四日市エルピージー基地株式会社

【四日市市】LPガスの設備オペレーター／日本最大級LPガス輸入基地／残業24ｈ／年休125日

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～残業（休出含む）月平均24時間（休出含む）、年間休日125日／転勤なし／社会に欠かせないエネルギー「LPガス」の安定供給を支える設備オペレーター業務／ 20代～50代まで幅広い世代が活躍中!高圧ガス製造保安責任者（乙種以上）や危険物取扱者の資格をお持ちの方は大歓迎～

■職務内容：
当社が保有する日本最大級のLPガス貯蔵基地にて、設備オペレーターとして以下の業務を担当していただきます。
・運転管理：運転制御・ローリー出荷・油量管理システムを用いた入出荷操作と管理
・設備日常保守管理：LPガス設備の巡回点検、計測機器の確認
・夜間・休日の保安業務：設備の夜間巡視と監視による安全確保
社会インフラを支える重要な業務であり、責任とやりがいのある仕事です

■勤務時間・勤務形態：
・入社後半年～1年は日勤（8:30～17:00）で業務習得。未経験でも安心してスタートできます。
・習熟度に応じて4直2交替制へ移行。1勤務あたりの実労働時間は10時間。
勤務サイクル：A→B→C→Dと規則正しいサイクルです。
・A（昼勤）：7:30～19:15（休憩1時間45分）
・B（夜勤）：19:00～翌7:45（休憩2時間45分）
・C（夜勤明け）：実質的な公休
・D（公休）：完全な休日
このサイクルを規則的に繰り返すことで、「2日勤務・2日休み」の働き方が可能です。勤務調整も柔軟に対応しております。
休日出勤：最大月3回程度。原則、振替休日または代休取得。取得困難な場合は休出手当で精算。

■職場環境・配属部署：
・配属先：製造部製造グループ（13名在籍）
・年齢構成：20代6名、30代5名、50代2名（幅広い世代が活躍中）
・キャリア採用者の前職：プラント勤務、工務管理、生産管理など

■働きやす：
業務計画は事前に決定されるため、業務の見通しが立てやすく、計画的に働ける環境です。残業は月平均24時間程度で、業務量は安定しており、メリハリのある働き方が可能です。

■キャリアアップ・資格：
・成果次第で年次に関係なく昇格可能。初任時処遇以上の成果が認められれば、早期昇格のチャンスあり
・直長資格には高圧ガス製造保安責任者（乙種以上）の保有が必要
・直員資格には危険物取扱者資格（乙種第4類）の保有が必要

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・設備オペレーターもしくは設備保全・メンテナンスのご経験をお持ちの方
・危険物取扱者（乙種第4類）
■歓迎要件
・高圧ガス製造保安責任者 乙種以上の資格を保有されている方
・コンビナート勤務経験をお持ちの方
・高圧ガス製造保安責任者（乙種以上保有者）
・電気主任技術者（３種以上保有者）
■こんな方におすすめ
・社会インフラを支える仕事に誇りを持ちたい方
・安定した職場で長期的なキャリアを築きたい方
・LPガスや設備管理に関心があり、資格を活かしたい方

＜必要資格＞
必要条件：危険物取扱者乙種　第4類
歓迎条件：エネルギー管理士電気、高圧ガス製造保安責任者（化学・機械）乙種機械、電気主任技術者第3種、消防設備士甲種、消防設備士乙種、ボイラー技士1級、ボイラー技士2級、衛生管理者1種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：三重県四日市市霞1-22
勤務地最寄駅：関西本線／富田浜駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無
当社は本社、ＬＰガス基地 いずれも霞地区1カ所のみであり、転勤はありません。

＜勤務時間＞
8:00～8:15 （所定労働時間：10時間0分）（交替制）
休憩時間：105分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
8:00～19:45
19:30～8:15
＜その他就業時間補足＞
■就業時間：交替勤務（4直2交替制）■平均残業時間：残業（休出含む）月平均24時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件、賃金等に変更はございません。
試用期間については会社が必要と認めた場合には、その期間を短縮または延長し、もしくは設けないことがあります。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全国平均ガソリン単価×往復通勤距離×22日（固定）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：１年以上在籍時のみ支給（社内規程）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・入社後のOJT制度による教育支援
・資格取得補助制度（取得費用補助および講習にかかる交通費補助等）
・外部講師による階層別研修制度


＜その他補足＞
・リゾート施設・スポーツ施設の利用補助
・カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）
・人間ドック、家族健康診断、予防接種補助など

・各種手当は2024年10月時点の内容を記載しています。

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇21日～21日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・有休取得実績：年間約17日／人
休日について補足
・交替勤務：シフト制。職務内容欄参照。
・日勤　　：完全週休二日制（土日祝）。その他年末年始、メーデー、創立記念日等の休暇あり。