株式会社オープンハウス・アーキテクト

【名古屋】施工管理※RC造マンションメイン◆DX推薦×労務改革で働き方◎／土日休み／転勤・出張なし

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≪自社システムでGood Design賞2022受賞×DX化推進で残業抑制◎残業10~30時間程度×土日休み／働き方を整えながら長期就業できる環境≫

■業務概要：
オープンハウスグループの中枢であり総合建築企業として、戸建てとマンションの設計・建設を行う当社にて施工管理をお任せします。受注増加に伴い組織強化にむけた増員採用を実施します。

■職務内容／主なミッション：
▽マンション、ビル、学校、商業施設などの建設工事の施工管理
▽5～20億の規模が中心。年1～2棟を3～5名で担当いただきます
▽パートナー企業50社程度を取りまとめ、工期・品質・安全管理の実施

■働き方改善が叶う環境：
当社は月の平均残業時間10～30時間（案件によっては1月平均3時間もあり）、土日休みと働き方を整えることができる環境をシステム・体制から作り上げています。
≪具体的には≫
(1)DXへの取り組み
現場働き方改革にむけて自社でシステムを開発するなど労務改革への意識も強く、率先したDX化を会社全体で推進しています。
＊システムについて＊
▽工程管理／検査報告／内覧報告がスマホ1台でできる現場施工アプリ【Architect Jump】
▽見積が最短1日で完結するシステム【CHOPPA!】
▽3Dで起こされた住宅展示場【LIFE　DESIGN　PARK3D】
＊受賞歴＊
紙面データの根強い建築業界において、当社の開発した現場施工管理アプリ
が、2022年度グッドデザイン賞を受賞致しました。業務効率化に向けて業界に革新を起こす存在を目指しています。
(2)徹底した労務管理
名古屋ゼネコン事業部では開設当初から事業部長による徹底した労務管理文化が根付いており、残業をしない管理や進捗対応が属人化せず仕組み化できる体制が整っています。

■働く環境：
≪組織構成≫
名古屋ゼネコン事業部には58名（20～60代男女）が在籍しています。大きく3つのグループ、その先6つの課に分かれています。1課3～5名程度の構成で、課ごとに案件を担当します。※新卒中途関係なく活躍できる環境です。
≪働き方≫
当社は1現場に3名以上施工監督を配置しております。そのため週休二日制を実現させ、土日出勤は月1~2日程度です。※振替休日の取得を徹底しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・建築施工管理のご経験がおありな方

＜勤務地詳細＞
新名古屋オフィス
住所：愛知県名古屋市中区丸の内３丁目１７－１３ いちご丸の内ビル 1F、2F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無
転居を伴う異動は基本的にございません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
働き方改革を推進中／18時退社可能・時差出勤制度あり

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：支給あり（上限なし）
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT中心
■資格取得支援制度あり（セミナー費支給）

＜その他補足＞
■OHG従業員持株会、半期成績優秀者表彰制度、総合福祉団体定期保険
■制服・社用携帯・タブレット（エリアによる）・社用車貸与
■慶弔見舞金（勤続5年以上、3人目の出産で祝金100万円）
■役職手当
■資格手当：建築士、施工管理技士

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数116日

休日：土日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇、その他特別休暇、慶弔休暇
※計画的有給付与5日（合計年休121日）