公益財団法人国立京都国際会館
【京都市/転勤無】バックオフィス業務担当(総合職) ◆国立会館でのバックオフィス業務全般/残業10h
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~国際イベントや学会の実績がある会館での総務業務全般/京都市内にある財務省所管の国有施設の管理運営を担う法人~
TED×Kyotoを始め国内外、行政~民間まで様々なイベント/フォーラムの運営実績のある当館。人員強化のため、総務経理職を募集いたします。
■業務内容:
総務・企画部に所属頂き、当館内での、会計/労務/広報/組織運営を行っていただくポジションになります。入社後は、適性に応じて業務を担当頂き、ゆくゆくの中心人物となって頂きます。
■具体的には:
・会計及び経営管理業務
公益法人会計基準に即した会計処理。現金出納・未収金管理・経費管理・固定資産管理等の日々の仕訳から決算業務まで一貫して行うと共に、会計数値の分析や戦略的な提案業務を含みます。
・労務管理を含む人事関連業務
出退勤管理を含む労務管理、社会保険手続き業務、インターンの受入を含む採用活動や研修の実施等の人事関連業務を担っていただきます。
・プレスリリース等の広報活動
プレスリリースの作成・発表、SNSの運用、自主企画事業の立案・実施等を通じて当館の活動の周知・知名度向上を目的とした発信業務。
・公益法人としての組織運営業務等
公益法人関連法に求められる、理事会及び評議員会の実施、その他委託業者の募集にかかる入札業務等。
【求める人物像】
・社内課題を発見し、その解決のために様々なアイディアと行動力を発揮できる方
・フレンドリーでホスピタリティマインドを持ち、コミュニケーション力の高い方
・チームワークを尊重し、他者と協力してチーム共通の目標達成に向けて努力できる方
・与えられた役割に対して自ら目標・戦略を立て、自発的に行動できる方
・常に新しいアイディアを求め、情熱をもって取り組める方、また受容できる方
■当社について:
国立京都国際会館は、比叡山と宝ヶ池を借景に取り込み、「人は、自然の中に集い、話し合う」というコンセプトのもと、わが国で先駆けて誕生した国際会議場です。
京都の文化と自然を肌で感じられる環境に加えCOP3や京都コングレスをはじめとした重要会議を開催してきた実績を高く評価されており、堅調に売上を堅持しています。今後も、日本を代表する国際会議場として、高い水準のサービスを提供してまいります。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎>
■必須条件:
・社会人経験5年以上
・総務及び経理関連業務等での事務職
■歓迎条件
・日商簿記2~3級程度の知識 ※会計、簿記関係の資格がある方は応募時に記載ください
・労務管理及び人事関連業務の経験
・広報・宣伝業務の経験
・社内プレゼンテーションの経験
勤務地
本社
住所:京都府京都市左京区岩倉大鷺町422
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:リモートワーク時のみ、本人の自宅
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■残業:月平均10h
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。
給与
490万円~590万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):290,000円~350,000円
<月給>
290,000円~350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
※上記年収には、月10h分の想定残業代を含みます。
■昇級:あり
■賞与:年2回(賞与実績:4カ月以上)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:扶養手当
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援制度
・研修支援制度
<その他補足>
・住宅手当:賃貸:上限27500円 持ち家:上限12000円
・扶養手当:配偶者:13000円 扶養親族:11000円 その他扶養(親族1人につき):6500円
・職務手当(役職手当)
・在宅勤務手当
・財形貯蓄
・特別休暇:慶弔休暇、育児・介護休暇、結婚休暇、永年勤続休暇など
・永年勤続報奨
・旅行支援(宿泊費補助)
・健康診断(オプション検査費補助ほか) など
休日・休暇
年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
休日出勤あり(休日出勤手当・振替休日を支給)
夏季休暇(指定期間中に3日間)、年末年始休暇(12/28~1/4)
有給休暇:(例)1月入社20日、4月入社15日/最大繰り越し40日
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
(1) 政府又は政府間機関による国際会議、学術・科学技術会議等の誘致及び運営事業
(2) 国際交流と日本文化の普及事業
(3) 国立京都国際会館の施設管理事業
(4) その他この法人の目的を達成するために必要な事業
■設立目的:
国有の会議場施設の管理の委託等に関する特別措置法に基づき管理の委託を受けた国有の会議場施設を適切に管理し、効率的に運用することにより、国際相互理解を促進し、学術、科学技術、文化等の振興及び地球環境の保全等に寄与することを目的とする。
■所管官庁:内閣府
■施設の管理運営:
国(財務省)と京都市との間で国有財産管理委託契約を締結、京都市と当公益財団法人が管理再委託契約を締結し、国有施設の管理運営を行っている。
■理事長:明石 康
■館長:内田 俊一- 所在地
〒606-0001
京都府京都市左京区岩倉大鷺町422- 設立
- 1966年1月
- 従業員数
- 47名
- 上場市場名
- 非上場
- 売上高
1,765百万円
- 経常利益
- -49百万円
- 平均年齢
- 40歳
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.