エスリード 株式会社
【大阪駅】人事(採用担当)◆プライム上場/採用担当からスタートして人事業務全般にスキルアップ
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【東証プライム市場上場/知名度の高い総合不動産会社(創業33周年、上場25周年)/残業時間も少なく、メリハリをつけた仕事が可能】
■仕事内容
・近畿圏累計供給戸数トップクラスの弊社での総務業務をお任せいたします。
■具体的な仕事内容:
採用業務を中心にいろんな手法を使って当社の採用活動に尽力いただきます(SNSやリファラルなど多様な手法の提案大歓迎)
仕事に慣れてきたら、給与業務/労務管理業務にも関与いただき、その他、株主総会や株式事務、オフィスインフラ整備及び保守等幅広い業務を担って頂きたいと考えております。
■当社で働くメリット:
採用業務が入り口になりますが、人事として制度構築、教育などについても網羅的に関与することができる環境です。人事としてキャリアを築いていきたい方にとってこの上ない環境がそろっております。
■組織構成
総務部:部長含めて17名
人事課:次長含めて9名
■社風:
「チャレンジしたい」を応援する社風です。裁量権を持って提案が可能です。具体的には企業説明会の内容や採用フローの提案が可能です。また、当社含め12のグループ企業の採用に携わりますので不動産以外の様々な職種の採用に携われるため知見が広がります。
■当社について:
プライム上場企業。森トラストグループの一員であり、財務体質は良好。
■労働環境:
・残業は月15時間程度。
転勤無。大阪に腰を据えて働ける環境。
変更の範囲:当社および出向(転籍)先の業務全般
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・新卒採用、中途採用のご経験を1年以上お持ちの方
■歓迎条件:
・長く人事業務に携わりたい方歓迎
勤務地
本社
住所:大阪府大阪市福島区福島6-25-19 エスリードビル福島
勤務地最寄駅:各線/大阪駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:当社および出向(転籍)先の拠点全般(大阪市内に限る)
<勤務地補足>
・2026年秋にグラングリーン大阪に移転予定
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■平均残業時間:15時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
■期間の定めなし
<試用期間>
3ヶ月
変更無
給与
450万円~600万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~375,000円
その他固定手当/月:10,000円
<月給>
270,000円~385,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※残業手当は残業時間に応じて別途支給いたします
■賞与実績:昨年度実績4ヶ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:配偶者22,000円、子1人毎に5,000円
住宅手当:有配偶者25,000円/独身10,000円
寮社宅:※福利厚生その他欄参照
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援
■資格取得促進制度(宅地建物取引士など)
<その他補足>
■寮社宅:当社の借り上げ社宅完備(自己負担は約40000円)※単身者に限る
■独身寮:大阪市内の新築ワンルームマンション/会社負担3万円
■財形貯蓄、企業年金基金(DB)、従業員持株会制度、確定給付企業年金、エスリード物件購入値引き制度、時短勤務制度、結婚祝い金、結婚の際の特別休暇制度、出産祝金、出産の際の特別休暇制度、永年勤続表彰、3ヶ月通算成績表彰式、年間成績表彰式(新入社員は新人王目指して頑張ってます)、プロ野球、Jリーグ観戦チケット(ご家族やご友人を誘って休日を充実に) 等
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年休120日、完全週休二日制(土日祝日)、有給(入社半年経過時点10日、最高付与日数20日)、夏季、年末年始、(カレンダーによる)、産前産後、育児、介護
会社概要
- 事業概要
■事業内容:自社分譲マンションの販売・建て替え分譲事業・総合開発事業
■エスリードの強みは以下の6点です。
【負の財産がないこと】バブル経済崩壊後の1992年に設立された企業です。従って、不動産業界の中でも、不良資産・不稼動資産の「負の財産」を持たない数少ない企業であると同時に、投資価値としての視点からではなく、純粋に「利用価値」としての視点に立った投資に徹することで、設立以来今日まで確実な経営を続けています。
【近畿圏随一の営業力】限られた経営資源の集中化によって、好業績を続けています。その集中化が「京阪神地区」というエリアを中心とすること、どこよりも強い「営業力」を持つこと、の2点です。これによって当社は、京阪神地区においては大手競合他社に負けない営業力を武器に、高いシェアを確保し、創業以来販売累積戸数を確実に増やしています。
【豊富な用地情報収集力】京阪神地区に特化した営業力強化によって、商品であるマンションの価値を大きく左右する「土地情報」についても、京阪神地区においては大手競合他社に負けない強い情報収集力を持っています。これによって同社が開発する物件は、価格面・機能面のみならず、「立地」という極めて大きなポイントにおいても、非常に大きな差別化を果たしています。
【キャッシュフロー重視の経営】キャッシュフロー重視の観点から、広告宣伝費・借入金利などの経費を売上原価に算入(会計上翌期以降に持ち越し)せず、支出時に損金処理をするという健全な財務会計を採用しています。
【優良な財務体質】平成12年4月より施工された「住宅の品質確保等に関する法律」は、事業主に10年の瑕疵担保責任を認めました。これにより、事業主の責任履行能力が問われはじめており、財務内容が健全かつ優良である当社の優位性が高まっています。- 所在地
〒553-0003
大阪府大阪市福島区福島6-25-19 エスリードビル福島- 設立
- 1992年5月
- 従業員数
- 1,091名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 1,983百万円
- 売上高
79,913百万円
- 経常利益
- 9,368百万円
- 平均年齢
- 33.6歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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