掲載予定期間:2025/7/14(月)~2025/10/12(日)更新日:2025/7/14(月)

IP FORWARD株式会社

営業※知的財産保護サービスに携わる※インセンティブ制度有/専門性が身につく環境!

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契約社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

営業※知的財産保護サービスに携わる※インセンティブ制度有/専門性が身につく環境!

◎クライアントの海外事業展開・開拓のサポート・コンサルティング・事業伴走をお任せ!※模倣品対策・知的財産権保護に関するサポートサービスをお任せ!
◎正社員登用制度有!契約社員から正社員登用のチャンス有!
◎月平均残業20時間以内/年休124日

■採用背景:
当社の弁護士、弁理士、専門コンサルタントと連携して、各種知財関連の営業業務に携わることになりますので、当業界のご経験者あればその経験を活用頂き事業の拡大に寄与して頂くことでご自身の経歴や実績にもプラスになり、また当業界のご経験が多くない方であれば、結果としてより多くの法律や知財に関する専門知識等を身につけることができてご自身のキャリアアップへとつながります。
また、当社クライアントの多くは、日系グローバル企業、海外有名ファッションブランド企業、官庁、業界団体であり、これら企業や組織と一緒に仕事する機会もあります。

■業務内容:
今回募集するのは、当社が行っている知的財産関連を中心とした業務の営業スタッフ(法人営業・顧客対応)であり、具体的な業務内容は以下の通りになります。
当社の知的財産保護サービスに関する営業活動をお任せします。

(1)主に国内外の企業に対して、以下のような営業・提案活動を行っていただきます。
・クライアント(商標権者・特許権者・著作権者等)の開拓(アクセス・ヒアリング・ニーズ把握等)
・模倣品対策、知的財産権保護に関するサービス(出願、調査、権利行使等)等の知財関連サービスの提案・導入サポート

(2)営業活動に伴い、以下の業務もございます。
・弁護士・弁理士・コンサルタント・調査チームとの社内連携
・展示会、業界イベント等でのリード獲得・対応、情報発信活動など
・契約書や見積書など営業書類の作成・管理
・海外パートナー(調査会社、法律事務所など)との連絡・調整業務(※英語使用機会あり)

■当社について
当社は日本・中国に拠点を有する専門コンサルティング会社・弁護士事務所・弁理士事務所で構成される総合コンサルティング・グループであるIP FORWARDグループの企業です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・法人営業またはアカウントマネジメントの経験(業界不問・2年以上)
・自ら営業戦略の企画、営業開拓が可能な方
・基本的なPCスキル(Word, Excel, PowerPoint)
・知的財産に対する関心または学習意欲
■歓迎条件
・知的財産業務(商標、特許、著作権等)に関する知識・実務経験
・法律事務所・調査会社・コンサル会社等での勤務経験
・英語(他言語)での読み書き・メール対応が可能な方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区西新橋1-18-6 クロスオフィス内幸町 710号室
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅、サテライト)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:無
<その他就業時間補足>
原則9時~18時で業務終了しており、残業が必要な場合、上長申請後に残業を行う制度

雇用形態

契約社員


<契約期間>
1年0ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有

<試用期間>
3ヶ月

契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無

給与

<予定年収>
400万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~400,000円

<月給>
280,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記はあくまで目安です。条件については、経験等を勘案して、選考を通じて決定いたします。
■基本給とは別に、インセンティブ(利益連動)を支給いたします。
※インセンティブは年間の実現利益実績に応じて、年1回計算します。
■昇給:仕事の成果と勤務状況により

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:・健康保険、介護保険、厚生年金保険(協会けんぽ)
・その他、雇用保険、労災保険等、社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■先輩社員によるサポート

<その他補足>
■書籍購入補助/知財関連資格支援制度あり

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

■年末年始、夏季休暇
■慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
■土日稼働は基本ありませんが、万が一お客様のご都合で土日出勤の場合は、振替で休暇を取得いただくことは可能です。

会社概要

事業概要

■事業内容:
1)日本企業の中国を中心とした東南アジア進出に際しての新規進出の支援
  中国(香港及びマカオを含む)
  東南アジア諸国(ベトナム等)
2)中国進出済み日本企業の課題解決、販路強化の支援
3)日本企業の中国への集客と送客の支援(インバウンド支援)

■IP FORWARDグループとは:
日本、中国、東南アジア諸国を中心に、グローバルに知的財産の創造、保護、活用をワンストップで対応する、専門コンサルティング会社、弁護士・弁理士事務所で構成される総合コンサルティンググループ

■当社の特徴:
IP FORWARD(IPF)グループは、日本、中国、ベトナムに拠点を有する、専門コンサルティング会社・弁護士事務所・弁理士事務所で構成される総合コンサルティンググループです。
世界中での知的財産権の登録・保護・活用、及び、中国と東南アジアにおけるビジネスコンサルティング等、幅広いサービスを10年に亘り提供しており、様々な業種、多数の日系企業のサポート実績がございます。私たちの強みである「専門性」「国際性」を最大限に発揮して、貴社のビジネスを全力でサポートします。

■当社のサービス:
◎オンラインプロテクション:オンライン知財審議調査・法的対応
◎オフライン模倣対策:模倣品被害を根幹から解決
◎中国ビジネスコンサルティング:ビジネスを全面サポート
◎法律サービス:顧客様の法律業務を包括的にサポート
◎中国知的財産権登録:商標、特許登録を一手におかませ
◎東南アジア知財・法務サービス:盗難アジアブランド保護

■行動指針:
・専門性
IPFグループ職員は、それぞれ深い専門性を有し、顧客の課題を解決します。相互に専門性を尊重し、これとの融合を楽しみながらグループ全体として、それぞれの専門性を統合した新しい価値を提供していきます。
・国際性
IPFグループ職員は、多様な国際性を持ちます。それぞれの国の文化、商慣習に対する理解を通じて世界に通じるソリューションを提供します。
・顧客利益の最大化
IPFグループ職員は、専門性、国際性を背景に、「絵に描いた餅」では無い実効的なソリューションを考案することに全力で知恵を絞り、顧客利益の最大化に努めます。

所在地

〒105-0003
東京都港区西新橋1-18-6

従業員数
29名
上場市場名
非上場
資本金
4百万円

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
  • 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
  • ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。
※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013105441

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