掲載予定期間:2025/7/24(木)~2025/10/22(水)更新日:2025/7/25(金)

伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社

【池袋】マンションの造園・植栽の品質管理 ※土日祝休み/フレックス/WLB◎/シニア歓迎/伊藤忠G

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仕事内容

【池袋】マンションの造園・植栽の品質管理 ※土日祝休み/フレックス/WLB◎/シニア歓迎/伊藤忠G

~総合不動産管理大手の伊藤忠グループ/年休123日(土日祝休)/フレックス/セカンドキャリア歓迎/資格不問/デスクワーク多めでWLB◎~

■業務内容:
分譲マンション管理グループ(東日本マンション管理グループ)にてマンションの清掃・設備(電気、給排水など)点検・植栽管理等に関わる業務委託業者マネジメント(品質管理等)を担当していただきます。
業務内容も頻繁に外出することはなく、デスクワークが6割となり、造園業者との見積もり調整やメール対応等を行います。
入社後の業務は、マンションごとの植栽が適切に管理されているかを監督・点検する業務となり、経験を積んでいただくことで、ゆくゆくは設備(電気・給排水)の点検・メンテナンスにも携わっていただく可能性があります。

■業務詳細:
・各業務毎の業者スケジュール確認、作業内容把握
・マンション清掃・設備点検・植栽作業・検査及びスポット作業の見積取得、確認
・業務監査(清掃・点検・植栽作業・検査の監査)是正指導
・業者指導、業務内容情報共有
・マンション担当(当社マンションプランナー)のサポート、作業トラブル対応、報告書作成

■残業:
20時間~30時間程度です。フレックスを活用しメリハリをつけて就業できます。所定労働時間は7.5時間です。

■当社の特徴:
当社は、分譲マンション・賃貸マンション・学生会館・オフィスビル・商業施設・公共施設など、さまざまな建物の管理を行なっている「総合不動産管理・運営会社」です。不動産管理・運営のプロフェッショナルならではの価値創出を目指して、顧客に満足してもらえるサービスを提供しています。
さらに総合商社「伊藤忠グループ」のグループ力を活かしたビジネスを展開しています。
また、通勤時間が1時間を超える場合に利用可能な社宅があるなど、福利厚生を充実させているところ。そのほか、部活動や社内イベントなども盛んで、居心地の良さが自慢の職場でもあります。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■応募要件:
建物における造園・植栽施工・植栽管理・外構工事などのご経験がある方
※資格不問
※再雇用制度もあり、セカンドキャリア歓迎です!

勤務地

<勤務地詳細>
西東京支店
住所:東京都豊島区南池袋二丁目28番13号 KHK池袋ビル4階
勤務地最寄駅:各線/池袋駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:9:00~14:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
10時間~20時間程度です。フレックス活用しメリハリをつけて就業でき、所定労働時間は7.5時間です。

雇用形態

契約社員


<契約期間>
1年0ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。

契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無

給与

<予定年収>
450万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):375,000円~416,000円

<月給>
375,000円~416,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、経験・能力・スキルを考慮の上、規定により決定
※理論年収は残業代を含んでいない年収になります。
■昇給:年1回(考課あり)
■賞与:年2回(夏季・冬季)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(ただし社内推奨ルートの指定あり)
寮社宅:32歳まで・条件あり
社会保険:各種社会保険完備


<定年>
60歳
雇用延長制度あり(80歳まで再雇用)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJT研修、社内研修

<その他補足>
■社員親睦会(任意加入)、各種スポーツチーム
■同好会(フットサル・野球・マラソン・テニス・バスケットボールなど)
■健康診断

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

土日祝、年末年始休暇(12/29~1/3)、慶弔休暇、年次有給休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、振替休日

会社概要

事業概要

(事業内容)
■マンション管理事業
分譲マンションにお住いの皆さんが抱える課題に対し、解決に導くために居住者様の『合意形成』を図り、快適な住環境と資産価値の維持向上をサポートします。

■プロパティマネジメント事業
不動産オーナー様から当社がお任せいただいたオフィスビルや商業施設等を、経営的立場に立ち資産価値の最大化を目指します。また、収益改善等の資産コンサルティング的な役割も担います。

■ビルマネジメント事業
オフィスビルや商業施設等のハード面の管理がメインとなります。施設利用者に常に快適な環境をご提供するために、建物の保守・保全、清掃、設備機能の維持保全、警備業務等をコントロールする等、ビル運営の基礎を支える重要な役割を担当します。結果、不動産の資産価値の維持・向上に寄与します。

■PPP事業
PPPとはパブリック・プライベート・パートナーシップの略で、公共施設等の維持管理・運営に、民間のノウハウを活用し、民間主導で行うことで効率的かつ効果的な公共サービスの提供するものです。
当社はこの分野を強化すべく積極的に提案し、管理物件を増やしています。

■レジデンシャル運営事業
国内最大級の住居系REIT(伊藤忠グループ)の主要プロパティマネジメント会社として、投資用不動産の収益最大化を目的に、「賃貸マンション経営代行」を任され、入居者の募集、家賃回収、空室対策、設備の保守・点検、その他「収支改善」などの資産コンサルティング的な役割を担います。
また、土地活用や賃貸マンションの立地やマーケットに応じた企画立案も行います。

■エンジニアリング事業(分譲マンション・賃貸マンション・オフィスビル・商業施設等)
当社がお任せいただいている多種多様な建物の管理から派生する、エンジニアリング機能を担います。
上記様々な事業グループの営業担当者と協働しながら、お客様に、建物劣化診断、リノベーションや大規模修繕工事の企画提案等を行います。また施工管理・設計監理も実施し、建物の資産価値を守ります。

所在地

〒103-0011
東京都中央区日本橋大伝馬町1-4 野村不動産日本橋大伝馬町ビル

設立
1974年6月
従業員数
2,802名
上場市場名
非上場
資本金
310百万円

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3013099317

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