掲載予定期間:2025/7/24(木)~2025/10/22(水)更新日:2025/10/11(土)

大和エネルギー株式会社

【東京・飯田橋】ソリューション営業/大和ハウスG/省エネ推進/年休123日/完全週休2日制

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正社員
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仕事内容

【東京・飯田橋】ソリューション営業/大和ハウスG/省エネ推進/年休123日/完全週休2日制

<大和ハウス工業(株)100%出資子会社/省エネを推進するソリューションカンパニーで社会貢献度◎/ワークライフバランス充実>

■職務概要:
脱炭素化に向けた取り組みを推進している当社において、法人向けのエネルギーソリューションの提案営業をお任せします。
顧客の抱える課題を顕在化し、解決まで導くポジションです。
【変更の範囲:会社が定める業務】

■具体的な業務内容:
銀行やリース会社を中心に顧客のニーズを探ります。時には飛び込みやテレアポも行います。エネルギーの使用状況や建物の図面及び予算等をヒアリングし、社内の技術職と連携しながら案件化させていきます。

■当社のサービス:
<省エネルギー>
・設備改修
CO2の削減や設備の老朽化の課題解決、また、初期投資を抑えて設備を導入したいというご要望にお応えします。
・設備商品
店舗や事務所、商業施設や工場など、全国で展開している施設へ省エネルギー設備機器のご提案から導入までをサポートしています。
<再生可能エネルギー>
世界的にも加速している脱炭素化を目指して、尽きることのない自然エネルギーをいかに活かすかを追求し、全国各地で展開しています。
・太陽光発電事業
・風力発電事業
・自家消費型太陽光発電
・ハイブリッド照明システム

■特徴:
案件が数千万~数億円と規模が大きく、成約まで3年かかることも。
大規模な設備投資となるため、信頼関係の構築がカギとなります。
客先へ訪問がメインのため外出が多いです。

■魅力ポイント:
SDGsへの関心の高まりやESG投資の増加等の社会背景から省エネルギー・再生エネルギー領域は国内外問わず注目度及び成長度が高いです。加えて大和ハウス工業の安定した経営基盤があることから安定して官民両方の案件を獲得できております。

■当社の強み:
◎省エネ/創エネの両軸での事業展開
◎大和ハウスグループが展開するエネルギー事業領域の中核企業
◎コミュニケーションが活発な社風
社内はパーテーションがなく、営業と技術が協力して案件を進めています。
◎取り扱う金額
1人ひとりの社員のモチベーションが高く、1人当たりの売上は1億円以上を誇ります。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・建設、建築設備の法人営業経験
・普通自動車免許

■歓迎条件
・ゼネコンやサブコン、空調及び電気設備メーカーでの営業経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
東京営業所
住所:東京都千代田区飯田橋三丁目13番1号 大和ハウス東京ビル9階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし
■他営業所
・本社/西日本営業所:
大阪市阿倍野区阿倍野筋1丁目1番43号 あべのハルカス33F
・北日本営業所:
仙台市泉区泉中央3丁目8番地の1 大和ハウス北日本支社ビル1F

勤務時間

<勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業手当(残業時間に応じて別途支給)※残業月30時間程度時短制度(全従業員利用可)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
期間の定め無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中は変更有

給与

<予定年収>
450万円~700万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~300,000円

<月給>
220,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:当社規定による(家賃補助、独身寮、社宅、住宅手当)
寮社宅:会社規定による
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
研修支援制度(全従業員利用可)


<その他補足>
■確定拠出年金あり
■出産・育児支援制度(全従業員利用可)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

夏季2日 年末年始4日 その他
【有給休暇】有(10日~)(入社月で異なる)

会社概要

事業概要

■事業内容
・省エネを推進するESCO事業、省エネを実現するエネルギー管理事業
・環境調和、環境保持のための事業/環境商品の開発
・建築設備の企画、設計、施工
・風力発電事業、太陽光発電事業
・その他定款に定める事業
■事業の特徴
【省エネルギー事業】
様々な施設において設備改修・太陽甲発電設備をご提案、施工を行います。空調・衛生・照明・太陽光など、省エネルギーのトータルソリューションとして設備分野と建築分野を組み合わせた多彩な提案を行えることを強みとしています。提案から設計・施工、メンテナンス等を行い、導入から運用まで、一気通貫で省エネ、CO2の削減、設備の老朽化といった課題解決を行います。
【発電事業】
大型の太陽光発電所、風力発電所における建設・運営管理など新エネルギー事業に取り組んでいます。事業者(IPP)として発電所の建設・運営に携われることが当社の魅力です。発電所管理(O&M)の事業も開始し、既存の技術に満足することなく、柔軟な発想で新しい技術の導入・普及に取り組んでいます。 現在稼働している再生可能エネルギー発電所は174 箇所、320 MW (2025.9)です。今後も積極的な開発を行っていきます。
【設備商品事業】
省エネ率の高い環境設備機器の販売を通じて、建築の省エネ化に寄与しています。各種設備商品(電気・衛生・空調設備機器)や、工場プレハブ化された電線(ワイヤリングユニットケーブル)などを販売しています。
■同社の魅力
「Change The Energy」エネルギーイノベーションで未来を拓く。
政府によるカーボンニュートラル宣言、SDGsやESG投資などの社会背景から省エネルギー、再生可能エネルギーに対する関心が高まっており、エネルギー業界は国内・国外でも今後も成長が期待されている業界です。
大和エネルギーは省エネルギー事業、再生可能エネルギー事業の両軸で事業展開しており、企業へCO2とエネルギーコスト削減の課題解決を行っています。「へらす」「つくる」「ためる」「おくる」をキーワードにエネルギー問題へ多角的にアプローチできることが、最大の強みであり、新規事業開発にも力をいれながら、幅広い事業展開を行っています。今後も創業以来培ってきたエネルギーに関する技術力や知見を活かし事業を展開していきます。

所在地

〒545-6033
大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1-1-43 あべのハルカス33F

設立
1999年3月
従業員数
212名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
売上高

22,799百万円

平均年齢
37.01歳

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013092012

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