ソーシャルインクルー株式会社
【品川】労務<勤怠管理・入社手続き等>未経験歓迎◇土日祝休◇正社員◇障がい者向け施設のシェアNo.1
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【派遣社員・事務職から人事労務にキャリアチェンジ!/毎年1000名規模で急成長中の安定した企業に就業したい方へ!/希望者の有給取得率100%・土日祝休みで働きやすい環境◎/障がい者グループホーム数No.1のリーディングカンパニー/月残業20h以下/転勤無】
【業務概要】
障がい福祉サービスである、「日中サービス支援型」と呼ばれる障がい者グループホームの運営を行っている当社にて、労務管理係の業務をお任せします。未経験の方も安心して業務を行える環境でございます。
【業務内容】
入社直後は、労務管理係のことを満遍なく少しずつ覚えていっていただきますが、イレギュラーが発生しない【証明書発行】等、簡単な業務からお任せする想定です。
■入社手続き(スプレッドシートへの入力、進捗管理)
■勤怠管理(KING OF TIMEでの確認)
■各種証明書発行(就労証明書、再就職手当支給申請書など)
■施設への確認・連絡・問い合わせ対応(メール/電話)
■書類整理/ファイリングなど
【キャリアパス】
将来的には上記業務に加えてパートスタッフのマネジメントも行っていただきます。また、業務の習得に併せて、健康診断、労災、人事異動など、労務に関する業務にも挑戦が可能です。
※他部署への異動は想定しておりません。
【組織構成】
一般正社員4名(20~30代女性)、パート10名以上(30~40代の主婦層)
※一般職員での入社を想定しております。
【働き方】
■年間休日:125日/完全週休二日制(土日祝)
■休暇:年末年始/夏季/冬季休暇
■残業時間:月20時間以下
■希望者の有給取得率100%
∟企業全体では消化率は60~70%となっておりますが、毎年翌年に有給休暇を繰り越す方が多く、取得希望は叶う環境です。
【当社の魅力(企業の成長・将来性/社会貢献度)】
■現在は障がい者向け施設を全国に235ホーム展開しており、今後は毎年60拠点以上オープンしていく予定です。競合も少ないため今後更なる成長が見込まれる企業となっております。
■障がい者の人口は2045年にピークに増加することが予測されております。
そういった状況を省みて、障がい者の方、障がい者のご家族の方のために日々活動しています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件:【業界未経験歓迎】【職種未経験歓迎】
・事務職の経験が1年以上ある方
・PC操作可能な方(Excel・Word)、Outlook等を使用してメールやり取りが可能な方
■歓迎条件:
・人事労務のご経験をお持ちの方(勤怠管理等)
勤務地
第2オフィス
住所:東京都品川区南大井6-20-14 イーストスクエア大森7階
勤務地最寄駅:京浜東北線/大森駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
転勤なしを想定しております。腰を据えて長期的に就業いただけます。
【変更の範囲:無】
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業20h以下
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
給与
360万円~418万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円
その他固定手当/月:23,000円~59,000円
固定残業手当/月:77,000円~89,500円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
300,000円~348,500円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
◆賞与:無
◆昇給:年1回(3月)※個人の評価に応じて昇降給の場合あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
<定年>
70歳
再雇用制度有:75歳まで
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■服装自由(全従業員利用可)
■現場OJTにて、先輩社員が丁寧にフォローいたします。
■イレギュラーが発生しない【証明書発行】等、簡単な業務からお任せする想定でおります。
<その他補足>
■出産・育児支援制度(全従業員利用可)
■産前休暇
■産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
休日・休暇
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
■年末年始、夏季休暇3日、冬季休暇4日有
■土日祝(完全週休二日制)
■年休125日
会社概要
- 事業概要
【事業概要】
2017年に設立された当社は、障がい者グループホーム事業を中心として障がい福祉サービスを提供しており、
ご利用者様、ご家族様、地域社会、従業員から愛される「障がい者の生活の社会インフラ」を目指すことを理念としております。
【社会問題を解決を目指す当社】
当社は障がい者向け施設のシェアNo.1を誇っておりますが、障がい者のための「住まい」はまだまだ供給不足であり、
さらに今後、障がい者の人口は2045年をピークに増えることが予測されています。
そういった状況を省みて、当社は障がい者の方、障がい者のご家族の方のために日々活動しています。
【福祉業界の課題解決】
障がい者数の増加によるグループホームの利用需要が高まっている一方で、福祉業界は「仕事がハードそう」「賃金が低い」「離職率が高そう」など、マイナスイメージを持たれていることが多いですが、従業員満足度の向上と業界全体のマイナスイメージを払拭するためにも、環境造りに努めています。
※詳細はHP参照
【企業名の由来】
「ソーシャルインクルー」という社名は、「ソーシャルインクルージョン」から由来しております。
「ソーシャルインクルージョン」とは・・・
”すべての人々を孤独や孤立、排除や摩擦から援護し、健康で文化的な生活の実現につなげるよう、社会の構成員として包み支え合う”厚生労働省では、ソーシャルインクルージョンを上記のように定義付けています。何らかの理由で社会との接点が少なくなってしまった人を社会が包み込むという意味合いで、障がい者や貧困層、子ども、高齢者や女性、移民など、社会的弱者を含むすべての人の健康で文化的な生活の実現を目的としてします。また、ソーシャルインクルージョンは「社会的包容力」、「社会的包摂」と訳され、「社会的排除」の対義語として使われます。同社はこの「ソーシャルインクルージョン」の意味と、「さまざまな人を包み支える」想いのもと、誕生しました。
<データで見るソーシャルインクルー>
■女性管理職割合:47%
■全国拠点数:全国300ホーム以上(2025年4月時点)
∟今後毎年60拠点以上オープンしていきます。
■平均月残業時間:3.23時間(正社員 11.42時間 パート 0.49時間)
■有給消化率:63.51%- 所在地
〒140-0013
東京都品川区南大井6-25-3 いちご大森ビル2F- 設立
- 2017年6月
- 従業員数
- 7,000名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 平均年齢
- 51歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
この企業が募集中のほかの求人
*人材営業歓迎【品川】介護職等の採用担当《年休125日/土日祝休/障がい者向け施設のシェアNo.1》
NEW【品川】法務(管理職)《毎年1500~2000名規模で拡大中企業/障がい者向け施設のシェアNo.1》
NEW【品川】人事労務(管理職)《毎年1500~2000名規模で拡大中企業での人事労務・マネジメント》
NEW【品川】介護職等の採用担当《年休125日/土日祝休/有給消化◎/障がい者向け施設のシェアNo.1》
NEW*未経験歓迎【品川】介護職の採用担当《年休125日/土日祝休/障がい者向け施設のシェアNo.1》
NEW【愛媛】エリアマネージャー(障がい者向け施設の統括)《夜勤原則なし・社会貢献性◎・キャリアアップ◎》
【香川・徳島】エリアマネージャー(障がい者向け施設の統括)《夜勤原則なし・社会貢献性・企業安定性◎》
【品川】事務職◆土日祝休・残業月10~20h・年休125日◆障がい者向け施設シェアNo.1
【品川】総務職(備品管理)主任~係長クラス◆土日祝休/残業月5~10h/安定性◎
【品川】介護職等の採用(課長)《採用計画・人事制度にも挑戦可/大規模組織の採用に携われる/土日祝休》
【品川】不動産法人営業(福祉施設の開発担当)《業界未経験歓迎・研修OJT◎・土日祝休・社会貢献性◎】
※未経験歓迎【品川】土地活用の提案営業《年休125日/残業月20h/障がい者向け施設シェアNo.1》
【品川*転勤無】経理担当*主任《土日祝休・残業月20h以内で働きやすい環境》★IPO準備も好調
【品川】介護職等の採用担当《採用計画立案にも挑戦可/大規模組織の採用に携われる/土日祝休/転勤無》
【兵庫】役所・福祉施設向け営業◇残業20H以内/基本土日休◇障がい者向けグループホームシェアトップ級