掲載予定期間：2025/7/14（月）～2025/10/12（日）更新日：2025/7/29（火）

医療法人社団桐和会

【東京／一之江／小岩／篠崎】保育園の副園長◆住宅手当・社員寮・退職金有》

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【東京／一之江／小岩／篠崎】保育園の副園長◆住宅手当・社員寮・退職金有》

～福利厚生充実◎／安定性の高い医療・福祉サービス～

【業務内容】
園児やご家族の対応・スタッフの管理や行政のやりとりなど、園長補佐業務全般をお願いします。
グループ内他園長との意見交換・定期的ミーティングがあり安心して業務に取り組めます。
今まで培ってきた知識やスキルを当法人で発揮してくれる方を募集！

【タムスわんぱく保育園一之江について】
タムスわんぱく保育園一之江は2024年4月に新規オープンしました。
1歳児～5歳児クラス（定員61名）と共に医療的ケアが必要なお子様や重症心身障がいのあるお子様の専用クラスを有する保育園です。
※同じ建物内に特別養護老人ホーム　タムスさくらの杜一之江（134床）を併設

【タムスわんぱく保育園東小岩について】
・裸足での保育の実施（全室床暖房完備）
・屋外活動
園庭が広いので体をたくさん動かしたり、泥んこ遊び・水遊びも思い切り楽しめます
・3歳以上児クラスでの英語遊びと体育指導の実施
・4歳5歳クラスでのプール活動
・野菜の栽培、クッキング、イベントを通しての食育の実施
・系列のわんぱくクリニックによる医療面のサポート

【タムスわんぱく保育園篠崎のについて】
・裸足での保育実施（全室床暖房完備）
・戸外活動
・野菜栽培やクッキング等を通した食育体験
・アレルギー対応食（除去・代替）の提供
・系列のわんぱくクリニックによる医療面のサポート体制
・子育て支援クラス「めだか組」「たまご組」を年6回実施
・3歳以上児クラスでの英語遊びの活動
・4歳児5歳児クラスでのプール遊びの活動

【従業員構成】
タムスグループは、幅広い年代の方に活躍していただいております。
そして、子育てママや主婦（主夫）活躍中ですし、女性管理職登用実績ありと性別問わず活躍しやすい職場環境です。
副業OK、WワークOK、もちろんブランクOKです。中高年も活躍中ですし、U・Iターンでご入社いただいた方も多くいます。
ランチはお弁当持参OKです。ご自由にお過ごしください。
私たちは創業30年で従業員6,000名以上にまで成長しました。
これからもあらゆる方が活躍しやすい環境を整え、成長を続けるタムスグループで、あなたのチカラを活かしてください。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・保育士資格
・保育主任経験3年以上
・基本的なPCスキル（Word/Excel）

＜必要資格＞
必要条件：保育士

勤務地

＜勤務地詳細1＞
タムスわんぱく保育園一之江
住所：東京都江戸川区一之江２丁目１９ー１２
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
タムスわんぱく保育園東小岩
住所：東京都江戸川区東小岩１丁目７ー４
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
タムスわんぱく保育園篠崎
住所：東京都江戸川区篠崎町２丁目１９ー２１
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜標準的な勤務時間帯＞
7:20～19:40
時間外労働有無：無

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
470万円～550万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,700,000円～5,500,000円

＜月額＞
391,666円～458,333円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※給与は資格・経験・スキルに応じて算定いたします。
※昇給：年1回
※賞与：年俸制につき賞与の支給なし

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定あり
住宅手当：上限3万円／規定有
社会保険：補足事項なし
退職金制度：※勤続3年以上／規定有

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり／65歳まで

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
研修あり

＜その他補足＞
・産休育休
・社保完備
・医療費補助制度
・ハラスメント相談窓口
・従業員向けメンタルヘルス窓口
・保育従事職員借上支援制度対象　
　住宅手当82,000円（規定あり）
・エプロン貸与
・社食あり（1食350円）
・Amazonビジネス割引（法人割引価格で商品の購入が可能）
※各項目規定あり

休日・休暇

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

夏季休暇、冬季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、産休・育休制度

会社概要

事業概要: 【事業内容】
タムスグループ(桐和会ユニバーサル・メデイカル・サービス)は、
ケアミックスのタムスさくら病院江戸川、認知症専門のタムスさくら病院川口をはじめ、
東京都、千葉県、埼玉県に病院、クリニック、特別養護老人ホーム、グループホーム、デイケア、訪問医療・看護、病児保育室、保育園等を80拠点以上運営しております。
相互に連携し合うことで切れ目のない医療・福祉サービスを提供して地域のみなさまに「あんしん」と「まごころ」を提供することを目指しています。

また、人々の暮らしを守る重要な「柱」の一つとして、医療・リハビリ・介護ケアの充実を位置づけ、
ご利用者（患者様）第一の地域に根ざした医療と介護ケアサービスの提供に真摯に取り組んでおります。
タムスグループの介護施設では、入居者様が安心して日々の生活を送れるよう、介護の質を高めるとともに、自立支援ケアにも力を入れ、その方らしく生活できるよう支援しています。

【理事長のメッセージ】
2023年、私が篠崎の地でクリニックをオープンしてから30年の節目を迎えました。
自分が患者さんやご家族の立場になった時にどういう医療を受けたいか、患者さんに寄り添えているか、自問自答を繰り返しながら歩んできた30年間だったと思います。
今後も『あんしんまごころ』をモットーに、職員一丸となってよりよい医療、福祉をお届けできるよう取り組んでいく所存です。

【タムスグループの研修制度　～1人ひとりに、キャリアアップの道を～】
①「ヒューマンスキル」
新入社員研修をはじめ、若手・中堅社員、管理職層までステップや職種に合わせ、
リーダーシップ基礎・上級研修、管理者研修など、各テーマ別の研修プログラムを実施しています。

②「テクニカルスキル」
それぞれの職種のプロフェッショナルとして、よりスキルを向上させるため、
看護・介護・リハビリテーション・保育・医療事務など職種ごとにさまざまな研修・勉強会を行っています。

※その他、年に一度の「研究大会・勉強会」の実施や、学習・資格取得支援制度などを設けています。
所在地: 〒133-0061
東京都江戸川区篠崎町2-7-1 イーストハイム篠崎1F
設立: 1993年3月
従業員数: 6,000名
上場市場名: 非上場
企業URL: https://towakai.com/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

求人詳細

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求人コード 3013102586