株式会社ホリーズ
【京都/西大路】倉庫管理/業績安定Holly'sCafeの運営会社◆残業3h/働き方◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~残業3H程度◇夜勤無し◇創業1972年「Holly'sCafe」の運営会社~
■業務内容
Holly'sCafeを運営する当社にて倉庫管理業務をお任せします。
店舗運営を円滑に進めるための重要な役割を果たしています。
■具体的な業務内容
・物流業務の最適化
└安定供給、コストダウンを含む流通ルートの構築を担当します。
・在庫管理業務
└適切な在庫レベルを維持し、必要な物資をタイムリーに供給するための管理を行います。
・倉庫内にある部品の中から指示のあったものを集める(ピックアップ)作業
・現場や関係部署と連絡を取り合い、払い出しタイミングの調整
・重量物の運搬(数キロ程度)
・商品や材料の入荷、出荷業務
・入荷後の保管作業
・出荷準備や点検業務
・商品の仕分け業務
※その他 業者への発注業務、ワンドリップコーヒーの作成、価格交渉など、意欲に合わせて業務をお任せします
※入社後は週に1回2.5時間程度×4回で同社の考え方や諸規則を学んでいただく勉強会を開催しています。
■ミッション
本社倉庫を起点として店舗への物流ができあがっているため、正確さと働く方への的確な指示だしがミッションです。
最終的には業務効率化を行っていただきます。
■キャリアアップ例
将来的には部署を統括いただけるマネジメントの方向や購買職へのキャリアアップなど、多様な選択肢がございます。
■組織構成:計6名
└正社員1名(男性)(統括、仕入業務と兼務)
└契約社員1名(女性)(勤務歴10年以上)
└パート4名(女性)(店舗別のピッキング+それぞれの適性に応じた業務)
※平均年齢40歳
■働き方
・残業:月3時間程度
・休み方:日曜日+他1日を取得。(配送は日曜日休みのため)
└基本的には月単位で前月25日頃に確定。
・夜勤無し
■同社について
毎月経営層との意見交換や社長による勉強会を実施するなどトップとの距離が近く風通しの良い職場です。
店舗オペレーション、メニ ューにこだわり、低価格でありながら高い利益率を誇り、拡大を続けています。
リーズナブルな価格設定とすることで様々なシチュエーションで気軽に利用頂けるカフェを目指します。一人一人の裁量権も大きく、これまでのご経験を活かし働きやすい環境です。
変更の範囲:当社業務全般(適性や意思確認のうえで決定)
対象となる方
<応募資格/応募条件>
~未経験者歓迎/お人柄を重視した採用~
勤務地
本社
住所:京都府京都市南区吉祥院定成町4-2
勤務地最寄駅:JR東海道・山陽本線/西大路駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:当社の定める事業所
<転勤>
無
補足事項なし
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■残業:月平均3時間程度
※会社として残業0時間を目標にしています。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
給与
369万円~400万円
<賃金形態>
年俸制
補足事項なし
<賃金内訳>
年額(基本給):3,696,000円~4,000,000円
<月額>
308,000円~333,333円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■業績賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
■研修支援制度(全従業員利用可)
■U・Iターン支援(一部従業員利用可)
<その他補足>
■時短制度(一部従業員利用可)
■出産・育児支援制度(全従業員利用可)
■継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
■継続雇用制度(勤務延長)(全従業員利用可)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数105日
※冬休み・夏休みは有給消化による5連休(店舗については繁忙期を外して取得)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
同社はコーヒーを中心とした飲食店のチェーン展開を行っています。
(1)ホリーズカフェ(セルフサービスのカフェ)…京都、大阪、兵庫、滋賀、奈良に104店舗
(2)サンエバー・コーヒーハウス(コーヒー豆の販売)…京都、大阪、兵庫に4店舗
(3)ホリーズ アンド コーヒー(ハンドドリップとコーヒー豆の販売)京都、大阪に2店舗
■店舗の特徴
1972年創業から、長らく関西で愛されてきたホリーズカフェ。ダッチアイスコーヒーと呼ばれる水出しアイスコーヒーは当社のこだわりの商品です。水出しで1滴ずつ、7時間半かけて抽出したアイスコーヒーです。水出しすることで他にはない優しい味わいになり、長らくお客様から愛され続けています。また、お仕事に、休日に、幅広い年代層の方にご利用いただけるよう、気軽にご利用いただける価格設定にしており、地域に根差し、地域の方から愛されるお店作りを行っています。一方で品質にはこだわりぬいており、各国の最高品質のコーヒー豆を使用しております。
堅実な経営により1店舗当たりの利益率は高水準を維持。メニューも厳選して絞りこみ工数削減を実施、深夜勤務を無しにするなど従業員の働きやすさにもしっかりと配慮しています。独自経営により堅調な経営を維持。今後2~3年後には関西エリアのみで120店舗、将来的には200店舗を目指しています。事業の更なる拡大の中で、新店オープンの立ち上げなどに携わることができます!- 所在地
〒601-8322
京都府京都市南区吉祥院定成町4-2- 設立
- 1980年8月
- 従業員数
- 590名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
この求人に似た求人を探す
職種から探す
勤務地から探す
エリアから探す
最寄り駅から探す
業種から探す