掲載予定期間:2025/7/14(月)~2025/10/12(日)更新日:2025/7/14(月)

メディフォン株式会社

【経理/マネージャー候補】医療SaaS/現代日本で社会貢献性の高い事業/IPOを見据えた体制強化

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【経理/マネージャー候補】医療SaaS/現代日本で社会貢献性の高い事業/IPOを見据えた体制強化

【トップクラスのシェアを獲得する医療通訳サービス「mediPhone(メディフォン)」と急成長中の健康管理SaaS「mediment(メディメント)」の提供企業/IPO準備中】


■募集背景:
既に圧倒的なシェアを獲得している創業事業の医療通訳サービス「mediPhone(メディフォン)」に加え、予防医療を推進する健康管理SaaS「mediment(メディメント)」をリリースし、誰もが納得して医療を受けられる医療インフラの構築を目指しています。急成長している2つの事業を支えるべく、コーポレートガバナンス体制をより強固なものとするため、IPOに向けた準備を含めた経理業務のプレイングマネージャーを募集します。

■業務内容:
経験豊富なコーポレート本部長とともに経理業務体制の再構築や開示書類作成の準備、内部統制の整備などIPOに向けた業務を担当して頂きます。
・日常業務や月次及び年度の決算対応などを含めた経理業務の全般
・課題解決を中心に、内部統制の整備も含めた監査法人(ビッグ4)への対応
・上場申請書類や開示などIPOに向けた準備対応の全般
・税法や会社法、金商法など制度対応の全般
・その他経理領域以外も含めたコーポレート業務の全般

■組織構成:
部長1名、メンバー1名

■魅力:
・経理だけでなく開示資料・内部統制・監査対応まで一気通貫で携わることができるため、上場準備企業での“オールラウンドな経理経験”を蓄積できます。
・経営陣と直接連携しながら、経理の視点で事業成長に貢献する立場で働けます。
・将来的にCFOや管理部門責任者を目指す方にも最適な経験を得られる環境です。

■当社について:
メディフォンでは前身のNPO時代から「医療における言語障壁を解消する」ことを課題として掲げ、言語を理由に医療を受けられない/不安を強いられている外国人患者さんのために、専門的な医療知識を有する医療通訳サービスを開発、提供してきました。また、訪日外国人だけでなく、入管法の改正による在住外国人も増加が続く社会環境のもと、全国各地の医療現場で「当たり前」のように母国語を使った診察や看護が行われている状態を作るべく、医療通訳「mediPhone」の全国展開に挑んでいます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・事業会社での経理実務経験(3年以上)
∟月次・年次決算の実務経験を含むこと
・2名以上のマネジメント経験(1年以上)
・チーム体制や会計処理フローなどの改善に主体的に関わった経験

■歓迎条件:
・freee(会計ソフト)を利用した経験
・公認会計士もしくは税理士資格保有
・スタートアップ企業での経理を含めたコーポレート業務の実務経験
・IPO準備に関わったことがある(補助的でもOK)
・社内外ステークホルダーと折衝・調整した経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区赤坂6-14-2 赤坂倉橋ビル3F
勤務地最寄駅:千代田線/赤坂駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※勤務時間変更要望相談可※残業月平均10~20時間※休憩時間は11時~14時の間で取得可

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
600万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):368,641円~491,521円
固定残業手当/月:131,359円~175,145円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
500,000円~666,666円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。
■昇給:年2回(本人の実績及び会社の業績を勘案)
■業績連動賞与:年1回(会社業績と個人貢献度に応じ支給)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定に基づき全額支給
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・OJT制度
・資格取得支援/手当

<その他補足>
・メモリアル休暇制度:年一回の自由に使える有給休暇
・ストックオプション付与制度:貢献度に応じてストックオプションを付与
・シャッフルランチ制度:他部署メンバーとのランチ交流に費用補助
・置き型社食制度:サンドイッチやサラダなどの軽食を100円で購入可能
・ウォーターサーバー:冷水と温水。ご自由にお使いください。
・休憩エリア:ソファ付きの広々とした休憩目的のエリアがございます。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始休暇、メモリアル休暇(年間1日)

会社概要

事業概要

■事業内容:
医療通訳事業(mediPhone)、健康管理SaaS事業(mediment)、その他関連事業

■事業の特徴:
(1)医療通訳事業(mediPhone:メディフォン)
メディフォンは2014年1月のサービス開始以来、医療専門の通訳事業者として業界を牽引し、外国人患者さんを受入れる数多くの医療機関へサービス提供を行なっております。
医療機関の外国人患者受入れ現場を熟知したスタッフが多く在籍しているため、単なる言語サポートツールの導入では解決できない体制整備や患者対応に係る課題も一通り解決することが可能です。
高品質なツールと経験・知見に根ざしたノウハウの両面から、医療機関が抱える外国人患者受入れの課題解決支援を行えるのは、業界でもメディフォンだけとなっております。

(2)健康管理SaaS事業(mediment:メディメント)
メディメントは、健康経営や社員の健康診断・ストレスチェック業務を担う人事労務担当者向けのサービスです。
健康診断やストレスチェックの実施・結果データ管理、産業医面談の調整、労働基準監督署への報告書作成など、これまで人事労務担当者にとって面倒で工数を要すると考えられていた業務の大幅な効率化を実現します。
また、健診やストレスチェック結果の見える化で健康経営の推進支援も行います。
その他、ワクチン接種状況把握機能・PCR検査申込み・オンライン産業医面談/診療などのコロナ対策機能も充実しており、ニューノーマルにも即対応可能となっております。
従業員画面の多言語化・オンライン産業医面談/診療における医療通訳サービス提供などで、増加する外国人従業員にも対応し、ダイバーシティ経営にも貢献しています 。

所在地

〒107-0052
東京都港区赤坂6-14-2 赤坂倉橋ビル3F

設立
2018年6月
従業員数
78名
上場市場名
非上場
資本金
452百万円
平均年齢
33歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013103023

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