株式会社キズキ

【大阪】事業開発（BizDev）※「何度でもやり直せる社会」つくる教育・福祉×ビジネス成長ベンチャー

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～「何度でもやり直せる社会をつくる」教育福祉ベンチャー／売り上げ毎年約150%で成長中～

■採用背景：
当社は教育・福祉×ビジネスで「何度でもやり直せる社会」を実現することを目指し、不登校・発達障害の方を対象とした塾、うつ病・発達障害の方を対象としたビジネススクール（就労移行支援事業）などの事業を展開しています。
なかでも、国および地方自治体からの委託事業を運営している公民連携事業部は、毎年1.4倍（※受託案件数ベース）のスピードで成長を続けています。この成長をさらに加速させるため、今回、事業部として初となる事業開発（BizDev）ポジションを新設します。政策提案から現場運営まで、社会課題の解決を多角的にリードしていただける方を募集します。

■業務内容：
1. 公共事業の獲得
・国や全国の自治体で公募される公共事業に対する企画・提案書の作成
・社会課題の構造分析をもとにした新規サービスの国・自治体への提案
2. プロジェクトマネジメント
・国・自治体から受託した支援事業の進行管理（支援対象：ひきこもり・生活困窮世帯の子ども・ヤングケアラー等）
・国・自治体の教育・福祉領域に関する施策づくりのための調査研究の実施や自治体計画の策定
3. 組織強化・経営参画
・組織課題の抽出と業務プロセス改善（オペレーションの最適化）
・経営陣との連携による戦略立案・意思決定
・必要に応じた現場との連携・支援

■公民連携事業部とは：
公民連携事業部は、経済的に苦しいご家庭、ひとり親で親が精神疾患を抱えるご家庭、少年院出院後の子どもなど、民間サービスでは助けられない方々との出会いから始まりました。2025年現在、国や全国の自治体から約60件の委託事業を受託し、生活困窮世帯・ひとり親世帯・発達障害等の子どもの学習支援や、生活困窮やひきこもりの状態にある大人への就労支援等を行っています。

■ポジションの魅力：
・代表や経営陣と日常的に議論しながら意思決定に携わる環境です。事業部としてもまだ成長フェーズのため、組織設計や仕組みづくりも含めて深く関われます。
・私たちはNPOではなく、株式会社です。理想だけでなく、成果を出すための「計画・実行・改善」のプロセスや事業拡大も重視しています。社会的意義と経営的実現性の両立を肌で感じられる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・コンサルティングファームやシンクタンク等での国・自治体、法人向けの提案または営業の経験
・論理的に物事を捉え、構造化できる思考力
・スピーディーな意思決定と実行力
・指示出しだけでなく、自ら手を動かして業務を推進した経験
・ステークホルダーを巻き込み業務を円滑かつ着実に遂行するための資料作成能力とプレゼン能力
・チームマネジメントや部下育成の実績
・変化に対して柔軟かつ主体的に対応できる姿勢
・「何度でもやり直せる社会をつくる」という当社理念への深い共感

＜勤務地詳細＞
大阪オフィス
住所：大阪府大阪市北区豊崎3-6-8 TOビル7階　704号室
勤務地最寄駅：阪急線／梅田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
時間外労働有無：無

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月上限3万円
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
補足事項なし

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇8日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数111日

■年末年始休暇（12月29日～1月3日）、忌引休暇
■月～金曜の祝日は勤務日(祝日に有給休暇を利用することができます)
■有給休暇：入社時に8日付与。6か月経過後に25日を付与。