掲載予定期間:2025/7/14(月)~2025/10/12(日)更新日:2025/7/14(月)

株式会社スターラボ

【港区/未経験歓迎】キャリアアドバイザー◆200%年収UPの実績有/休暇制度◎/スキルアップ制度◎

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【港区/未経験歓迎】キャリアアドバイザー◆200%年収UPの実績有/休暇制度◎/スキルアップ制度◎

★超フラットな社風!経営陣も同じフロアで就業されており、業務上視座の高いアドバイスをいただくことや、代表からのランチの誘いなど、社員同士の距離が近いです!年に二回の海外社員旅行もあり、公私ともに楽しみながら就業することが可能です!
★着実かつ素早くベース給与を上げる評価制度!年に4回の評価をもとに昇給していきます!中には1年で約200%年収アップした方も!

全国の企業を対象に、幹部/管理職/専門職などの中枢人材の採用課題を解決している同社。

クライアントの経営課題、採用課題を認識し、候補者へのキャリアコンサルティングや面談、条件交渉など、企業担当、リサーチャー、アシスタントと連携し最適な解決策を提案、実現していただきます。

<職務詳細>
-ターゲット(候補者)のリサーチ
-過去に接点を持った優秀な候補者への継続接触
-電話/WEB面談および企業のご紹介
-採用プロジェクトミーティング
※クライアントごとにプロジェクトチームを組み、採用成功に向けた密なコラボレーション、業務フローが特徴です。

※候補者へのアポ取得はコールセンターも活用しているため、提案に専念しやすい環境を整えています。

■評価制度
目標には売上のほか、企業様・候補者様との面談数・信頼関係を結び、お客様からリピートで案件をいただいたなど行動目標も評価いただくことが可能です。1年に4回の評価制度を実施しており、中には1年で200%年収アップした社員もいらっしゃり、ベースが上がっていくため、しっかりとベースのご年収をアップしていくことが可能です。

また、目標は社歴や実績をもとに上長と話して決めるため、目標達成率6~7割と高水準です。

■配属部門に関して
部署の人数:17名(5チーム)
1チームあたり3~4名程度の少人数規模でしっかりとキャリアアップをサポートします。

<配属部署:人材事業部>
・取締役:1名
・マネージャー:2名(うち執行役員1名)
・リーダー:3名
・プレーヤー:12名

また、同ポジションの約三分の一から半数程度がお子さんがいらっしゃる方々となっており、ご家族のお時間を大事にするために、朝早く来て、夜早く帰る方や、年2日支給のファミラブ休暇などを用いて、お子さんのイベントに参加される方々も多くいらっしゃいます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
\業種未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎/
■必須条件
・営業経験2年以上
 または、
・お客様に自らアプローチするスタイルの販売経験2年以上

■歓迎条件
・人材業界経験者、人材業界に興味がある方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区虎ノ門1-21-19 東急虎ノ門ビル 9F
勤務地最寄駅:日比谷線/虎ノ門ヒルズ駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均残業時間:20~30時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
350万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):190,000円~255,000円
固定残業手当/月:70,000円~145,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
260,000円~400,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※前職、経験など考慮します。
■昇給:年4回★1年で200%以上年収アップの実績あり
■賞与:年4回

【年収例】
年収1,300万円/32歳/入社6年目
年収1,000万円/38歳/入社4年目
年収750万円/30歳/入社3年目

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月2万円
社会保険:社会保険完備

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■入社後のOJT
■新入社員研修
■勉強会 など

<その他補足>
■社会保険完備
■新規事業立ち上げ制度
■グループ会社独立支援制度
■目標達成旅行制度
■社員旅行(海外)
■家族のための特別休暇

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇(半年経過時に10日貸与)
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
ファミラブ休暇

★1週間以上の連続休暇OK

会社概要

事業概要

<事業内容>
■WEB制作事業:
【特徴】:
・スターラボの目指すwebサイト制作とは「未来を作り出すこと」。数百の業界を手がけたコンサルタント力と常にユーザー目線を持ちながら問題を紐解き、企画・ブランディングからフィニッシュワークまでワンストップでお任せいただけます。
・ご要望を汲み取り意見交換を繰り返し、着地点に向かい何事も諦めず、実現性の高いwebサイト制作が我々の強みです。

■WEBプロモーション事業:
【特徴】:
・上段設計を得意とし、プロモーションのプロが徹底的に戦術への落とし込みをし、貴社のサービスを再生へと導きます。
・問題の本質を捉え、結果にこだわるご提案をいたします。上段設計などに関して非常に多くのご依頼をいただいております。
・数百の事例のノウハウをもつ弊社だからこそ、ワンストップでスピード感のあるサービスを低コストで実現できます。
・制作会社が立ち上げたからこそ、プロモーションのみならず制作含め総合的にフォローアップが可能です。

■人材サービス事業:
【特徴】
・業界に精通したアドバイザーが完全オーダーメイドで採用を実現し、成功率は95%(※2年以内の場合 ※1年以内の場合は82%)となっております。
・頂いたオファーは決まるまで紹介し続けます。100%やり抜き、ニーズにフィットした人材を見つけて参ります。
・リピート率7割を越えるお客様からリピートをいただいております。これからも高品質のヘッドハンティングを続けて参ります。
労力をかけて何が何でも獲得困難な優秀な人材を、独自の手法でピンポイントに射抜きます。※1件に対する平均接触人数:40人

所在地

〒105-0001
東京都港区虎ノ門1-21-19 東急虎ノ門ビル 9F

設立
2010年12月
従業員数
38名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
平均年齢
33歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問

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お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。
※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013103231

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