掲載予定期間:2025/7/14(月)~2025/10/12(日)更新日:2025/7/14(月)

株式会社ニジボックス

【リモート可】プロジェクトマネージャー◆SUUMOなどリクルート案件/リクルート出資100%<3>

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正社員
転勤なし
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

【リモート可】プロジェクトマネージャー◆SUUMOなどリクルート案件/リクルート出資100%<3>

【「全ての企業のサービスを成長させる」がミッションのリクルートグループの制作会社/デザイン思考に基づくUI・UXのデザインプロセスから開発、運用、改善までワンストップでのサービス提供を実施】

■仕事内容
リクルートグループが展開するビジネス領域は広く、住宅、結婚、飲食や旅行などのライフスタイル、人材等、ひとの人生に寄り添う形で多岐に渡るサービスを提供しており、ニジボックスはグループの一員として、SUUMOやゼクシィ、ホットペッパー、じゃらん、リクナビなどの国内最大級のメディアの開発ディレクションに従事する、開発ディレクターを募集しています。

■業務詳細
リクルートグループのプロダクト開発ディレクションをお任せいたします。
事業、ユーザー部門の担当者、プランナーと協業し、以下の業務をPdM(社内呼称:開発ディレクター)として担当いただきます。

<企画・要件定義フェーズ>
プロダクトのQCDに責任を持ち、開発プロジェクトを推進いただきます。
- サービスのエンハンス開発要件に応じたシステム要求事項の整理
- ユーザー体験を考慮した仕様策定
- エンジニアへの仕様説明

<リリース準備フェーズ>
- ユーザーに向けてのコミュニケーション設計
- リリース後の様々なリスクへの対応計画

リリース後は効果測定や運用などもご担当いただきます。

■働き方
・兼業(副業)OK
・土日や祝日にプラスして、個人で設定できる「フレキシブル休日」があります(2024年度は14日間。日数は年度によって前後します)
・妊娠から復職後、子供の小学校卒業まで柔軟に使える「出産育児休暇」や時短勤務の選択等、育児と仕事の両立支援をする制度があります。また、産前産後休暇、育児休職は法に則った取得が可能です

■魅力
共有会や勉強会を通じてさらにスキルアップをしていくことができる体制が整っています。
ナレッジ向上施策として、動画、書籍等の学習教材の購入やカンファレンス参加を会社負担でサポート。
さらに、業界の牽引者をメンターとして招いた講習など、トレンドのキャッチアップを見据えた取り組みも行なっています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・1年以上のシステム開発経験(コーディング)および運用保守経験
(エンジニアとの業務連携を想定)

■歓迎条件:
・基本設計のご経験
・システム要件定義のご経験(年数不問)
・関係者との折衝・合意形成の経験が豊富な方
・開発コスト10人月以上の開発PJ推進の経験がある方
・プロジェクトマネジメントのご経験

勤務地

<勤務地詳細>
(新)本社
住所:東京都中央区銀座7丁目3-5 ヒューリック銀座7丁目ビル 4階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
※業務上の必要性から出社や所定の場所で就業することを指示された場合は出社いただく場合があります

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

<時短勤務>
相談可

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
※勤務条件や待遇面等で試用期間中と試用期間後に差異はありません。

給与

<予定年収>
512万円~625万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):313,277円~422,000円
固定残業手当/月:91,373円~106,300円(固定残業時間35時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
404,650円~528,300円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、経験、能力、年齢を考慮の上決定します。
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定による/上限1日5000円
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
■健康診断
■リクルートグループ団体保険
■リクルートグループ社員持ち株会の適用対象
■深夜・休日勤務手当
■インセンティブ制度
■副業OK
■時短勤務あり
■服装自由
■表彰制度
→半年毎に、全社でアワード表彰を実施。
MVPとなった個人や組織へは賞金50万円を支給。その他新人賞や敢闘賞などもあり
■研修・資格取得支援制度
└ナレッジ共有会/社内勉強会/各種メンター講習会/教育支援制度(e-learning受講支援、一部学習教材の購入費用やカンファレンス参加費補助)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数140日

年末年始、夏季休日、年次有給休暇(入社時に15日付与、以降1年毎に入社からの勤続年数に応じて付与)、特別休暇(出産育児、ケア、転勤、公傷、慶弔、産前産後、看護、介護、裁判員、F休暇)

会社概要

事業概要

■ニジボックス は「Grow all」を合言葉に、
企業やサービスの成長に向き合い続けるリクルートグループの会社です。
UI UXデザイン・開発・データエンジニアリングなどを通じて、お客様のビジネスに伴走しています。

「本質をつかむ創造を 期待を超える共創を」

私たちはこの言葉を企業のVisionとしています。
クライアントのサービスに向き合いつづけ、その先にいるカスタマーの本質的なニーズをとらえること。
期待を大きく超える新たな価値を共に創り出すこと。皆さまがサービスの成長を志したときに、
真っ先にニジボックスを思い浮かべていただけることを目指しています。

◆ニジボックスが大切にする価値観(Value)
・真面目に柔軟に
・助け合い高め合う
・変化の主体者となる

この価値観を体現する主体性や協働性が高い社員が多く、部門や職種に関係なく、助け合い高め合う風土が根付いており、メンバー主体の勉強会/輪読会、1on1、開発/クリエイター合宿等が開催されています。
また、リクルートグループの一員として、役職や年次にとらわれないフラットな風土があります。

◆参考情報
・【社員インタビュー】Wantedly...https://www.wantedly.com/companies/nijibox/feed
・【メンバー執筆】Qiita...https://qiita.com/organizations/nijibox
・【オフィシャルブログ】…https://nijibox.jp/blog/
・【運営メディア】POSTD…https://postd.cc/
・【運営イベント】…https://nijibox.connpass.com/

所在地

〒104-0061
東京都中央区銀座7-3-5 ヒューリック銀座7丁目ビル 4F

設立
2010年11月
従業員数
356名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

1,430百万円

平均年齢
30歳

応募方法

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013103148

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