アルフレッサメディカルサービス株式会社
【九段下】人事採用担当◇東証プライム上場・医薬品卸大手アルフレッサグループ／週１リモート可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～東証プライム上場のアルフレッサグループ／安定企業でキャリアアップ可能～
■職務概要：
同社の人事課において、新卒採用（大卒、高卒）および中途採用を担当していただきます。（年間採用人数は新卒15名程、中途10～15名となります。）
媒体運用、エージェント管理、説明会の実施、面接対応などを行い、将来的には研修業務、人事評価業務などにも関与していただく可能性があります。
■職務詳細：
・新卒採用（高卒、大卒）の媒体運用、エージェント管理
・説明会の実施、面接対応
・中途採用のフロー全般の対応
・Excel（Vlookup）を使用したデータ管理
※新卒採用で東海・関西方面の学校へ訪問など、日帰りまたは1泊の出張対応いただくシーンがございます。
（主に毎年5月下旬～10月までの間）
※業務についてはご経験されてきた内容に近いものから対応いただきます。
■配属部門：
人事課に配属となります。部門構成は、本部長1名、部長1名、課長1名、メンバー5名の計８名で構成されています。現在、人事課では給与計算、採用、研修、人事評価を担当しています。採用担当は現在1名の方で対応されております。
■企業の魅力：
当社はアルフレッサグループの一員として、医療機関を対象としたSPD事業や医療材料卸売事業を展開しています。医療機関の経営改善をサポートし、安心・安全・安定した商品・サービスを提供しています。安定した企業基盤のもと、キャリアを築いていきたい方に適した環境です。
グル一プ全体の売上高は2兆576億円と業界トップクラスで、持株会社のアルフレッサホ－ルディングスは東証プライ厶上場企業です。
■働く環境：
・男女問わず育児休暇の取得実績あり（3ヶ月の育休を取った男性社員もいます）。また、育児休暇からの復職率90％以上です。
・週1回程度のリモートワークも可能です。（業務に慣れていただいて以降に実施できる想定です。）
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：以下いずれも該当する方
・新卒採用もしくは中途採用での一連の流れを経験しており、対応ができる方
・Excel（VLOOKUP）を使用できる方
勤務地
本社
住所：東京都千代田区九段南2-3-14 靖国九段南ビル9F
勤務地最寄駅：九段下駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）
勤務時間
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月30時問程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の労働条件に変更ございません。
給与
400万円～450万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：253,100円～284,800円
＜月給＞
253,100円～284,800円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・スキルを考慮し、当社規定に基づき決定します。
■賞与：年2回（昨年実績：3.8 ケ月分）※会社業績及び評価によって異なる
■昇給：年1回（4月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤手当最大150,000円／月
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上
＜定年＞
60歳
再雇用制度（65歳まで）
＜教育制度・資格補助補足＞
‐
＜その他補足＞
・社員持株会制度
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・ベネフィット・ステーション
休日・休暇
年間有給休暇13日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
GW、年末年始、慶弔休暇、育児休暇制度、サンクスホリデー（自分もしくは家族の記念日に休暇を1 日取得できます）
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・医療機関を対象とした医療材料・医薬品に関するSPD事業
・アルフレッサグループ・一般卸売業者への医療材料卸売事業
・通販事業
■会社の特色：
当社はアルフレッサグループの一員として、担当分野であるSPD事業・医療材料等販売事業において医療機関・医療従事者の皆さま、市民の皆さまへ安心・安全・安定した商品・サービスを提供し続けてまいります。
■事業の特色：
【SPD事業】
病院等の医療機関を対象とした医療材料・医薬品に關するSPD事業※を行っています。
診療報酬の改定や薬価の引き下げ等、医療を取り巻く環境が厳しくなる中、医療機関の経営改善の－環として、過剰在庫・使用期限切れ・保険請求漏れや病院スタッフの業務過多等の問題を解決します。
また、お客様のニーズに応じて、新製品・採用製品の使用状況の評価・在庫・物流改善の提案等、幅広い支援メニユーを提供します。
※SPD (Supply Processing and Distribution）とは、病院内で使用される医療材料や医薬品等の供給、医療従事者の二ーズに応じた加工・病院内各部署への最適配置までを、一元的に管理する院内物流システムです。
【医療材料卸事業】
ユーザーと医療材料メー力－を結ぶ「卸」としての役割を最大限に活用し、必要な商品を迅速に的確に、最新情報とともに提供しています。
お得意先は、官公庁・医療機関から－般卸業者等、同業他社にまで及んでいます。
また、アルフレッサグループのー員として、グループの医療材料・医療機器の仕入窓口としての役割を担っており、グループ各社をとおして全国の医療機関や調剤薬局に各種商品をお届けしております。
さらに、プライベートプランド商品の企画・開発により、良質で費用対効果の高い医療材料をお得意先に提供しています。- 所在地
〒102-0074
東京都千代田区九段南2-3-14 靖国九段南ビル9F- 設立
- 2004年12月
- 従業員数
- 1,233名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 450百万円
- 売上高
66,262百万円
応募方法
応募方法
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香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
