掲載予定期間:2025/7/14(月)~2025/10/12(日)更新日:2025/7/14(月)

TVS REGZA株式会社

【川崎】法人営業★有機ELテレビ『レグザ』/フレックス/土日祝休み/業界経験不問

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契約社員
転勤なし
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【川崎】法人営業★有機ELテレビ『レグザ』/フレックス/土日祝休み/業界経験不問

【正社員登用前提/国内トップ級シェア/世界トップクラスのシェアを誇るHisenseグループ/フレックスタイム制/有機ELテレビの一大ブランド「レグザ」を開発するテレビメーカー/多くの「世界初」を生み出してきた映像機器メーカー/土日祝休み】

■業務概要:
法人営業担当として以下業務をご担当いただきます。メインの営業先はホテル(客室用テレビ)ですが、その他にもサイネージや電子黒板レグザキャンパスなどの取り扱いも予定しております。
◇パートナー企業様(代理店)と共にBtoB製品(テレビ、サイネージ、電子黒板)の拡販(既存8割・新規開拓2割)
◇パートナー企業における営業活動上の課題ヒアリングおよび、課題の特定・仮説構築を通じた解決支援
◇営業活動推進に向けた施策の企画~パートナー企業様との合意形成・実行
◇パートナー企業様への優先的な情報提供や定期コミュニケーションを行い、パートナー企業様へのフォローアップ体制の構築
※月2~3回程度国内(全国)出張を予定しております

■特徴:
・有機EL・液晶テレビの一大ブランド「レグザ」を中心に、数多くの映像機器を開発・製造・販売する老舗映像機器メーカーです。家庭用テレビにおいては、他社に先駆けて4K有機ELテレビを販売。「映像」による感動を、次々と世の中に送り出してきました。
・2006年に誕生した「レグザ」は、おかげさまで2021年に15周年を迎えることができました。これからも、想像を超えるリアルな美しさを映し出し、期待を超えるテレビ体験を「Real,beyond imagination」というブランドメッセージとともに、多くのお客様にお届けしてまいります。

<グローバル展開について>
2018年2月、当社は数あるテレビメーカーの中でも世界トップクラスのシェアを誇る「Hisenseグループ」に加わりました。これまで築き上げてきた「レグザ」のブランド力はそのままに、世界130か国の地域の人々に愛される圧倒的なマーケット力を武器に積極的な展開を進めてまいります。
※2021年3月、社名を「東芝映像ソリューション」から「TVS REGZA(ティーヴィーエスレグザ)」に変更しました。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!>
◇法人向け営業経験2年以上(新規・既存問わず)※有形・無形商材不問

■歓迎条件:
◇営業経験(以下いずれかのご経験をお持ちの方)
・直販・代理店・アライアンス契約などの複数チャネルの経験
・企画提案経験や複数ソリューションを組み合わせた提案経験
・経営層・意思決定層に対しての営業経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県川崎市幸区堀川町66-2 興和川崎西口ビル19F
勤務地最寄駅:南武線/京浜東北線/東海道線/川崎駅、京急線 京急川崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
※喫煙室あり
■アクセス:
・JR「川崎」駅 徒歩:7分
・京急「京急川崎」駅 徒歩:6分

<転勤>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45

雇用形態

契約社員


<契約期間>
0年3ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
※正社員登用前提での採用となるため、問題がない限りその後ほぼ100%正社員登用となっています。

<試用期間>
3ヶ月
最初の3ヶ月間は双方マッチング期間のため契約社員となります。正社員登用前提の採用となります。
契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)、更新上限:無

契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無

給与

<予定年収>
500万円~780万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~350,000円

<月給>
250,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※月給は契約社員時、年収は正社員登用後の想定金額となります。詳細に関しては選考の中でお尋ねください。
※年収は賞与、残業代(月20時間)込みの金額です。
※以下正社員登用後適用
■昇給:年1回
■KPI賞与:年5回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
65歳までの再雇用制度あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT教育、入社時研修

<その他補足>
◎契約社員・社員登用後共通
・社会保険完備
・通勤手当
・残業手当支給
◎正社員登用後
・退職金制度
・確定拠出年金
・財形預金
・その他福利厚生制度あり(出産・結婚祝金、インフルエンザ予防接種・人間ドック補助、自社製品推進制度 など)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

特別休日など※会社カレンダーによる

会社概要

事業概要

■概要:
有機ELテレビの一大ブランド「レグザ」などを中心に、数多くの映像機器を開発・販売する老舗映像メーカーです。家庭用テレビにおいては、他社に先駆けて4K有機ELテレビを販売。「映像」による感動を、次々と世の中に送り出してきました。1960年7月に国内初のカラーテレビを発売して以来50余年。常に映像機器メーカーの最先端を歩み続け、「モノづくり」を通してお客様一人ひとりのライフスタイルを豊かにし続けてきました。中でも当社がお届けするのは「映像美」による身近な「感動」。その革新的な高画質や、先進的な機能、優れた利便性により、2019年1月には、レグザ「M520Xシリーズ」が日経優秀製品・サービス賞の優秀賞を受賞するなど、各方面から高い評価を頂いています。

■事業内容:
・テレビ及びその周辺機器・業務用ディスプレイなどの開発、設計、製造、販売
・基板/筐体設計及び組立
・修理などのサービス事業、技術支援業務

■世界トップシェアを誇るグループ基盤
2018年2月、当社は数あるテレビメーカーの中でも世界トップクラスのシェアを誇る「ハイセンスグループ」の傘下に加わりました。これまで築き上げてきた「レグザ」のブランド力はそのままに、世界130か国の地域の人々に愛される圧倒的なマーケット力を武器に、積極的な展開を進めて参ります。
※2021年3月、社名を「東芝映像ソリューション」から「TVS REGZA(ティーヴィーエスレグザ)」に変更しました。

所在地

〒212-0013
神奈川県川崎市幸区堀川町66-2 興和川崎西口ビル19F

設立
1973年10月
従業員数
720名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

80,084百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013105455

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