株式会社 ナビット
【在宅有】法人営業◆経営者向けの助成金サービスでの経営支援/残業10～20H/時差出勤有/教育体制◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
＼中小企業の社長・役員様に対しての提案営業！／
法人営業としてコンサル力を磨きたい方へ◇少数精鋭で裁量権◎！週1～2日リモート可！残業10～20H程！時差出勤制度でプライベートも両立！
■業務内容
国・自治体・企業向けにデータを活用したサービスを提供する当社にて、
中小企業の経営者に対して、助成金サービスやデータベースを活用した経営支援を行う提案営業をお任せします。
■具体的には
・企業様の問い合わせに対してヒアリングを行い、最適な助成金・補助金の提案を行います。
・お客様からの問合わせの他にインサイドセールスがアポを対応するため、1日3件程度のオンライン商談に集中できます。
・商談後は、中小企業診断士や制作チームと連携し、申請から受給までの一連のサポートをします。
支援事例：製造業の設備投資に関する補助金活用／飲食チェーンの人材育成・新サービス導入支援
■ポジションの魅力
・ 経営層との商談：社長・役員と直接話す機会が多く、若手のうちから「経営視点」が身につきます
・業界・業種を問わない提案力：業種ごとの課題に対し、補助金・助成金やデータベースを活用したオーダーメイドの提案が可能です
・チームで伴走する営業スタイル：社内に常駐する専門家や制作スタッフと連携するため、安心して提案に取り組めます
・コンサルティング要素が強い：売り込みではなく、経営課題に寄り添う提案で、提案力・課題解決力が磨かれます
■取引先
グーグル、ベネッセコーポレーション、リクルートなどの大手企業とも取引実績があります。
■教育体制
助成金・補助金の知識がなくても約2ヶ月で独り立ちできるようサポートいたします。
・オリジナルテキストによる基礎研修
・先輩社員による1年間のメンター制度
・定期勉強会、SMBC主催セミナー受講制度、社内図書制度など
・商談の成功談・失敗談を定期的に共有
■評価制度
・年2回、半期ごとに評価を実施。成果・行動・貢献の3軸で多角的に評価
・独自の「ポイント評価制度」
・感謝を送り合う「サンクスポイント」でチーム貢献も可視化
■働く環境・制度
・リモート勤務：週1～2日可
・時差出勤制度：月4回まで利用可
・残業：月10～20H程度
■組織構成
営業：7名、制作担当：10名
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎／お客様に寄り添った提案営業をしたい方＞
■必須要件：いずれか2年以上
・法人営業経験 （業種や商材は不問）
・個人向け提案型営業経験
■歓迎要件：
無形商材の営業経験
■柔軟に物事を考えられる方
■明るく元気な対応ができる方
■スピード感を持って行動できる方
■新しい情報や知識を積極的に学べる方
勤務地
本社
住所：東京都千代田区九段南1-5-5 九段サウスサイドスクエア8F
勤務地最寄駅：東西線／九段下駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均10～20時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は、リモート勤務制度と時差出勤制度の利用は不可となります。
給与
400万円～600万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,376,000円～2,400,000円
その他固定手当/月：87,333円～300,000円
＜月額＞
333,333円～548,000円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※基本的には上記の幅で前職、個人の能力により決定
■昇給：年2回（6月、12月）
※固定残業手当は月30時間、48,000円を支給。超過した時間外労働の残業手当は追加支給。
ただし、管理監督者の場合は支給対象外となります。
※固定手当の内訳は、その他固定手当と評価給になります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円／月
住宅手当：通勤時間や家族構成などの条件あり
社会保険：■社会保険完備
■健康保険：関東ITソフトウェア加入
＜定年＞
70歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■メンター制度、OJTにて指導
■社員研修制度（SMBCビジネスセミナーのスキルアップ研修受講）
休日・休暇
年間有給休暇11日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
夏季休暇（7月から9月までの間で計4日）
年末年始休暇（12月29日から1月3日）
慶弔休暇
誕生日休暇、アニバーサリー休暇（誕生日または結婚記念日の前後1か月の間で、特別休暇として各1日付与）
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
（１）各種データベース…85種類以上の多種多様なデータベースで、顧客ニーズに応じた「使えるデータ」を取り扱っております。
（２）助成金なう…官公庁、自治体が公開する「助成金・補助金」情報を収集し、中小企業にご案内するサービスを展開しております。
（３）地域特派員（SOHO)サービス…「営業外エリアの調査をしたい」「日本全国の情報を集めたい」など、顧客の悩みやニーズは千差万別。 63,400人におよぶスタッフが顧客の手足となって活躍します。
（４）のりかえ便利マップ…「鉄道車両の何両目で降りたら乗り換えや出口は近いの？」など、一目でわかる「のりかえ便利マップ」は営団地下鉄（現・東京メトロ）で採用されて以来、
都営地下鉄など数多くの鉄道事業者に採用されております。「あったらいいな」をカタチにした、同社スピリッツの象徴であります。
（５）駅構内図／路線図…鉄道・空港構内図のバリアフリー施設や経路をわかりやすく表記した構内図作成や、全国の鉄道路線図など数多くサポートしています。
■事業の特徴：
同社が取り扱っているデータベースの種類は多岐にわたり、数多くの大手企業に導入をしています。データベースの特徴は、カスタマイズとその配信方法や使用方法までを顧客のニーズに合わせて柔軟に対応することができる点です。顧客のマーケティングやアポイント向けのデータなどに活用することができます。- 所在地
〒102-0074
東京都千代田区九段南1-5-5 九段サウスサイドスクエア8F- 設立
- 2001年1月
- 従業員数
- 52名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 99百万円
- 平均年齢
- 36歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
