掲載予定期間:2025/7/14(月)~2025/10/12(日)更新日:2025/7/14(月)

株式会社リーディング・ソリューション

【スキルアップ】BtoBデジタルマーケティングコンサルタント~戦略策定/ノウハウ開発

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正社員
転勤なし
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

【スキルアップ】BtoBデジタルマーケティングコンサルタント~戦略策定/ノウハウ開発

◆20年以上の支援実績で培われた体系的な成果創出ノウハウ◆マーケティングのゼネラリストを目指せる◆大手~中堅企業を中心に300社以上を支援

■業務概要
20年以上にわたり蓄積した再現性の高いノウハウを活用し、クライアントの成果創出を伴走支援します。
マーケティング戦略立案に留まらず、組織づくり・人材育成支援、データ分析基盤構築、Webサイト設計、広告・SEO・MA・コンテンツ作成の企画実行まで一気通貫で行います。

■業務内容
・デジタルマーケティングの戦略立案・推進
・Webサイト構築の企画・設計
・データ分析による顧客の現状把握・成果インパクトを最大化する改善案の策定
・顧客とのマーケティング会議の実施 等

■ポジションの魅力
・戦略策定から施策の実行まで、ご自身で一気通貫で行うことができます。
・クライアントに提案できる打ち手は単一施策ではなく、Web広告やSEO、コンテンツ制作/改善、MA設計など、デジタルマーケティングのあらゆる施策が対象となります。
1コンサルタントが総合的に企画・設計するため、ゼネラリストとしてのマーケターの実力を磨くことが出来ます。

■組織構成
コンサルティング事業部:約20名

■育成体制/キャリアパス
入社後2週間程度、研修を行った後は、経験豊富なコンサルタントとのOJTでスキルを獲得していきます。
そのほか全社でのナレッジ共有会や、20年にわたる支援実績を形式知化したものがあるため、早期でクライアントの成果創出に貢献できる環境があります。
1~3年で一定のスキルを身に着けた後は、より高度なマーケティングプロジェクトに参画するなど、クライアントのマーケティングパートナーとして、キャリアを磨き続けることが可能な環境です。

■今後の展望について
創業以来BtoBデジタルマーケティング領域において圧倒的な実績とお客様の信頼を獲得してきた当社。今後は、集客やリード獲得だけでなく、デジタル/テクノロジーを基盤に、クライアントの「売上」に直結するようなマーケティング支援に力を入れてまいります。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
◆必須要件
・広告や、Webサイト制作、MA、SEO等デジタルマーケティング業界での営業/実務経験
・インハウスマーケターとしてデジタルマーケティングの実務経験
※職務経歴書に定量実績を記載ください。

【こんな方にお勧め】
◇広告代理店に勤務しているが、SEOやMA設計、インサイドセールス等、デジタルマーケティング全体のスキルを身に着け、ゼネラリストとしてマーケターのキャリアを築きたい方
◇顧客の課題解決に対して現状では限定的な提案に留まってしまい歯がゆさを感じている方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区丸の内3-4-1 新国際ビル
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均残業時間:30時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
580万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):368,254円~444,443円
固定残業手当/月:115,080円~138,890円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
483,334円~583,333円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・年齢を考慮の上決定いたします。
■賞与実績:業績賞与

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得手当、書籍購入制度
■基礎研修2週間(座学)、その後はOJTが中心
■月に1回メンバー全員参加の情報共有会議


<その他補足>
■福利厚生制度
■健康診断
■在宅勤務手当
■全員参加イベント(年1~2回程度)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

GW、夏季・年末年始(7日間~9日間、土日含む)、有給休暇、慶弔休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
BtoB企業向けデジタルマーケティングコンサルティング業務
BtoB企業向けデジタルマーケティング支援業務

所在地

〒100-0005
東京都千代田区丸の内3-4-1 新国際ビル

設立
2004年9月
従業員数
45名
上場市場名
非上場
資本金
120百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3013103065

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