ミズホ株式会社 ※日・米シェアトップクラスの医療機器メーカー

【東北エリア】医療機器営業　 異業界歓迎／日米で手術台シェアNO.1／業界内知名度・信頼度◎

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■業務内容
◇当社製品の販売〔手術機器関連：手術台、手術台周辺機器アクセサリー、鋼製器具等、脳外・整形外科関連：脳動脈瘤クリップ、整形外科インプラント等〕
◇ドクター、ナースおよび代理店に対し自社製品の売り込み
セールスだけではなく、納品済み製品の使用状況やニーズ確認、手術立会い、学会にも参加して頂きます。ルートセールスだけではなく新規もあります。

■補足：
◇担当病院数：約50～100件
◇担当エリア：青森、岩手、山形、福島、宮城、秋田のいずれか１～1.5県を受け持って頂きます。
※月・金曜はセンタ―へ出社頂き営業報告がありますが、それ以外は基本的には担当エリアへ直行直帰勤務です（宿泊出張含む）。
◇休日出勤頻度：約2～3回／月。※休日出勤の場合振替休日を取得。
◇学会：年間約15回学会が開催されますが、開催地域･製品により、参加社員は選別します。

■センター構成：
10名　男性8名、女性2名です。

■研修・フォロー体制：
入社後、本社・工場見学（座学）を実施を予定しており、また各営業所でのフォローも行っておりますので、業界未経験でも医療知識・今後の展望課題をインプットできる環境が整っております。事実、営業部メンバーは異業界出身者も多く問題なく活躍しています。

■当社の魅力：
1919年の創業以来、長年にわたり医療機器の開発・製造・販売・アフターサービスを自社で一貫対応し、安全性・信頼性を最優先に、ISOやCEマーク、FDAなど各種国際認証も取得。国際市場でも通用する厳格な品質管理を実現しており、業界内での知名度・信頼度は抜群です。

〇製品力の高さ
・世界が認めたミズホ「杉田クリップ」
「高い閉鎖力と安定したバネ圧」、「確実にクリッピングできる形状」、「コンパクトなサイズ」、従来の脳動脈瘤クリップの欠点を全て克服した杉田クリップは世界中約50ヶ国で年間10万個発売され、世界トップクラスのシェアです。
・医療機器の歴史に名を刻むミズホの「手術台」
手術台のカテゴリーにおいて、新製品の開発や他社の追随を許さない実績を築いています。医療先進国の日本、アメリカではトップクラスのシェアを誇ります。

〇抜群の財務体制
自己資本比率90%以上かつ無借金経営で、強固な経営基盤を持っている企業です。


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・有形営業の経験（業界・商材不問）
・普通自動車免許

■歓迎条件：
・医療業界での営業経験者歓迎

＜勤務地詳細＞
★東北センター
住所：宮城県仙台市青葉区本町1丁目11番2号　 SK仙台ビル2F
勤務地最寄駅：JR線／仙台駅駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
※将来的に全国転勤の可能性があります。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：7時間45分
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:30
＜その他就業時間補足＞
事務所内勤時の残業代は別途支給。外勤時は7時間45分のみなし労働時間制です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：配偶者12,000円、子1名につき8,000円
住宅手当：30歳まで15,000円、35歳まで10,000円
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
63歳
再雇用65歳まで　役職定年・賃金カーブ調整なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTとなりますが、上司が懇切丁寧に教育します。
■研修制度：リーダー研修、マネジメント研修、コンプライアンス研修等。
■資格補助制度：自己啓発支援制度。

＜その他補足＞
■喫煙環境：分煙
■企業年金基金
■確定拠出型年金制度（DC）
■カフェテリアプラン　
■自己啓発支援制度
■持株会
■退職金制度
■慶弔見舞金制度
■政府労災保険以外の上乗せ労災保険制度
■介護に使用できる有給休暇の蓄積制度
■保養所
■扶養家族手当　（規定該当の場合）
■住宅補助手当　（規定該当の場合）

社員一人一人の主体性を尊重するワークスタイルや能力と実績を正当評価する人事考課も当社特徴の一つで、若手からベテランまで幅広い年齢層が活躍中です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇
※有給休暇平均取得日数　12日