サムティプロパティマネジメント株式会社

【大阪】総務労務 ◆土日祝休み／18時完全退社／在宅勤務あり／サムティHDG

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【メジャーリーグベースボールオフィシャルスポンサー企業／ネスタリゾート神戸等運営している総合不動産デベロッパーサムティHDG／土日祝休み／年休125日以上／テレワーク可／転勤なし／ノルマなし／18時以降の残業なし】

同社において、総務事務・人事労務業務をお任せします。

■具体的な業務：
会社全体の総務事務業務をお任せします。
具体的には、 総務だけでなく、人事・労務業務にも関わって頂きます。
【人事労務の例】
新卒・中途・障がい者・派遣ｽﾀｯﾌ等の採用活動・広告活動／
新卒者・階層別の研修体系立案・運営・教育支援／
人事・評価・賃金制度等の整備／昇給・昇格・人事異動対応
労務対応（雇用管理・勤怠管理・出向者管理・ストレスチェック等）

【総務業務の例】
福利厚生管理（借上げ社宅・社内慶弔等）
対外慶弔対応／各種許認可届出／社用車管理／社内行事運営
事務所契約管理／防災対応／取引信用調査／社内システム全般
上記に関する社内承認手続き、諸規程整備、その他庶務業務等

■配属組織：
総務スタッフは、現在6名で全員女性です。（30代、40代が中心）離職率も低く、平均勤続年数8年以上のメンバーばかりです。
また、社員からは「出産しても戻ってきたい会社」と評判です。
優しく丁寧に教えてくれる先輩もたくさんおりますので、安心して就業いただける環境です。

■働き方：
完全週休二日（土日祝休み）の他、労務管理も徹底しております。
残業する場合が事前申請を導入している為、非管理職者の残業時間は0に抑えることができております。
お子様が落ち着かれてから復帰される方や、保育園迎えに行かれる方も働かれております。

■在宅勤務について：
グループ役職員、ならびに同社関係者の皆様への新型コロナウイルスの感染リスク軽減と安全確保を目的に、在宅勤務（テレワーク）を導入しており、感染予防と事業推進の両立を目指した取り組みを行っております。
※在宅勤務用のPC・スマートフォンの貸与を行います。
※試用期間後以降の出勤比率の目安については、面接時に補足させていただきます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかに該当する方
・総務経験がある方
・労務経験者の方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市淀川区西宮原1-8-39
勤務地最寄駅： JR・御堂筋線／新大阪駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜勤務時間＞
9:00～17:50 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※18時PCシャットダウン。18時完全退社

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：テレワークにより、出社毎の申請制
寮社宅：社宅あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度（時短勤務など）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格手当（各月5,000円～10,000円※保有資格が重複する場合は、月10,000円が上限額）


＜その他補足＞
・出張手当
・役職手当
・時短勤務（お子様が小学生以下の場合は時間短縮勤務が可能）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土日祝日休み
GW、夏季休暇 、年末年始休暇 、有給休暇