株式会社アクシス・クリエイト
【人事労務(係長候補)】※マネジメント業務もお任せ◆プライム上場G/残業15H/育休取得実績多数
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~安定基盤の東証プライム上場グループで人事マネジメントに挑戦したい方へ~
●プライム上場オープンアップ社の子会社で基盤安定
●勤怠管理、給与計算のとりまとめから始め、ゆくゆくは制度設計までお任せ
●【残業15時間×年休125日×男性の育休取得100%】と働き方◎
労務を中心とする当社の人事労務業務に携わっていただきます。
■業務内容:
・社員の労務に関わる業務全般
(入退職手続き、社会保険、住民税、人事考課の取りまとめ等)
・新しい人事評価制度の運用や社内インフラ整備
・マネジメント業務 等
■配属組織:
人事課には30~40代の4名のメンバーが在籍しています。
コミュニケーションを取ることが好きなメンバーばかりなので、不明点や疑問点はその都度互いに確認しながらチームワークよく仕事を進めています。
■働き方:
・同社は人材ビジネスを展開しているため、人事課の役割が会社の成長に直結しています
・今までの人事経験を活かしマネジメントに挑戦ができる環境があります
・残業15時間以内、年休125日と働きやすさ◎
■同社について:
東証プライム上場グループ(株式会社オープンアップグループ)の一員で、強固な経営基盤があります。
エンジニアファーストを掲げ、デビュー後も着実にスキルアップできるよう手厚い支援を行っております。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
下記それぞれの経験1年以上
・給与計算
・社会保険得喪
・各種証明書発行
・年末調整
■歓迎条件:
・従業員数1,000名以上企業での人事経験
勤務地
本社
住所:東京都千代田区神田練塀町300
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※月平均残業時間は15時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
給与
450万円~550万円
<賃金形態>
日給月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):330,000円~378,333円/月20日間勤務想定
固定残業手当/月:45,000円~80,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<想定月額>
375,000円~458,333円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記以外に決算賞与の制度あり
■昇給:1か月あたり5,000~40,000円(昨年実績)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月3万円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援制度
・eラーニング学習
<その他補足>
ベネフィットステーション
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇(5日間)、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休業(取得実績あり)、育児休業(取得実績あり)、介護休業(取得実績あり) 他
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・ITエンジニアリング事業
ネットワークやサーバの設計・構築・運用保守など、ITインフラの提供を行っています。
・グローバルエンジニアリング事業
外国籍エンジニアの育成や、バイリンガルエンジニアの派遣・サポートを行い、国際的なプロジェクトにも対応しています。
・ITテクニカルサポート、アウトソーシング事業
システムの運用管理やサポート業務をアウトソーシングし、企業のIT運用を支援しています。
・ITエンジニアの養成事業
新卒や未経験者を対象に、インフラエンジニアやサーバエンジニアなどの育成プログラムを提供しています。
・各種コンサルティング事業
ビジネスのIT化支援やシステム導入コンサルティングなど、企業のIT戦略をサポートするサービスを提供しています。
これらの事業を通じて、アクシス・クリエイトは多様なニーズに応じたITソリューションを提供し、クライアント企業の成長と発展を支援しています。
■当社の魅力:
①高度な技術力と教育体制
独自の教育プログラムにより、ITエンジニアの技術力を高めています。未経験者や文系出身者も対象とした研修プログラムを展開し、幅広い人材を育成しています。
②成長機会の提供
グローバルエンジニアリング事業を通じて、国際的なプロジェクトへの参加機会を提供しています。バイリンガルエンジニアの育成にも力を入れており、英語を活用した業務に挑戦できます。
③多様な事業展開
ITエンジニアリング、テクニカルサポート、アウトソーシング、受託開発など、多岐にわたる事業を展開しており、様々な分野でのキャリアパスを提供します。
④充実した福利厚生
社会保険や退職金制度、社員持株会制度、各種祝金や見舞金など、福利厚生が充実しています。また、資格取得支援や報奨金制度、社内勉強会など、社員の成長をサポートする制度も整っています。
⑤社会貢献と持続可能性
SDGsやESGの観点を重視し、企業理念に「Well-being」を掲げています。社会課題の解決を目指し、地域や社会に貢献する企業として成長を続けています。
⑥上場企業グループの一員
2019年に上場企業グループに加わり、安定した経営基盤と信頼性を持っています。これにより、さらなる成長と発展が期待されます。- 所在地
〒101-0022
東京都千代田区神田練塀町300- 設立
- 2017年6月
- 従業員数
- 723名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 21百万円
- 売上高
2,300百万円
- 平均年齢
- 27歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.