株式会社Ｃｏｐｉａ

【CEO直下】採用担当◆年商1兆円目指す急成長ベンチャー◆経営幹部も目指せる◆裁量大

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～3年で年商42億円、キャッシュリッチな急成長ベンチャー／2045年迄に年商1兆円目指し成長中／会社の組織づくり・制度作りに携わりたい方歓迎／リモートワーク可・フレックスと働きやすい環境～

■業務内容
新卒・中途採用担当として以下の業務をお任せします。
【具体的には…】
・採用要件定義／ペルソナ設計（経営・現場責任者との連携）
・エージェントの開拓・リレーション構築
・ダイレクトリクルーティング（媒体選定・運用・改善）
・採用イベント（説明会、外部出展など）の企画・運営
・採用マーケティング（コンテンツ企画、記事作成、SNS運用など）
・面談・面接の対応／選考プロセス設計
・候補者のアトラクト・フォローアップ
・リファラル採用の促進
・新卒採用におけるインターンの運用

■配属組織構成：
メンバー2名

■魅力
◎急成長ベンチャーで裁量もって挑戦できて成長を得られる
◎成長ベンチャーなのにキャッシュの心配が不要。VCが入っていないので意思決定も早い。ゆえに挑戦もしやすい。
◎「働きがいのある会社ランキング」に認定
毎月実施される社員満足度調査wevoxのスコアは利用企業の上位10％である80点を記録。社員満足100点を目指し新たな制度づくりを実施。
◎コロナ禍前からリモートワークを導入

■当社について
グループ会社（以下3企業）の経営管理を行っております。以下3社の採用活動も当社が行っています。
（1）株式会社ＧＦＳ　Ｅｄｕｃａｔｉｏｎ
日本一の講座、生徒数を誇る、オンライン資産運用スクール「GFS」を運営。月商は直近2年で20倍に成長、2030年までに年商1000億円を目指しています。
（2）株式会社アジアピクチャーズエンターテインメント：
企業動画制作サービス“ムビハピ”を展開。日本を中心に、韓国、中国、シンガポール、アメリカ等、グローバルな製作体制で、世界商品としてセールスできる映画ラインナップを準備し、お届けしています。
（3）一般社団法人資産運用検定協会：
資産運用に関する検定・教育・会員事業を手掛けています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・目標数字を追い、成果を出したご経験（以下いずれか）
　└ 事業会社での営業／CSなど2年以上の顧客折衝経験
　└ 採用担当・リクルーターとしての採用成果
　└ 人材業界でのRA／CAとしての実績

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝浦3-9-1 芝浦ルネサイトタワー2F
勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
出社日：月、水、金

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～14:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
出社日のみコアタイム有：10:00~14:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限2万円
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
書籍代や研修代などの補助あり

＜その他補足＞
・誕生日月にAmazon券3万円（試用期間終了後翌月から対応）
・法定健診（毎年）
・引越し費用補助（条件付き）
・グループ会社トレーニングルーム社内割引
・Global Financial Schoolに無料で入学可能

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日