掲載予定期間:2025/7/14(月)~2025/10/12(日)更新日:2025/7/14(月)

株式会社デンソーエレクトロニクス

【愛知/安城】経理(原価計算)※未経験歓迎!/世界シェアNo.1製品多数/デンソー100%出資

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仕事内容

【愛知/安城】経理(原価計算)※未経験歓迎!/世界シェアNo.1製品多数/デンソー100%出資

■職務内容:
・原価管理(標準原価計算)及び製品/仕掛品の棚卸資産評価
・伝票起票から会計ソフトへ仕訳の入力作業、試算表作成(月次、四半期、年次)
・債権債務管理(売掛金、買掛金管理)
・支払業務、請求書管理

<入社後メインでお任せする業務>
・製品/仕掛品(部品/材料)を対象に、あらかじめ設定した予算と実際のコストとの差を確認し、適切な在庫の価値を計算します。
・また年に2回、生産管理と製造と連携して実地棚卸を行う際に、経理課が指揮を執って全社統制を行います。

<将来的にお任せする可能性がある業務>
資金計画、決算報告書作成、外部監査(会計監査人)対応、税務調査対応や税務申告業務…等
※経理スキルを高め、キャリアアップを目指したい方に最適なポジションです。

■組織構成:
経営企画部の中に、経理課(経理業務)と企画課(経営企画業務)があります。課長含め現在7名(20代3名、30代2名、40代1名、50代1名)が所属しています。

■当ポジションの魅力:
(1)働きやすさ
有給取得率92.9%(2年目17日付与/半日から取得可能)、育休取得率女性100%/男性72%、離職率1.8%(大卒新入社員入社3年離職率0%)、6年連続でホワイト500認定企業に選ばれています。フレックスタイムの活用率も高く、家庭の事情や業務内容に合わせて調整が可能です。

(2)充実した福利厚生:
・デンソーやトヨタグループの契約保養施設が利用可能、社員食堂有り
・デンソー持株会、デンソーグループ各種保険(割引有)、財形貯蓄、住宅補助、カフェテリアプラン

■当社について:
・世界35ヶ国の国と地域で事業展開を行う、自動車部品トップクラスの実績を誇るグローバルカンパニーであるデンソー100%出資のグループ企業です。
・設立74年/車載用パワーリレー、車両接近通報装置世界シェアNO.1/納入金額1388億円です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
~業界未経験・職種未経験歓迎~
■必須要件
・会計知識があり、基本的な仕訳が理解できる程度の知識を有している方
・正確性を重視し数字を丁寧に扱うことができる方
・エクセル・パワーポイントの基本操作

■歓迎要件
・仕訳・勘定科目と財務諸表が理解できる知識を有している方
・コミュニケーション力があり、忍耐強く細かい部分に気配りができる方
・簿記2級以上

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県安城市篠目町1-10
勤務地最寄駅:JR東海道線/三河安城駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
アクセス:JR「三河安城駅」より徒歩15分
※マイカー通勤可(無料駐車場有)

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
<その他就業時間補足>
月平均残業20時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中は、08:30 ~ 17:30勤務

給与

<予定年収>
480万円~780万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):254,000円~400,000円

<月給>
254,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給年1回(4月) 、賞与年2回(7月、12月)※月額固定給の5.4ヶ月相当
■モデル年収:一般530万、係長810万、課長960万、室長1060万、部長1300万
※給与は経験、能力を考慮の上規定により決定/確約ではなくイメージです。
※想定年収には各種手当、賞与、残業代等を含んでいます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定に基づき支給(規定に準ずる)
家族手当:補足事項なし
寮社宅:福利厚生その他欄参照
社会保険:社会保険完備、健康保険はデンソー保険組合
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率99%)

<教育制度・資格補助補足>
階層別、役職者別、QC、自己啓発系等の多数研修あり(新入社員、中堅、管理者、専門事務、技術基礎・専門、リーダー、推進者、語学、通信 他)
※その他、デンソーの教育・研修も活用可/OJTも充実

<その他補足>
■社員持株会(デンソー株)、財形貯蓄、社員食堂(食事補助)
■寮社宅補足:
・寮…通勤時間片道90分以上、満30歳未満の方対象
(※参考例:配属先3km以内1DK相当で5万円程度の物件を借り上げ寮に、企業負担3万円
・社宅…満45歳以下の方対象、その他規定に基づく
※参考例:配属先3km以内2DK相当で6万円程度の物件を借り上げ社宅に、企業負担1.4万円
・やすらぎ休暇あり

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

・年末年始、GW、夏季休暇(各9日目安)/育児休暇(最大3年)、特別休暇(結婚・出産・服喪等)、介護休暇
・有給(2年目以降は入社月により17~20日付与/半日取得可/年間取得平均17.4日)

会社概要

事業概要

※2020年10月、創立70周年を機にアンデン株式会社から「株式会社デンソーエレクトロニクス」へ社名変更いたしました。デンソー100%出資のグループ企業として、「エレクトロニクス分野」を担っています。

■事業内容:
世界シェアトップクラスの車載用リレー・接近通報装置や電子制御(ECU)製品等、電装品の開発設計・製造だけではなく自社にて企画、開発設計を行っています。
■事業の特徴:
自動車用各種リレー、接近通報装置、電子制御(ECU)等、クルマが安全かつ快適であるために欠かせない製品を制御する装置を開発・生産しています。特徴としては、下記3点が挙げられます。
(1)世界トップシェアの製品・技術力…自動車用リレーでは開発・設計・量産まで一貫して行うトヨタグループ唯一の会社で、デンソーグループのリレー事業を一手に引き受けています。車載用リレーの生産数は、年間約4億台です。国内外問わずトップシェア製品を開発しています。
(2)グローバル化を積極推進…自動車業界のグローバル化に対応するために、海外戦略を積極的に推進しています。同社が直接運営している海外生産拠点はデンソーエレクトロニクスタイランドだけですが、本社工場をマザー工場として、工場で作った生産ラインをヨーロッパ・アメリカ・中国・メキシコ等に移管して、車載用リレー等を生産しています。新しい商品を生産するための工程設計や要素加工等の技術は同社のエンジニアが現地教育を行うため、若いうちから海外駐在し、現地の人々に技術指導をするケースもあります。ただし、国内は愛知県西三河に2拠点のため、ライフプランを立てやすい環境があります。
(3)電気自動車やハイブリットカーの安全・快適も支えるカーエレクトロニクス製品…同社は世界トップシェアの接近通報装置を製造しています。車の形状や動力が変わっても、同社が開発・製造に携わる電子製品はますます増加することが見込まれます。他にも雨を感知して自動的に作動するオートワイパーや車が止まるとライトが自動的に暗くなる減光システムやETC車載器、障害物を検知して知らせるコーナーセンサー、キーの抜き忘れ時の警告音、大型車が後退・左折時に音声で注意を促す音声アラーマ等、多数製品を世に送り出しています。
■会社の使命:
 技術で「安全」「安心」を実現し、電装部品から未来のクルマ社会をつくる

所在地

〒446-0073
愛知県安城市篠目町1-10

設立
1950年10月
従業員数
2,377名
上場市場名
非上場
資本金
1,000百万円
売上高

138,800百万円

平均年齢
37.5歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013103374

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