掲載予定期間:2025/7/14(月)~2025/10/12(日)更新日:2025/7/14(月)

株式会社CCG MANABI

【東京】営業アシスタント職

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【東京】営業アシスタント職

【福利厚生充実/働く環境◎】

■仕事内容:
学校法人向けのプロモーションを支援するため、企画・印刷・デザイン制作・イベント運営などを幅広く手がけている当社。当ポジションは「販促物納品までの調整・サポート」「営業から寄せられる印刷に関する相談対応」などをお任せします。アシスタントでありながら、自身のアイデアも活かせる環境です。

■具体的には:
◎営業・社内生産部門・協力会社との交渉や渉外
※クライアントの要望や課題、営業の意見を汲み取り、最適な提案につながるようサポートします。
◎見積書や作業指示書の作成、事務書類の作成・処理
◎文字校正
◎提案書の作成
◎進行案件のクライアント対応
◎印刷・ノベルティ制作など工程の手配
◎納期までのスケジュール管理
◎クライアントへの見本資料納品
◎電話応対・来客応対
◎備品手配、イベント会場のリサーチ・手配 など

■キャリアパス:
将来的には「どんな販促企画を行なえばいいか」といったクライアントからの相談に対し、事例などを踏まえて営業と共に企画提案を行なうことも可能。また仕事を通じて得た商品知識を社内でアウトプットする研修を企画するなど、自身の経験や知識を活かしてスキルアップができます!また意欲があれば、将来的にジョブチェンジすることも可能です。

■仕事のポイント:
※裁量の大きさは抜群です。
クライアントの要望を叶える為に、自分自身の意見やアイデアを活かし、さまざまな販促企画・商材に携わっていただけます。前例がないことでも、自分で調べて挑戦することが可能。

※研修で基礎知識から学べます。
入社後は、1ヶ月間の研修を行ないます。まずは、印刷物の原価計算の方法、取り扱い商材(印刷物・ノベルティ)、システムについて覚えていきましょう。実務に関しても先輩が付いてイチからお教えしますので、経験がない方もご安心ください。

■当社について:
当社は、学校法人のプロモーション・マーケティング・コミュニケーション活動のパートナーとして、広告宣伝・ブランディング・クリエイティブ制作・イベント企画など、戦略立案から実行、そして効果検証までワンストップにサービス提供しています。「もっと人を集めたい」「もっと興味関心をもってもらいたい」など、クライアントのビジネス課題を解決します。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
◎当ポジションに対する意欲・志望度の高い方
◎PC操作に不安のない方
◎営業アシスタント経験 もしくは、下記いずれかの業界経験がある方。
・広告業界営業
・デザイン会社営業
・印刷業界営業
・イベント業界営業

勤務地

<勤務地詳細>
東京本社(1Fもしくは4F)
住所:東京都千代田区九段南2丁目3-14  日本生命九段南ビル1Fもしくは4F(日程確定時に改めてご連絡します)
勤務地最寄駅:東西線/九段下駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
※週1回リモートワーク相談可(試用期間終了後~)

<転勤>
当面なし



<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート)

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~16:00
フレキシブルタイム:8:00~10:00、16:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
※残業時間は20時間以内と少なめです。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

給与

<予定年収>
352万円~378万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~227,500円
固定残業手当/月:48,700円~52,700円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
258,700円~280,200円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年3回支給(6月、8月、12月)
※賞与の算定期間は試用期間後からとなります。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:支給額上限・通勤手当上限有
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:在籍3年以上

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■セミナー参加補助
■書籍購入費用(年間10,000円まで、各自購入可能)
※オンライン書籍や雑誌、Webサイトニュース購入等にも上限内であれば利用可能
■資格取得手当


<その他補足>
■考課制度:半期毎・個人毎の目標設定に対する達成度評価。四半期ごとに上長と進捗確認を実施
■家賃補助:25歳までの独身/一人暮らしの社員を対象に家賃の50%を支給
■勤続表彰:3年/5年/10年/15年/20年/30年勤続者に支給
■MVP表彰制度
■副業可(規定有)
■フリードリンク制(水+3種類)
■拠点により以下、社内飲食物購入/提供サービスあり
・オフィスおかん/オフィスグリコ/ヤクルト訪問販売
■慶弔見舞金
■ベネフィットステーション(福利厚生サービス)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

夏季休暇/年末年始休暇/有給休暇、特別休暇(リフレッシュ休暇:年2日/慶弔休暇/生理休暇)
※産前産後休業、育児休業:有(取得実績有)

会社概要

事業概要

専門学校から大学、高等学校、社会人向けスクールまで、幅広い教育のフィールドで確かな実績があり、これまで積み重ねてきたノウハウと徹底したマーケティング力が強み。貴学の頼れるパートナーとして、日々の学校づくりに寄り添います。

■事業内容:
教育法人様に特化した独自の「学校広報支援」と「学校運営支援」の双方を展開し、「教育」と「人」をつなぐ事業を展開しています。
「学校広報支援」では、人生の中で幾度とない進学という状況下において、ターゲットへ貴学の魅力発信を最大限に行い、ターゲットと貴学との距離を縮めながら次のアクションへと導きます。「学校運営支援」では、教育に関わるモノ・コト・ヒトに対する施策を通じて学校満足度をさらに高め、ブランディングともなる学校づくりをサポート。
また、卒業後も一生涯のつながりが持てる環境を、チーム一丸となって構築していきます。


《CCG HOLDINGSおよびグループについて》
■『クライアントの課題解決』をミッションとした、各種プロモーションサービスを提供。クライアントに向き合いながら、 しっかりとニーズに応える「パートナースタイル」により、クライアントのビジネスを加速させ、確かな信頼・支持を得ています。
■価値を継続的に高められるように、クライアントの業界やプロモーションターゲットでセグメントした『マーケット特化型事業』を 編成。グループを構成する企業は、プロモーションサービスに関する専門の機能・リソースを持つ企業として組織化しています。 グループ内連携によるワンストップソリューションの体制を整備し、当社ならではのビジネススキームとして提供。 『専門性×利便性』の価値を創出し、クライアントのリアルな価値をマーケットのニーズとつなげ、社会へと拡張させています。
◎働きがいのあるグループ経営を目指し、カフェテリアプラン制度や階層別キャリア研修をはじめとした各種制度を用意しています。

所在地

〒541-0054
大阪府大阪市中央区南本町1-8-14 堺筋本町ビル5F

設立
2020年3月
従業員数
17名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
売上高

7,315百万円

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013105405

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