CPAエクセレントパートナーズ株式会社
【経理財務(部長候補)】売上成長率850%の成長企業での経理・財務部門の体制構築◇年休130日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【急成長中企業/残業30h程/業界トップクラスの合格率&合格者数/公認会計士資格スクール「CPA会計学院」を運営/20.30代活躍中】
■業務内容:
公認会計士スクールを運営している当社において、管理部との経理・財務部長として、下記業務を中心にお任せいたします。
■業務詳細:
◇経理関連
・税務会計から会社法/金商法会計への移行
・月次・四半期・年次決算の統括、財務諸表作成、連結決算業務(子会社管理含む)
・開示書類の作成
・税務申告のレビュー・税務調査対応
・経理チーム(メンバー3名程度)のマネジメント・育成
・監査法人対応
◇統制関連
・内部統制(J-SOXレベル)体制の整備・運用
・経理規程・業務フローの整備・改善
・予算管理、業績分析・報告
◇財務関連
・金融機関・会計監査法人との折衝・調整
・資金管理・資金調達
・コーポレートカード、パーチェシングカード、小口現金のオペレーション改善
・請求書(受取)の支払、経費精算支払など債務管理の仕組み検討と運用
・請求書(発行)、クレカ入金など債権管理の仕組み検討と運用
・FBの支払承認
◇その他
・株主総会・取締役会運営支援
・取締役会・監査役会資料作成
■得られる経験・キャリアパス:
・急成長企業での経理・財務部門の体制構築という貴重な経験を積める
・経営陣との距離が近く、経営レベルの意思決定に財務専門家として参画できる
・企業成長フェーズでの内部統制構築・運用の実務経験を積める
・月次決算から連結決算まで、経理業務の全領域を統括できる
■部門について:
現状は事業会社経験豊富な本部長を筆頭に管理職クラス1名、メンバー2名の体制です。今後の会社の成長に合わせてメンバーをフレキシブルに増員する方針です。
■ ポジションの魅力
・急成長企業での経理・財務部門の体制構築という貴重な経験を積める
・経営陣との距離が近く、経営レベルの意思決定に財務専門家として参画可能
・企業成長フェーズでの内部統制構築・運用の実務経験を積める
・月次決算から連結決算まで、経理業務の全領域を統括できる
・監査法人・金融機関との折衝を通じて外部対応力を向上させられる
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・経理・財務業務経験 10年以上
・マネジメント経験 3年以上
・売上100億円以上の企業での経理・財務業務経験
・日商簿記検定2級以上または同等の知識
・Excel・会計システム操作スキル
■歓迎条件:
・公認会計士資格保持者
・SaaS導入経験・運用経験
・金商法開示書類作成、提出経験
・成長企業・大手企業での経理業務経験
・連結決算業務経験
・内部統制構築・運用経験
・監査法人・金融機関との折衝経験
・企業成長フェーズでの管理体制構築経験
勤務地
本社
住所:東京都新宿区新宿3-14-20 新宿テアトルビル5F
勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/新宿三丁目駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無
<転勤>
無
勤務時間
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※平均残業時間:月30時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も条件・待遇に変更はありません。
給与
800万円~1,200万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円~600,000円
<月給>
350,000円~600,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・前職年収を考慮します。残業は1分単位で別途支給します。
■昇給:年1回(9月)
■賞与:年3回(5月・11月・12月)※前年度実績は年間5ヶ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:月3万円まで実費支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
■ミッション/ビジョン/バリュー合宿
■自主研修費補助
■定期社内研修
<その他補足>
■健康診断
■結婚/出産お祝い金
■ランチ会制度
■月次社員イベント
■ウォーターサーバー/水の支給
■お菓子・軽食の支給
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数130日
夏季休暇5日、年末年始休暇(12/28~1/5)
・有給休暇:入社半年経過時点10日付与
会社概要
- 事業概要
私たちCPAエクセレントパートナーズ株式会社は、「人の可能性を広げ、人生を豊かにする応援をする」というコーポレートミッションのもと、社員一人ひとりのビジョンやミッションを尊重し、個人の成功と会社の成長の両立を目指しています。当社は、会計ファイナンス人材に貢献するインフラ企業として、企業活動に不可欠な会計ファイナンス人材を、教育・人材の両面から生涯にわたって支援しています。これらの取り組みを通じて、日本経済全体の更なる活性化と成長をサポートしております。
社員数は過去3年で3倍以上に増加し、過去6年間の年間売上成長率は平均143%を達成する急成長フェーズにあります。
【事業説明】
・基幹事業「CPA会計学院」は、公認会計士養成スクールとして業界トップクラスの実績を誇ります。
・簿記や会計ファイナンスを完全無料で学べるeラーニング「CPAラーニング」
・会計ファイナンス人材特化型求人サイト「CPAジョブズ」
・会計ファイナンス人材の生涯支援プラットフォーム「CPASS」
・会計ファイナンス人材特化型転職エージェント「CPASSキャリア」
これらの事業間のシナジーを活かし、さらなる成長を目指すため、現在増員募集を行っています。
・公認会計士資格スクール「CPA会計学院」 https://cpa-net.jp
・簿記や会計ファイナンスを完全無料で学べるeラーニング「CPAラーニング」 https://www.cpa-learning.com
・会計ファイナンス人材特化型 求人サイト 「CPA ジョブス」 https://cpa-jobs.jp
・会計ファイナンス人材の生涯支援プラットフォーム「CPASS」 https://cpass-net.jp
・会計ファイナンス人材特化型 転職エージェント「CPASSキャリア」 https://cpa-career.jp
■ミッション:
当社の理念「人の可能性を広げ 人生を豊かにする応援をします」の実現に向けて、顧客・当社メンバーいずれに対しても体験価値を向上させられるよう運営しています。
各事業の成長を背景に、一緒に理念を実現していただける仲間を積極的に募集しています。
■社員数補足:社員数は講師・アルバイト・グループ会社を含む従業員数となります。- 所在地
〒160-0022
東京都新宿区新宿3-14-20 新宿テアトルビル5F- 設立
- 2001年9月
- 従業員数
- 435名
- 上場市場名
- 非上場
- 平均年齢
- 32.8歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
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