旭商工株式会社

【大阪本社/摂津勤務】/専門商社のルート営業/年休127日/転勤なし！/残業平均20時間

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日本のモノづくりを支える法人営業職を担当いただきます。
お客様が日々必要とされる部品やツールのご提供はもちろん、業務効率改善や生産性向上のご提案などお客様の生産現場を発展させることがミッションです。
生産現場に足を運び、現状把握、課題を特定して自動化やロボットの導入を提案。基本はルート営業の為、長くお仕事と関係性構築が出来ます。結果だけでなくプロセスや部署との協働も評価します。

●主な仕事内容
・モノづくりにおいて必要となる生産財のご提供
・省エネ、FA化、コスト削減・機械導入等のご提案

●具体的には・・・
製造業など「モノづくり企業」のお客様に対し、顧客の生産設計や事業計画を考えた上で最適な商品を提案するBtoB（法人）営業（既存／新規）のお仕事です。
人手不足や生産性向上など、あらゆる課題を解決に導くことを目指し、お客様の作業効率化に伴う工場のFA化・機械導入・ロボット導入のご提案等、打合せも行います。
基本はルート営業、成長に合わせて新規開拓を行っていただきます。
※新規開拓のノルマはありません
※その他、見積作成や受発注業務などの事務処理あり

＜仕事の楽しさ＞
単なる物売りではなくお客様の生産現場の発展に寄与できる非常にやりがいのあるお仕事です。
はじめは信頼関係を築きながら生産現場に足を運び、現状を把握、徐々にお客様の課題を特定していきます。担当当初はツールのご提供だけだったお客様から「あなたに任せます」と、大きなご相談事や案件をいただけた際にはこの上ない喜びを感じられるお仕事です！
仕入先様とお客様の間に立ち、両者の架け橋となる営業力を培えます。

＜仕事の難しさ＞
誤ったご提案をしてしまうと、モノづくりの現場の効率や生産性が損なわれるため、慎重に仕事を進めなければなりません。
また社長さんや権限を持たれた上役との商談が多いことからお客様の方が知識があることが多い為、どのように懐に入っていけるかがポイントです。

●キャリアパス例
【昇格例】営業部3年経験者　役職付与　→6年経験者　責任者昇格

●組織構成
＜本社＞
・営業社員：15名（30代5名/20代10名)
　☆20代～30代が9割の働きやすい職場です　
・営業事務：18名(正社員～パート含む)

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
<業種未経験歓迎◎＞
■必須条件：
・第一種運転免許普通自動車
・営業経験者（法人・業界問わず）

■歓迎条件：
・営業や販売、サービスなどの顧客折衝経験がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府摂津市学園町1-1-26
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
阪急電鉄 摂津市駅から徒歩13分
大阪モノレール 摂津駅から徒歩10分

＜転勤＞
当面なし
スキルアップの観点から関西圏内で転勤の可能性がありますが、ご本人との意向に沿って検討いたします。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間以内

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：上限20,000円（社内規定に順ずる）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
●業界研修
●営業研修（OJT研修・先輩社員同行）
●業務研修（各種書類作成・事務処理などの各種システム研修）

＜その他補足＞
●ベネフィットステーション（各種提携割引サービス）
●ダイヤモンドソサエティ（会員宿泊リゾート施設）
●プライベートジム（本社・ヨガスペースあり）
●シュミレーションゴルフ（本社）
●カフェテリア（本社）
●グラムナイト（決算party）
●内勤：私服勤務（ネイル・髪型自由）
●永年勤続者表彰制度（勤続10年／勤続20年）
●育児短時間勤務制度
●育児時差勤務制度等様々完備

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日

■土曜、日曜、祝日
■GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
■年次有給休暇（10日）