ＧＭＯグローバルサイン株式会社
【渋谷】インフラマネージャー※週4在宅可／セキュリティ業界国内トップクラス／GMOグループ
募集要項
おしごと用語集仕事内容
世界10拠点でインターネットセキュリティーサービスを展開するグローバル企業】
■業務内容
少人数の技術チームをリードしながら、クラウドインフラの設計・実装・メンテナンスを担当。
直接の顧客折衝はなく、社内の開発サイドと一緒にシステム設計を行います。
システムの安定性を保ち、他部門との連携を図り、上長に進捗や課題を報告。インフラ戦略の決定においても重要な役割を担います。
■業務詳細
プロダクション環境の管理：システム変更やデプロイメント計画を評価し、安定した運用を維持
クラウドインフラの設計・実装：セキュリティの見直しや更新を行い、最適なクラウド環境を構築
自動回復・自動拡張の設計と実装：安定性と信頼性を確保するため、自動回復や自動拡張性の仕組みを整備
テスト環境の展開と管理：開発やQAチームがスムーズに利用できるよう、パイプラインで展開、リセット、破棄可能な状態に保つ
迅速な問題対応：プロダクション環境の問題に迅速に対応し、再発防止策の立案と訓練の実施、インシデント調査を実施
モニタリング・アラートの設計・実装：システムログの収集、異常検出、アラートシステムを設計、運用の最適化を実現
インフラコストの最適化：クラウドサービスの効率的な運用を目指し、インフラコストを最適化
SSL証明書やDNSアセットの管理：インフラセキュリティを強化し、サービスの信頼性を維持
AWSマネージドサービスの更新管理：サービス更新を迅速に行い、最新の状態を保つ
マネージャーとして、チームの目標設定、パフォーマンス管理、メンバー育成にも携わり、技術戦略の策定・実行において重要な決定を行います。各プロジェクトの優先順位付け、ステークホルダーとのコミュニケーションも欠かせません。
※新規構築:保守(バージョンアップや移行など)は1:3の割合
■魅力
・自社サービス × 最新技術
AWSの各種サービス（ECS、Aurora、MSKなど）やDocker、マイクロサービス、Terraform等を活用したモダンなインフラ環境。設計・構築から運用まで一貫して携われます。
・裁量と自由度の高い環境
縦割りではなく、現場主導での提案・改善が歓迎される環境。自ら技術選定や方針決定に関与。
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
※以下3年以上の経験
プロダクション環境、コンテナ経験
クラウドでのウェブアプリ運用
AWS（ECS、RDS、EC2、KMS、VPCなど）
Docker/コンテナ、ネットワーク
パイプライン（Jenkins、Gitlabなど）
SSL、PKI、DNSの理解
■歓迎条件
マネジメント経験・意欲
IDaaSやセキュリティの興味・理解
SREの理解
Nginxの経験
Kubernetes、Terraform
Golang、Ruby、Java
AWS認定資格
勤務地
本社
住所：東京都渋谷区道玄坂1丁目2番3号 渋谷フクラス13階
勤務地最寄駅：各線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）
勤務時間
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：無
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■上長も定時退社が基本。■夜間障害対応は、あったとしても年1,2回ほどでほぼ無し。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
600万円～1,400万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：449,000円～1,115,666円
その他固定手当/月：51,000円
＜月給＞
500,000円～1,166,666円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
■賞与実績：年2回（業績連動）※昨年度実績
■給与改定：年2回（1月・7月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月3万円まで
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定拠出型年金(DC)
＜定年＞
60歳
＜副業＞
可
＜教育制度・資格補助補足＞
■各種研修制度
＜その他補足＞
■服装自由
■出産・育児支援制度
■社員持ち株制度／出産・育児支援制度（取得実績有）
■確定拠出型年金（DC）制度あり
■役職手当、出張手当
■飲み物や軽食などをいつでも無料で食べられる「シナジーカフェ GMOYours」
■12時半から13時まで利用できる「おひるねスペース GMOSiesta」
■プロが施術！「マッサージ＆リラックス GMO Bali Relax」
■社内託児所「キッズルーム GMO Bears」
■トレーニングジム「GMO OLYMPIA」
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
有給休暇(入社3か月後に10日間)、年末年始（4日）、GW、慶弔、誕生日、産前・産後休暇（実績有）、育児休暇（実績有）、フレックス休暇（3日）、ウェルカム休暇（3日）※5日以上の連続休暇の取得可能
会社概要
- 事業概要
■事業内容：電子証明書発行の第三者認証サービス提供
■事業詳細:2003年4月日本ジオトラスト株式会社として設立され、2007年5月にグローバルサイン株式会社へ商号変更、2008年12月にGMOグローバルサイン株式会社へ商号変更をしております。ネットビジネスのセキュリティの基本となる信用確保の手段である｢電子証明書｣140,000枚以上の発行実績があり、世界140ヵ国を超える国々でインターネット通信における安心と信頼を提供しています。
■取り扱い製品例:クイック認証SSL、企業認証SSL、EV SSL、コードサイニング証明書、PDF文書署名用証明書、マネージPKI Lite等。
・同社製品の特徴：｢高いコストパフォーマンス｣や｢スピーディーな導入｣、｢高性能なセキュリティ機能｣を備えており業界内において圧倒的な優位性･強みを持っております。
■ビジョン:今後は製品の拡販による事業拡大を行なっていくと共に、｢PKI｣や｢SSL｣等の情報セキュリティ分野における新規ビジネス構築や自社プロダクトの開発を行う事で、社会に対してより大きな安心と信頼や新たな価値を提供していきます。又、また、既存ビジネスの事業拡大を進めております。
■特徴:
(1)『マーケットの将来像』:現在、企業のコンプライアンス管理や個人情報保護、SOX法等、国家規模での電子署名法やIT書面一括法の施行による電子署名の法的効力にて電子契約化が進んでおります。情報セキュリティ分野のマーケットにおいては高い顕在･潜在ニーズを有している状況です。
(2)『同社サービスの高い親和性』:ECポータルや社内イントラから個人や教育機関等の幅広い分野に対してクライアントのニーズに応じたソリューションを提供する事が出来ます。『ユーザビリティの高さ』から多くのユーザーの支持を得ております。- 所在地
〒150-0043
東京都渋谷区道玄坂1-2-3- 設立
- 2003年4月
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 356百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
