掲載予定期間:2025/7/14(月)~2025/10/12(日)更新日:2025/7/14(月)

株式会社 ノイズ研究所

【相模原/転勤無】7/23(水)1DAY選考会@東京ビッグサイト/海外営業、生産管理、回路設計

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【相模原/転勤無】7/23(水)1DAY選考会@東京ビッグサイト/海外営業、生産管理、回路設計

【電磁環境両立性(EMC)試験測定装置市場で国内トップクラスシェアを誇り、国内外で5,000社を超える企業でNoisekenブランドの試験器が基準試験器として利用されている安定優良企業】

■実施概要:
【日時】2025年7月23日(水) 10:00~16:00
【実施場所】東京ビッグサイト(東京都江東区有明3-11-1)の会議室
※当日開催される展示会に当社が出展しますので、会場会議室で面接を行う予定です。
【時間】10:00~16:00の間で1時間~1時間半を想定しています。
【応募〆】2025年7月17日(木)12:00まで
※18日には書類選考の合否をご連絡させて頂く予定です。
※時間帯に関して、場合によって多少変動する場合がございます。
【選考ポジション】(1)海外営業、(2)生産管理、(3)回路設計、
【内容】
・当日は面接後、展示会での当社のブースを見学頂く予定です。
・最終面接まで1日で完結する予定です。
・面接は個別に行い、面接開始時間は参加者によって異なります。

■業務内容:
(1)海外営業:
当社が開発を手掛ける試験機や測定器の海外営業を行います。営業部の海外営業課に所属し、担当エリアの代理店と協業しながら、拡販に向けての販売戦略、新製品の情報提供や企画立案、営業同行などを担って頂きます。
(2)生産管理:
自社で設計したEMC試験器・測定器を委託先にて製造・組立をして頂く中で、生産から出荷までのスピードアップを目的に資材調達・購買の他、外注管理等を始めとした、生産管理全般の業務を担当頂きます。
(3)回路設計:
当社が開発を手掛けるEMC試験器・測定器は、電気製品を作っているメーカーであれば、必ず必要になる装置のため、電気メーカー、自動車メーカーをはじめ幅広い業界のメーカー向けの回路設計を担当頂きます。特注品を開発する際は、現場に直接足を運び仕様を決める事もあります。

■当社特徴:
国内で唯一「電気電子機器の誤動作をシミュレートするための電気的な雑音発生器=EMC試験器」専業のメーカーとして設立され、創業50年を迎えました。EMC(電磁環境両立性)測定装置市場において、国内トップクラスシェアを誇り、世界47ヶ国、5,000社を超える企業で「Noisekenブランド」の試験器が基準試験器として利用されています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
(1)海外営業:
・有形商材の法人営業経験
・英語力(海外代理店とスムーズにやり取りができるレベル)
(2)生産管理:
・生産管理または資材・購買業務の経験
(3)回路設計:
・回路設計の経験(デジタル、アナログは不問)
・PJリーダーや管理職の経験

<語学力>
歓迎条件:英語中級

<語学補足>
英語は海外営業職のみ、その他の業種は不問

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県相模原市中央区千代田1-4-4
勤務地最寄駅:横浜線/相模原駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業は月平均10時間~20時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
500万円~750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~400,000円

<月給>
250,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※予定年収はあくまで想定です。
賞与:年2回(昨年実績6ヶ月分)/昇給:有
※年収モデル:課長クラスで830万円程度

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費全額支給(上限10万円)
家族手当:補足事項なし
寮社宅:借り上げ社宅あり。
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
退職金制度、再雇用制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

夏期休暇(4日)、年末年始(7日)、創業記念日(1日)、有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇 他

会社概要

事業概要

■事業内容:
電磁波ノイズ試験器・測定器の開発・販売及び付帯サービスで高い技術力を誇る企業です。電気メーカー、自動車メーカーなど電気製品・部品を扱う企業の開発部門・品質保証部門に試験器、測定器を提供しています。

■強み・特徴:
コンピュータが黎明期にあった1975年、国内唯一の「コンピュータ機器の誤動作をシミュレーションするための電気的雑音発生器=EMC試験器・測定器専業メーカー」として発足しました。電磁波解析測定システム、ノイズシミュレータ、静電気試験器、車載機器用EMC試験器等、様々なEMC(電磁環境両立性)試験器、測定器を取扱っている、国内唯一のEMC専業メーカーです。この分野を専門的に扱っているのは、国内において同社のみとなっています。創業以来、一貫してこの分野に注力してきたということもあり、技術的なノウハウは蓄積されており、技術力は業界の中においても、卓越したものがあります。以来、顧客の品質向上への熱意とそれに使用する新しい試験器に対する要望を正面から受け止め、顧客のアイデアも吸収しながら、高電圧のインパルス試験器や雷サージ試験器、静電気試験器等の新製品を開発・提供しています。その結果、大手電気関連メーカー、大手自動車メーカーをはじめとする、国内外5,000社を超える企業でNoisekenブランドの試験器が基準試験器として採用されています。

■今後の展望:
個々の電子機器の品質問題から始まったEMCへの対応も、今ではシステム全体の問題、経営品質の問題、社会的インフラや生活環境の品質を問うといった重要な役割を担っています。EMCソリューションを事業の柱とする同社の社会的使命は、益々大きくなっています。

所在地

〒252-0237
神奈川県相模原市中央区千代田1-4-4

設立
1975年3月
従業員数
88名
上場市場名
非上場
資本金
95百万円
平均年齢
47歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3013103558

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