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【つくば】VPoE／エンジニア統括◆組織全体の戦略立案から実行までをリード＜週3在宅勤務可＞

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～週3リモート可／大きな裁量とインパクトあり／複数のビジネスモデルが共存する環境～

【仕事内容】
CTOおよび経営陣と緊密に連携し、エンジニアリング組織全体の戦略立案から実行までをリードしていただきます。
単に組織を管理するのではなく、技術的負債の解消、開発生産性の飛躍的向上、そしてエンジニアが創造性を最大限に発揮できる文化の醸成を通じて、組織に変革をもたらすことを期待しています。

【主な業務内容】
・エンジニアリング戦略の策定と実行：
事業戦略と連携した技術戦略を策定し、組織を牽引する

・開発生産性と品質の最大化：
モダンな開発プロセス（アジャイル、DevOps等）の導入・改善、自動化推進、技術的負債解消計画の策定と実行

・最高のパフォーマンスを発揮するエンジニア組織の構築：
採用戦略の立案・実行、エンジニアの育成・評価制度の設計・運用、キャリアパス構築、エンゲージメント向上施策の推進

・技術文化の醸成と発信：
学習し続ける文化、ナレッジシェア文化の推進、技術ブランディング活動

・部門横断での連携と課題解決：
プロダクト部門、ビジネス部門と密に連携し、事業目標達成に向けた課題解決をリード

・プロジェクトとリソースの最適化：
複数プロジェクトの進捗管理、リソース配分、リスクマネジメント

・予算管理と投資対効果の最大化：
エンジニアリング組織の予算策定、実績管理、投資判断

・最新技術の導入と活用推進：
市場の技術トレンドを常に把握し、事業価値向上に繋がる技術の選定・導入を推進

【組織について】
全社で約25名のエンジニアが在籍しています。(2025年5月現在)
フロントエンドエンジニア、バックエンドエンジニア、SREエンジニアで構成されています。
一部のプロダクトでは、アジャイル開発手法（スクラム等）を採用し、変化の激しい市場環境に柔軟に対応しながらプロダクト開発を進めています。
私たちは、オープンなコミュニケーションと心理的安全性を重視し、メンバー1人ひとりが意見を発信しやすく、互いに学び合い、高め合えるチームであることを目指しています。
VPoEには、この文化をさらに発展させ、エンジニアが最高のパフォーマンスを発揮できる環境づくりをリードしていただきます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・Webアプリケーションの設計・開発における豊富な実務経験（目安として5年以上、言語や領域は不問）
・10名以上のエンジニアリング組織におけるマネジメント経験（EM、チームリード、部長職など、役職は不問）
・アジャイル開発（スクラム等）の導入・推進、またはDevOps文化の醸成など、開発プロセスの設計・改善をリードした経験
・エンジニアの採用戦略立案から実行、育成、評価制度の設計・運用までの一連のピープルマネジメント経験　など

■歓迎条件
・英語コミュニケーション力

＜語学力＞
歓迎条件：英語初級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：茨城県つくば市研究学園5-20-2 つくばシティア・モアビル5F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※車通勤可能
※エンジニアは週3日の在宅勤務が許可されています。グループ毎に出社日を決めており、チームコミュニケーションの活発化を図っています。

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■上記または10時～19時の勤務

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
給与に変動はありません

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限31,000円）
社会保険：社会保険各種完備

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍購入補助金
■資格取得補助金

＜その他補足＞
■リモート勤務環境整備補助金
■企業型確定拠出年金
■服装自由
■ノートPC＋モニタ別途支給
■フリードリンク
■社員投票による賞金制度あり
※遠方で引っ越しが必要な方に関しては転居費用を一部負担（10万円（応相談））いたします。　

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇