公益財団法人ライフ・エクステンション研究所付属永寿総合病院
【上野】総合病院の労務担当◆未経験歓迎◆基本土日祝休◆年休120日◆残業月10~20h
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【「DBJビジョナリーホスピタル」として評価・認定された総合病院/日祝固定休み(土曜日は月2半日出勤※代休あり)】
■業務内容:
労務担当として、台東区の総合病院である永寿総合病院における労務に関わる各種業務をお任せします。
将来的には部門のコアメンバーとしてご活躍いただけることを期待しております。
【詳細】
給与計算、勤怠管理、社会保険手続き、年末調整業務など
※医師や看護師、コメディカル(医師以外の医療従事者)、事務職員などが対象です。
■入社後の流れ:
入社後はOJTを通して実践的に取り組んでいただきます。
■当ポジションの魅力:
・平成29年5月に日本政策投資銀行(DBJ)より、防災および事業継続に関する取り組みを「DBJビジョナリーホス
ピタル」として評価・認定されました。
・歴史ある病院ながら、新しい風を取り入れつつ、より良い職場環境にしていこうと組織的に取り組んでいるた
め、風通しの良い社風です。
・日祝が固定休みで、土曜日も月2回のみ午前出勤(計1日分として平日に代休取得可)と、働きやすい環境です。
■配属先について:
人事部 労務課 7名(30~60代)で構成されています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎・職種未経験歓迎!>
■必須条件
・社会人経験3年以上
■歓迎要件
・労務業務のご経験(給与計算、勤怠管理、社会保険手続き、年末調整業務など)
・病院就業経験者
勤務地
本社
住所:東京都台東区東上野2-23-16
勤務地最寄駅:JR線/上野駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:37時間30分
対象期間の総所定労働時間:154時間48分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:00
<その他就業時間補足>
※残業月平均:10~20時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
300万円~400万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):156,420円~170,000円
<月給>
156,420円~170,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※予定年収はご経験・スキルに応じて変動がございます。
■賞与実績:年2回/5か月分支給(昨年度実績)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:※月50,000円まで
家族手当:※福利厚生その他欄参照
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:※勤続3年以上
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
■住宅手当…ご自身で賃貸物件を借りている場合月17,000円、持ち家の場合月3,500円(支払いから5年超えの場合月2,000円)
■家族手当…被扶養配偶者に対して月額17,000円、子供一人目・二人目に対して4,500円、三人目以降1,000円を支給
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
※月2回土曜出勤あり(8:30~13:00/休憩なし)※平日に代休計1日取得
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
活動年齢の延長のための各種疾病の成因・予防・診断・治療及び後療法の実践、活動年齢の延長及びリハビリテーションに関する医学・社会科学及び生化学上の調査・試験研究とその発表及び知識の普及啓発、活動年齢の延長及びリハビリテーションに関し海外との連繋及び協力、介護福祉に関する事業(居宅支援事業所等)、地域の医療供給体制の向上を図るために必要な医療機能の確保、上記事業達成の為に必要な次に掲げる機関の附設運営(永寿総合病院、永寿総合病院柳橋分院、永寿総合健診・予防医療センター)
■事業の特徴:
(1)診療体制…内科、総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科、腎臓内科、糖尿病・内分泌内科、外科、整形外科、脳神経外科、呼吸器外科、泌尿器科、産婦人科、小児科、耳鼻咽喉科、眼科、緩和ケア科、放射線科では、常勤医師による外来、入院体制を整え、台東区の中核病院として産科、小児科、救急医療、緩和ケアを含めた総合的な急性期医療をさらに充実させます。また、開院時より健診部門を有し、これも専門常勤医師による利用者のニーズにあった最新機器による健診システムを用意しています。
(2)地域医療連携…内科、総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、簡単な手続きで、短い待ち時間で検査を受けることができます。
(3)救急体制…同院は、東京都指定2次救急医療機関として、主に救急車の円滑な受け入れのため初期診療を行っています。
(4)療養環境設備…一般の病室を4床室とし、全室にトイレ・洗面所を設置し、1床当たり8㎡の占有面積を確保しました。トイレは全てウォシュレット式のものを設置しました。さらに、入院中でも携帯電話が使える環境を整えています。
(5)院内感染に配慮した設計…各病棟に陰圧の病室と陽圧の病室を、手術室にはバイオクリーンルームを設置しました。血液内科病棟には、血液疾患に対応できる無菌室も設置しています。院内は、清掃しやすく清潔を保てる環境(手洗い設備、廊下病室の設計等)に配慮した設計になっています。
(6)プライバシーの尊重…病棟では、旧病院と同じように病室の患者の名札を外し、外来では、診察室の中待ちのドアを設置しました。そして患者の動線については、外来の患者と病室の患者、そして救急車でこられた患者の動線を分離し、プライバシーの保護に配慮しました。- 所在地
〒110-8645
東京都台東区東上野2-23-16- 設立
- 1967年2月
- 従業員数
- 1,055名
- 上場市場名
- 非上場
応募方法
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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.