掲載予定期間:2025/7/14(月)~2025/10/12(日)更新日:2025/7/14(月)

三峰無線株式会社

【神奈川・千葉・埼玉県】電気通信設備の工事・保守点検技術担当※年間休日123日/月平均残業20時間

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【神奈川・千葉・埼玉県】電気通信設備の工事・保守点検技術担当※年間休日123日/月平均残業20時間

≪年間休日123日≫≪月平均残業20時間≫
■業務概要:
1966年設立、神奈川・横浜市に本社を置き、関東一円の消防・市役所をお客様とし、消防署等に設置された消防指令システムや消防無線システム、市役所等に設置された防災行政無線システムなどの提供を行う当社にて、電気通信設備の工事・保守点検技術担当として業務に従事していただきます。

■具体的には:
指令装置や無線機器のデータ測定・調整・報告書作成など定期メンテナンスと障害対応のほか、機器の設置に関わる点検・保守を担当委t抱きます。入社後は、先輩社員が付いて教えます。就業場所については、お住いのご住所を考慮し、当社支店(埼玉・千葉・神奈川)に配属となります。市民生活に直結する重要設備の工事、保守を一人一人が責任持って行い、お客様からの信頼も強く、やりがいのある会社です。

■組織体制について
同ポジションについては各支店それぞれ3名ほど在籍しております。

■業務詳細:
【消防指令システム保守作業】
・操作卓:清掃、接続部の確認、試験確認
・制御系PC:分解清掃、データバックアップ、パーツの保全交換
・その他の構成機器:大型表示盤、通話録音装置、ネットワーク機器、電話交換機などの保守作業
※消防指令センターでの作業を基本とするが、点検月によっては出先の消防署、分署の作業も発生する。
・事務所内業務は保守報告書を作成し客先へ送付。
・保守作業の日程案内を作成し送付。

■当社の特徴について:
創業より、お客様である地方自治体向けの通信設備を設計からメンテナンスまできめ細かなサービスをトータルで提供。
緊急時に確実に動作させるための定期的な保守、緊急サポートの体制も整えておりお客様から厚い信頼を獲得し、安定した経営を行っています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
社会人経験をお持ちの方

■歓迎条件:
サービスエンジニア・設備メンテナンス経験をお持ちの方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細1>
北関東支店
住所:埼玉県さいたま市見沼区春岡3-5-13
勤務地最寄駅:JR宇都宮線/東大宮駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
東関東支店
住所:千葉県我孫子市本町3-4-33
勤務地最寄駅:JR常磐線 ・ 成田線/我孫子駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
西関東支店
住所:藤沢市湘南台2-17-9
勤務地最寄駅:小田急、相鉄、横浜市営地下鉄線/湘南台駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
■マイカー通勤不可
■消防、市役所での保守業務のため、社用車(AT)を使います。

<転勤>

■転勤範囲:当社支店(東京・埼玉・千葉・神奈川)
■支店間での異動の可能性があります。

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■時間外労働:月平均20時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
■雇用期間の定めなし

<試用期間>
3ヶ月
■試用期間中について補足事項
生活サポート手当は支給されません

給与

<予定年収>
350万円~450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):192,000円~224,000円
その他固定手当/月:40,000円

<月給>
232,000円~264,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■その他固定手当:生活サポート手当40000円
■賃金締切日:月末
■賃金支払日:当月25日
■昇給:金額1月あたり~5000円(前年度実績)
■賞与:年3回/賞与月数計6.00ヶ月分(前年度実績)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限あり) 月額100000円
社会保険:■社会保険完備
退職金制度:勤続5年以上、退職金共済加入

<定年>
60歳
再雇用制度(上限65歳まで)、勤務延長なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
■確定拠出年金
■就業規則あり(フルタイム/パートタイム)
■職務給制度あり

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇13日~13日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

■年末年始休暇
■夏季休暇
■育児休業取得実績あり
■介護休業取得実績あり
■有給は3ヶ月経過後に付与(6ヶ月後に再付与されるものではありません)

会社概要

事業概要

■事業内容:
主に関東圏の地方自治体向け消防指令システム・消防救急無線システム・防災行政無線システムなど、市民の生活・安全に直結する重要通信設備の設計・施工・保守を行っております。

■当社の特徴について:
創業より、お客様である地方自治体向けの通信設備を設計からメンテナンスまできめ細かなサービスをトータルで提供。
緊急時に確実に動作させるための定期的な保守、緊急サポートの体制も整えておりお客様から熱い信頼を獲得し、安定した経営を行っています。

所在地

〒231-0015
神奈川県横浜市中区尾上町6-86-1

設立
1966年4月
従業員数
46名
上場市場名
非上場
資本金
30百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3013102884

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