アクトインディ株式会社

【品川区】労務担当◇内製体制を再構築フェーズ◇子供とおでかけ情報サイト「いこーよ」◇リモート可

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□■幅広い業務に携わり成長可能／内製体制を再構築し、業務フローやシステムも含めてより良い形に進化させていくフェーズ／リモート可能■□

■募集背景：
◇これまで当社では、労務・総務・採用といった管理業務を正社員で運用してきましたが、人員の退職・育児休暇などにより、体制変更を行い一時的に業務委託や外部支援の力を借りながら運営してきました。
◇そして今、内製体制を再構築し、業務フローやシステムも含めてより良い形に進化させていくフェーズにあります。
◇今回の募集は、その中で日々の実務を担う主担当として、労務総務業務をお任せできる方をお迎えするものです。現在の業務委託メンバーから日常業務を引き継いでいただき、「正社員＋復職予定の育休中社員」という運用体制へと段階的に移行していく予定です。
◇新しいことにもチャレンジしたい方にとって、裁量と成長のチャンスにあふれたポジションです。

■ミッション：
◇労務・総務の実務を主担当として担い、日々の業務を正確かつ安定して運用すること
◇必要に応じて社内外と調整を行いながら、業務を着実に進めること

■業務内容：
・勤怠管理
・給与計算
・入退社対応
・安全衛生委員会運営
・備品・物品購入管理　など

■このポジションの魅力：
◎スモールチームだからこそ、幅広い業務に関わることができ、自身の成長にもつながります。
◎成長フェーズにある会社だからこそ、一緒に成長を目指していくことができます。
◎労務総務に加え、更に採用にも挑戦することができます。

■組織構成：
コーポレート部は管掌役員1名、マネージャー1名以外に3名で構成されています（1名は育児休暇中）。総務労務として働ける方を募集しております。

＜コーポレート部＞
・労務総務
・広報
・経営企画
・情報システム

＜経理・法務部＞
・経理
・法務

■出社について：
配属部署のメンバーは、週2～3日程度出社、2日ほどリモートワークを利用しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業会社での労務実務経験

■歓迎条件：
・事業会社での総務、採用の実務経験

＜勤務地詳細＞
★新住所(TK池田山ビル)　2025年3月5日～
住所：東京都品川区東五反田5-22-33 TK池田山ビル2階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
JR 山手線 五反田駅（東口） 徒歩3分
都営地下鉄 浅草線 五反田駅（A4出口） 徒歩3分
東急電鉄 池上線 五反田駅（東急出口） 徒歩3分

＜転勤＞
無
転勤はありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

＜時短勤務＞
相談可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間は3か月～最大で6ヶ月です。（※試用期間中の条件変更はありません）

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限35,000円まで
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■書籍購入補助

＜その他補足＞
■営業／取材交通費全額支給
■時短勤務制度あり
■服装自由

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季特別休暇（3日間：6月～11月の間で取得）、有給休暇、慶弔休暇
※男性社員の育児休暇の取得実績もあります。