掲載予定期間:2025/7/14(月)~2025/10/12(日)更新日:2025/7/14(月)

UUUM株式会社

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【シニアキャスティングディレクター】インフルエンサー~タレント・芸能人領域の拡大を担当/年休127日

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仕事内容

【シニアキャスティングディレクター】インフルエンサー~タレント・芸能人領域の拡大を担当/年休127日

【日本最大級のYouTuberマネジメント企業/クリエイターの広告収益の最大化や、ブランドとのコラボレーション、商品開発など、多様な収益化手段を提供/エンターテイメント、ゲーム、ビューティー、料理など、さまざまな分野のクリエイターを支援中】

■ポジション概要:
当社は、インフルエンサーマーケティングのプロモーションにおいて、動画制作や広告、イベントに合うインフルエンサーやクリエイターのキャスティングを行っています。
今後はタレント、アーティスト、アスリートなど、インフルエンサーの枠を超えた幅広いジャンルのキャスティングに一層注力し、この新たな領域を切り拓く中心メンバーを募集します。
複数の事務所やフリークリエイターを担当し、案件の提案からスケジュール調整まで一貫してご担当いただきます。営業と連携し、出演者とクライアント双方が最大の効果を得られるよう、最適な提案と交渉でプロモーションを成功に導く重要なお仕事です。
「インフルエンサーマーケのキャスティングであればUUUM」という地位確立を目指し、長期的にはSNSのみならず広告全般のキャスティング組織へと進化を目指します。この目標達成には、タレント・芸能人キャスティングを本格的に拡大できる豊富な経験と知見をお持ちの方が不可欠です。

■業務内容:
・タレント、芸能人キャスティング領域の拡大戦略立案・実行(新規開拓・リレーション構築含む)
・プロモーション企画におけるキャスティング全般
・事務所、インフルエンサー、タレント・芸能人との出演交渉・調整
・キャスティング企画の立案、社内交渉・調整
・契約関連業務
・チーム内の知見共有、メンバーへのアドバイス

■ポジション魅力:
キャスティングの可能性を自ら広げる当事者になることが出来ます。
インフルエンサーに加え、タレントやアーティストなど幅広い領域のキャスティングを本格的に立ち上げ、拡大していく中核として、これまでのご経験を活かし、裁量と責任を持って挑戦できる環境です。
これからのキャスティング市場を共に創る経験 インフルエンサーマーケティングで培ったノウハウを活かし、タレント・芸能人キャスティングの強化を図る最前線で、あなたの手腕で新たなキャスティングの形を自ら創り上げることができます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
以下業務を5年以上経験している方
・プロモーション企画におけるキャスティング全般
・事務所、インフルエンサー、タレント・芸能人との出演交渉・調整
・キャスティング企画の立案、社内交渉・調整

■歓迎条件:
・タレント・芸能人キャスティングの新規開拓・領域拡大経験
・芸能マネージャーや営業のご経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区赤坂9-7-1
勤務地最寄駅:都営地下鉄大江戸線/六本木駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社が指定する場所

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~14:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
コアタイム:月曜日のみ10:00~14:00※それ以外の曜日はコアタイムなし

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中は通常勤務(10:00~19:00の所定労働8時間、休憩60分)

給与

<予定年収>
720万円~1,200万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):447,000円~744,000円
その他固定手当/月:7,000円~12,000円
固定残業手当/月:147,000円~244,000円(固定残業時間42時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
601,000円~1,000,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:あり
■その他固定手当:固定深夜残業割増分(月10時間分※超過分は追加支給)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給
寮社宅:借上社宅制度
社会保険:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
・エンタメ手当

<その他補足>
【諸手当】
・時間外手当
・役職手当
・ランチ手当
・子ども誕生日手当

【福利厚生】
・リモートワーク制度
・ウォーターサーバー設置
・福利厚生サービス(ベネフィットステーション)
・結婚祝い金
・出産祝い金
・確定拠出年金制度
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種
・健康相談窓口設置

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

・夏季休暇(7~10月の期間内に5日間取得可能)
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・生理休暇
・有給休暇

会社概要

事業概要

【東京証券取引所グロース上場企業】
UUUM株式会社は、クリエイターと共にビジネスを創造していく「ビジネス共創企業」です。
トップYouTuberである「HIKAKIN」「はじめしゃちょー」をはじめとするインフルエンサーとの共創を通じて、個人経済圏の拡大を支援し、社会課題の解決にも取り組んでいます。

主な事業内容:
◆マネジメント事業「インフルエンサー・ギャラクシービジネス」
・YouTubeのAdSenseを中心としたマネジメント
・クリエイターとのビジネス深耕を目指す事業

具体的には...
・ネットワーククリエイターの拡大により、多様なクリエイターとのタイアップ、ブランド開発、SNSでのマネタイズを推進
・「ビジネスを共創できるポテンシャルの高いクリエイター」に焦点を当てたマネジメント体制の強化と配置転換を実施

◆マーケティング事業「コンテキスト・ドリブン・マーケティング」
・タイアップを中心としたマーケティングサービス
・コンテンツからメディアまで包括的なマーケティングソリューションを提供する事業

具体的には...
・文脈やストーリーに基づいたプランニングを提供
・インフルエンサーを核とした戦略的なマーケティングソリューションを展開し、広告市場でのシェア拡大を目指す
・複合的で戦略的なソリューションを通じて、クライアントのニーズに応える組織体制を確立

◆経営理念【想いの熱量でセカイを切り拓く】
「情熱をもって好きなことや実現したいことに取り組む人たちと共に、テクノロジーとプロデュースの力で、日々新たなコンテンツを創り続け、社会課題を解決する為の良質なエコシステムを形成する」

新しいエンタメを創造するとき、新しいビジネスをつくるとき、一番大切な事は、想いを形にする為の情熱と熱量です。
そんな情熱と熱量をもって取り組むあらゆる「アソビナカマ(関わる人全て)」を支え、固定概念に囚われない「コドモゴコロ」を持ち、エンタメを通じて人々が笑顔になれる社会、持続的な発展ができる社会を「共創」する。
そのための道を切り拓いていける方々のジョインを楽しみにしています。

所在地

〒107-6228
東京都港区赤坂9-7-1

設立
2013年6月
従業員数
523名
上場市場名
グロース市場
資本金
834百万円
平均年齢
31.5歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013103236

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