掲載予定期間:2025/7/14(月)~2025/10/12(日)更新日:2025/7/14(月)

インフォテック・ホールディングス株式会社

【新宿:在宅可/未経験歓迎】人事/平均残業11h/土日祝休/転勤無/実働7.5h

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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仕事内容

【新宿:在宅可/未経験歓迎】人事/平均残業11h/土日祝休/転勤無/実働7.5h

~50年以上続く安定基盤で働き方改革&人事での長期的キャリア実現~
●直取引7割かつ顧客と50年以上の信頼関係から安定的な収益基盤を確立
●OJT中心に給与計算や社会保険手続きなど基礎から丁寧に学べる環境
●和気あいあい×コミュニケーション良好な非常に風通しの良い組織風土
●在宅可/平均残11h/育休、産休取得率・復帰率100%/離職率5%

■業務内容:
50年以上の歴史がある大手保険会社、金融機関、製造業、官公庁など多くのお客様と強いつながりを持つ老舗IT企業である当社にて、グループ全体(5社)を束ねる人事部門にて、社員が安心して働ける環境づくりを支える業務をお任せします。

詳細業務:給与計算、社会保険・労働保険の手続き、勤怠管理、入退社手続き、労務相談対応など

■組織構成:
全体6名(リーダー1名)
年齢層:20代1名、30代1名、40代2名、60代2名
性別:男性2、女性4/中途入社者100%
※不明点やお困りごとも相談しやすい雰囲気です。

■魅力:
・社員一人ひとりの成長を支援する教育制度や働きやすい環境づくりに力を入れ、長期的に安心して働ける職場です。
・経営層との距離が近く、組織全体の動きや意思決定の背景を理解しながら、着実に視野とスキルを広げていける環境です。
・努力と成果が評価される環境で、意欲と適性に応じてリーダーや管理職など次のステージへの道が開けます。

■入社後の流れ/キャリアパス:
先輩社員によるOJTを中心に、社会保険手続きや勤怠管理、給与計算などの基礎から実務を丁寧に学んでいただけます。
将来的に社員採用・教育・人事制度運用など、より幅広い業務に携わることができ、活躍次第では経営施策と連動した戦略的な人事業務やマネジメントにもチャレンジ可能です。
また、人事分野に限らず、管理部門全体を視野に入れたキャリア形成も可能です。
管理部門統括や責任者ポジションを目指すなど、長期的な成長を支援する環境が整っています。

■企業概要:
1,100人超の社員を擁するグループ全体の親会社として経営管理を手がけつつ、全社事業の拡大を支えています。グループ各社は、大手保険会社、金融機関、製造業、官公庁など多岐にわたる業種、業態のお客様との直接取引にこだわり、盤石な経営基盤を築いています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎><業界未経験歓迎>
■必須要件:
・社会人歴1年以上の方
・大学・大学院を卒業されている方

■歓迎条件:
・給与社保業務の経験
※IT業界・管理部門での業務未経験の方でも歓迎します。

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
370万円~570万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~330,000円

<月給>
220,000円~330,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、能力等を考慮し決定します。
■賞与:年2回(7月,12月)
※経験者の方は、スキルや保有資格を考慮し、個別に相談の上決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:配偶者:15,000円、子ども5,000円
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
なし

<その他補足>
・確定給付企業年金<企業型>
・団体保険<損保・生保>
・資格取得報奨金制度
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・社員厚生会
・育児休業制度
・介護休業制度
・時短勤務制度
・各種保養所
・再雇用制度<上限65歳>

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

会社概要

事業概要

■事業内容: 持株会社として傘下子会社の経営管理およびそれに付随する業務
■ビジョン: 情報技術を中心にすえ、新たな付加価値の創造にチャレンジし、より豊かな社会づくりに貢献します。
■特徴(TOPICS): 独立系企業の強みを活かし、特定のメーカーやベンダーにこだわることなく、 最適なシステムやサービスの提供を行なうことをモットーとし、コンサルティング、システムの企画・設計・製造・運用監視から、 パッケージソフトウェア販売、クラウドサービス提供、データ入力、BPOに至るまでのトータルなサービスを提供する、“総合ITサービス企業”です。

■組織風土: グループの持株会社として少数精鋭で生産性高く業務を行っています。縦横斜めに意見を言いやすく尊重しあう風土で、風通しが良いです。

所在地

〒163-1022
東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー

設立
2003年10月
従業員数
24名
上場市場名
非上場
資本金
17百万円
平均年齢
44歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3013103397

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