタートし、段階的に業務の幅を広げていただきます。
■教育体制
OJTを中心に、業務マニュアルを完備しており、未経験の方でも安心して業務に取り組める環境です。
異業界出身者も多数在籍しており、未経験でも安心して業務に取り組めます。
全時間帯に管理職が常駐しており、質問しやすい環境です。
■就業環境
24時間体制(三交代シフト制)で市場監視業務を行います。原則1週間ごとのローテーション勤務。
A班 7:30～16:00（月曜 5:00～15:00の場合あり）／B班 14:45～22:30／C班 22:15～7:45
シフト(1シフトは4名から5名)は1か月ごとに組み希望に応じ、休暇の取得が可能です。
■組織構成
市場監視部は現在17名で構成されています。
20~50代と幅広い年齢層が活躍している環境です。
■幅広いキャリアパス
市場監視業務で経験を積んだ後は、将来的には適性に応じ営業、社内SE、企画など他業務への異動が可能です。
営業成績（ノルマ）をあげる部門ではないので、じっくりと業務に取り組むことができる環境です。
■同社について
当社は、1989年に東京金融先物取引所（現、東京金融取引所）として設立し、金利自由化に伴う円資産の金利リスクヘッジ手段として誕生しました。2005年から外国為替証拠金取引を、2010年から株価指数証拠金取引を行なう市場も提供しています。証拠金取引では、外資系証券会社・銀行が提示する価格に基づき、投資家の注文を受けて取引を行う「マーケットメイク方式」を採用しています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれか必須
・金融マーケット運営へのご関心や類似の知識をお持ちの方
・金融業界での業務経験をお持ちの方
・金融マーケット関連の業務経験をお持ちの方
■歓迎条件：
・金融機関でのミドル・バックオフィス業務の経験がある方
※営業職から事務職へのキャリアチェンジも歓迎いたします
勤務地
本社
住所：東京都千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビルディング 8F
勤務地最寄駅：各線／東京・有楽町・日本橋・三越前駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：176時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜勤務時間＞
0:00～23:59（シフト制）
＜勤務パターン＞
7:30～16:00
14:45～22:30
22:15～7:45
＜その他就業時間補足＞
変形労働制で1ヵ月ごとにシフトを変更します。週の平均労働時間は8時間になります。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
給与
400万円～520万円
＜賃金形態＞
月給制
月額（基本給）に加え、当社独自の深夜勤務手当（年間で計27万円程度）あり。
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：254,000円～330,000円
＜月給＞
254,000円～330,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
基本給は年齢・経験考慮の上決定します。
当社ではいわゆる副業禁止規定を撤廃しています。
予定年収は、賞与（直前の年度実績に基づき算定）及び深夜勤務手当が含まれており、残業手当が含まれていない金額です。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：同社支給基準により実費負担
家族手当：子女のみ（満18歳以下）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
63歳
＜副業＞
可
＜教育制度・資格補助補足＞
スキルアップ支援人材育成等
・業務基礎研修（若手社員） ・階層別研修 ・通信教育制度 ・資格等取得補助制度 ・指導員制度 ・社員表彰制度
＜その他補足＞
福利厚生
・養育手当支給制度 ・財形貯蓄制度 ・財形持家転貸融資制度 ・社員持株会制度 ・総合型福利厚生サービス ・団体定期保険加入制度 ・団体契約保養所利用制度 ・健康診断及び予防接種補助制度 ・人間ドック補助制度 ・市場監視部における早朝出勤時のタクシー/宿泊施設利用
ワークライフバランス
・介護休業制度 ・育児休業制度 ・育児・介護を行う社員の時間外労働及び深夜業の制限 ・母性健康管理措置制度
休日・休暇
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
土曜日（但し、深夜勤務の場合は土曜午前７:45まで勤務）、日曜日、1月1日
※平日が祝日にあたる場合でも取引は通常通り行われるため、当日は出勤となりますが、後日、振替休日を取得していただきます。
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
（1）有価証券の売買及び市場デリバティブ取引を行う金融商品市場を開設、提供し、市場の公正を確保する。
（2）金融商品市場において成立した市場デリバティブ取引の清算業務を行う。
■事業の取り組み：
（1）金融デリバティブ商品の上場と運営
（2）清算決済業務
（3）情報提供サービス- 所在地
〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビルディング 8F- 設立
- 1989年4月
- 従業員数
- 73名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 5,845百万円
- 売上高
4,474百万円
- 経常利益
- 857百万円
- 平均年齢
- 45.9歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
