株式会社NSFエンゲージメント
【品川】データサイエンティスト(マネージャー)◇NTTファシリティーズGp/リモート可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~マネージャー候補の募集◎/企業や社会の課題を“データ”で解決する/NTTファシリティーズとソニーピープルソリューションズの合弁会社で安定基盤/リモートワーク可・フレックス勤務・年休125日・残業30h程度~
■業務内容:
当社のデータ分析領域におけるプレイングマネージャーとして、分析業務およびアサインメンバーのマネジメント業務をご担当いただきます。
<具体的な業務内容>
・データマネジメント業務
・プロジェクトマネジメント業務
・データサイエンティスト(1~3名程度を想定)のマネジメント
【開発環境】
・主要言語:Python、R、SQL など
・分析ツール:Pandas、NumPy、scikit-learn など
※上記は主要なツール・技術であり、プロジェクトによって異なります。
■働き方:
・テレワーク実施可能(*ただし案件次第では出社頻度が高くなる場合もございます)
・年間休日125日(完全週休2日制)
■当社について
当社はNTTファシリティーズとソニーコーポレートサービスの合弁会社として2019年に生まれました。「日本の総務を再定義する」ことをミッションに掲げ、「働きたい」と「働きやすい」のために、ソニーとNTTの技術を集約させ、オフィスから開発・製造現場まで、様々な“場”の企画・マネジメント・運用をワンストップで提供しています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・データ分析ツール(Pandas、NumPy、scikit-learn)の使用経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方
勤務地
本社
住所:東京都品川区北品川6-7-29 ガーデンシティ品川御殿山3F
勤務地最寄駅:JR各線/品川駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
総合職ですので、将来的に転勤を伴う異動が発生する可能性もございます。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~17:45
時間外労働有無:無
<その他就業時間補足>
~30時間程度/月
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
待遇の差はありません。
給与
977万円~1,352万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):550,000円~790,000円
<月給>
550,000円~790,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
*賞与年2回支給(6月・12月)
*賞与標準額を見込んだ場合での試算です。
*賞与は業績によって変動いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定に基づき鉄道定期代、バス代支給
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:企業型確定拠出年金制度導入
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度、オンライン学習制度など
<その他補足>
■通勤手当、在宅勤務手当*当社規定に基づき鉄道定期代、バス代支給
■ライフプラス制度
■両立支援制度等
*週3日以上出社(業務に慣れていただきましたら、週1~2回のテレワーク相談可)
休日・休暇
年間有給休暇14日~24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
入社即日14日/年付与(初年度は入社月で按分)
*出勤率・勤務年数に応じ上限24日/年
*年次有給休暇の他、アニバーサリー休暇/バースデー休暇、創立記念休暇など
*年末年始・慶弔休暇等有
会社概要
- 事業概要
株式会社NSFエンゲージメントは、2019年10月1日に、「株式会社NTTファシリティーズ」と「ソニーピープルソリューションズ株式会社」のファシリティマネジメント&ワークプレイスソリューション事業等に関する合弁会社として事業を開始いたしました。
オフィスから開発・製造現場まで、様々な“場”の企画・マネジメント・運用をワンストップで提供し、お客様の「働きやすさ」及び「働きがい」を高める
ことを目指しています。
■ビジョン
2019年10月1日付けで、株式会社NSFエンゲージメントは事業を開始しました。
母体は、ソニーの“働く場”を支えてきた「総務の専門家集団」ですが、NTTファシリティーズとの合弁会社設立を機に、
今後は、新規顧客とサービスの拡大を目指していきます。
弊社には、ソニーの社員を“場からエンゲージメント”してきた実績とそのノウハウがあります。
働く場の改善は、社員エンゲージメントを高める効果があり、我々はソニーの成長に寄与してきたと自負しています。
また、NTTファシリティーズは、「日本の通信を止めない」という使命を持って、ICT社会を支える先進的な統合ファシリティサービスを様々な企業に展開してきた実績と、
人と技術に投資する企業文化があり、ソニーの間接機能が事業会社に転身する際の非常に大きなパートナーとなります。
NTTとソニーは、ともにテクノロジーオリエンテッドな会社ですが、働く場に技術を展開する事によって、もっともっと場の価値を高めていけると我々は確信しています。
我々は、単なる総務業務を受託する会社ではありません。
NSFエンゲージメントという社名は、New Standards for Engagementの略ですが、NTTとソニーの技術力をベースに、今までの総務の概念を打ち破り、
総務の新しい業界標準を創り出していきたいとの思いが込められています。そうした使命感を抱きながら場を担うからこそ、そこで働く人の志を動かせるのだと思います。
こうした使命感の連鎖を場を通じて起こしていきたい、それがNSFエンゲージメントが目指す姿です。- 所在地
〒141-0001
東京都品川区北品川6-7-29 ガーデンシティ品川御殿山3F- 設立
- 2019年10月
- 従業員数
- 500名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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